Wooncoach?

Sterk Huis; Breda; In loco; EUR 33.000 - 47.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaris CAO Jeugdzorg

Contract 24-36 uur per week

Ongedifferentieerdtoeslag + eindejaars

Steeds Sterker Academie

Descrizione del lavoro

Sterk Huis zoekt een Jeugd- en gezinsprofessional D in Breda voor 24-36 uur per week. Je werkt vanuit een presentiebenadering en ondersteunt jongeren bij wonen, structuur en zelfstandigheid in een multidisciplinair team van SMO, Twist, Novadic-Kentron, Leger des Heils en SterkHuis.

Je ziet de mens achter gedrag, rapporteert zorgvuldig en bewaakt de veiligheid van jongeren en collega’s. Er is ruimte voor ontwikkeling via de Steeds Sterker Academie, en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Competenze

• MBO denk- en werkniveau met een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 (zoals MMZ of SPW)
• Affiniteit met jongeren met complexe problematiek
• Het vermogen om feitelijk en zorgvuldig te rapporteren
• Oog voor veiligheid en groepsdynamiek
• Bereidheid om dag-, avond- en nachtdiensten te werken

Mansioni

• Je start met overdracht en bespreekt wat er speelt met collega’s
• Je begeleidt jongeren door de dag en ondersteunt bij dagelijkse activiteiten
• Je rapporteert en draagt bijzonderheden over aan de volgende dienst
• Je houdt de groep in de gaten en bewaakt veiligheid

Formazione

MBO denk- en werkniveau met een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 (zoals MMZ of SPW)

Descrizione del lavoro

Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?

Voor wie
doe je het ?

Voor jongeren die tijdelijk nergens anders terechtkunnen. Jongeren bij wie het leven zich niet netjes heeft gehouden aan plannen of verwachtingen. Zij wonen in de Jongerenvoorziening in Breda en hebben begeleiding nodig bij wonen, dagelijkse structuur en het zetten van kleine maar belangrijke stappen richting zelfstandigheid. Achter gedrag dat soms hard, gesloten of afwerend is, zit vaak angst, onmacht of wantrouwen. Jij ziet dat. Je blijft aanwezig, ook als het ingewikkeld wordt. Je biedt rust, duidelijkheid en nabijheid, zodat jongeren weer perspectief kunnen ervaren.

Je bent er. Echt. Je werkt vanuit de presentiebenadering en sluit aan bij wat een jongere op dat moment aankan. Zonder oordeel, zonder snelle oplossingen, maar met aandacht en vasthoudendheid. Je ondersteunt jongeren bij hun persoonlijke doelen, bij praktische zaken en bij het leren omgaan met zichzelf en anderen. Je werkt in een multidisciplinair team bestaande uit medewerkers van SMO, Twist, Novadic-Kentron, Leger des Heils en Sterkhuis en stemt voortdurend af over wat nodig is voor de groep én voor de individuele jongere. In het team is het belangrijk om gebruik te maken van elkaars expertise. We dragen er zorg voor dat we samen zorgen voor het stabiliseren en activeren van de jongeren. Veiligheid staat altijd voorop: die van de jongeren, die van je collega’s en die van jezelf. In situaties waarin spanning oploopt, blijf jij rustig en handel je zorgvuldig.

Waarom werken bij
Sterk Huis ?

Omdat je hier écht verschil maakt. Bij ons draait het om mensen: kinderen, jongeren én collega’s. We geloven dat iedereen recht heeft op een veilig en zelfstandig leven en daar zetten we ons elke dag voor in. Sterk Huis is niet doorsnee. We zijn eigenwijs, soms een beetje rebels, en altijd gedreven om het beter te doen. Je krijgt ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid om het verschil te maken en de kans om jezelf te ontwikkelen. Daarom hebben we onze Steeds Sterker Academie: een plek waar je continu kunt leren, groeien en vernieuwen. Want wij geloven dat sterke professionals sterke zorg maken. En ja, we werken hard. Maar we doen dat samen, in een open en gezellige sfeer. We lachen veel, leren continu en staan voor elkaar klaar. Dat maakt ons sterk.

- Jason, 25 jaar

Hoe ziet jouw werkdag eruit ?

Het is 08.00 uur. Je start met een kop koffie en de overdracht van de nacht. Het was onrustig: er is ruzie geweest en een jongere had extra begeleiding nodig. Samen met je collega’s bespreek je wat er speelt en verdelen jullie de taken.

Daarna ga je de groep in. Je zet koffie, ontbijt samen met de jongeren en bespreekt hoe de dag eruitziet. Later die ochtend ga je met een jongere mee naar de huisarts. Na de lunch help je een ander met het aanvragen van een bankrekening. Kleine stappen, die voor hen een groot verschil maken.

Terwijl je rapporteert, ontstaat er spanning op de groep. Samen met je collega’s schat je de situatie in en zorg je dat het veilig blijft. Als de rust is teruggekeerd, rond je de administratie af en draag je bijzonderheden over aan de volgende dienst. Intensief, soms hectisch, maar altijd betekenisvol.

Wat verwachten wij van je ?

Je bent iemand die blijft waar anderen afhaken. Je kijkt verder dan gedrag en ziet de mens daarachter. Reflecteren op je eigen handelen en nieuwsgierig blijven naar wat werkt is vanzelfsprekend voor je. Jij ziet leuke uitdagingen in innovatieve projecten, het vinden van oplossingen door buiten de kaders te denken en te creëren wat in eerste instantie onmogelijk lijkt.
Verder heb je:

MBO denk- en werkniveau met een afgeronde passende mbo-opleiding niveau 4 (zoals MMZ of SPW)

Affiniteit met jongeren met complexe problematiek

Het vermogen om feitelijk en zorgvuldig te rapporteren

Oog voor veiligheid en groepsdynamiek

Bereidheid om dag-, avond- en nachtdiensten te werkenJe bent trouw aan je principes en zacht voor mensen. Rustig, relativerend en met gevoel voor humor.

Wat hebben we te bieden ?

• De functie Jeugd- en gezinsprofessional D in schaal 7, met salaris tussen €2922,53 en €4176,73 o.b.v. 36 uur per week,conform CAO-Jeugdzorg 2026-2027.Per 1 januari 2027 stijgt het salaris met 3,4%, conform CAO-Jeugdzorg;
• Een contract voor 24-36 uur per week;
• Onregelmatigheidstoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met teamleider Patricia Celi via 06-50122619. Gesprekken vinden plaats op 4 oktober 2026.Bij Sterk Huis geloven we dat diversiteit en inclusiviteit de basis vormen van onze kracht. We streven naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij werven, selecteren en belonen medewerkers dan ook op basis van hun kwalificaties. We waarderen de unieke levenservaringen, perspectieven, achtergronden en werkstijlen van onze medewerkers en willen een afspiegeling zijn van onze diverse samenleving. Binnen Sterk Huis bieden we ruimte om jouw levenservaring te delen. En, als je dat wil, bestaat de mogelijkheid deze ook in te zetten als instrument. Het delen van ervaringen is natuurlijk volledig vrijwillig; we willen dat je je uitgenodigd voelt, maar je bent er niet toe verplicht. Jouw welzijn staat voorop. Deze vacature is tegelijkertijd voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang.

Aarzel niet om contact op te nemen, ook als deze vacature toch niet helemaal aansluit bij wat je zoekt. We hebben regelmatig nieuwe vacatures en zijn altijd op zoek naar gemotiveerde SterkHouders!
Geen vacature missen? Meld je hieronder aan voor de Job Alert.