Jeugd- en Gezinsprofessional behandelgroep Tilburg?

Sterk Huis; Tilburg; On-site; EUR 34,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisschaal 8

Contract 28–32 uur per week

Onregelmatigheidstoeslag

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantiegeld 8%

Ontwikkeling en opleiding

Job summary

Sterk Huis zoekt een medewerker voor de jeugdteams in Tilburg. Je bewaakt structuur, veiligheid en stabiliteit voor jongeren 12–18 jaar en begeleidt hen naar zelfstandigheid, met aandacht voor trauma gerelateerde klachten.

Je werkt nauw samen met ouders en andere professionals en draagt bij aan behandeltrajecten binnen Sterk Huis Academy. Een SKJ-registratie en HBO-opleiding zijn vereist.

Qualifications

• Afronden sociale (ped)agogische HBO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring met doelgroep jeugdzorg.
• SKJ-registratie vereist.
• Kennis van traumabehandeling is een pré.
• Kennis van hulpverleningsmethodieken.

Responsibilities

• Jongeren motiveren en structuur en veiligheid bieden.
• Rust en overzicht waar crisissituaties voorkomen.
• Samenwerken met ouders/verzorgers en andere instanties.
• Begeleiden bij dagelijkse taken en ontwikkeling naar zelfstandigheid.

Skills

Mentoring jongeren

Stressbestendigheid

Education

HBO-opleiding sociaalpedagogisch

SKJ-registratie

Tools

Traumabehandeling kennis

Job description

Minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?

Voor wie
doe je het ?

De leeftijd van 12 tot 18 jaar is fundamenteel voor het begin van het volwassen leven. De oudere jeugd moet ineens meer zelf doen en beslissen. Pubers die wij kennen, hebben al veel meegemaakt: binnen het gezin waarbij onveiligheid de boventoon heeft gevoerd. De meeste jongeren worstelen met trauma gerelateerde klachten die voortkomen uit onverwerkte ingrijpende gebeurtenissen. Hun gedrag weerspiegelt vaak angst en onvermogen, maar ze zijn ook dapper en kansrijk. Dit zijn de jongeren die verblijven in een behandelgroep in het centrum van Tilburg waarbij de focus ligt op de ontwikkeling naar zelfredzaamheid en zelfstandigheid.

Jij hebt het talent om jongeren te begrijpen, te motiveren en te stimuleren. Je beidt structuur, overzicht en duidelijkheid aan de jongeren, wij geloven dat jongeren zich het beste ontwikkelen aan de hand van betrouwbaarheid en voorspelbaarheid. Door middel van jouw pedagogische achtergrond, stem je af op hun kracht en problemen en brengt regelmaat en veiligheid zodat er ruimte ontstaat voor de behandeling. Met als doel de jongeren te stabiliseren om ze vervolgens klaar te stromen voor (trauma)therapie. De werkzaamheden met deze doelgroep is dynamisch. Op het ene moment spreek je met een jongere over trauma’s die naar de oppervlakte komen en op een ander moment ben je samen met de jongere bezig om te zorgen dat hij zijn dagelijkse taken naar behoren gaat uitvoeren. Hoe langer een jongere op de groep verblijft, hoe meer verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en vrijheid je de jongere geeft. Vaak werk je samen met andere instanties en onderhoud je contact met de ouder/verzorgers. Daarin speel je een verbindende rol. Ook is het samenwerken met je collega’s cruciaal. Dit alles met als doel de jongeren op termijn zo zelfstandig mogelijk de maatschappij weer te laten betreden.

Waarom werken bij
Sterk Huis ?

Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

Het liefst woon ik gewoon bij mijn moeder, maar ik weet dat dat niet kan. Gelukkig heb ik een goede band met mijn hulpverlener. Dat is echt een tof mens. "

Hoe ziet jouw werkdag eruit ?

Vandaag heb je een slaapdienst. De dienst start met een warme overdracht. Je hoort in de overdracht dat een jongere niet goed in zijn vel zit. Hij heeft vannacht paniekaanvallen gehad en is vandaag niet naar zijn dagbesteding gegaan. Gisteravond is hij naar buiten gegaan en er zijn vermoedens dat hij onder invloed is teruggekomen. Jij bent als mentor van deze jongere de aangewezen persoon om hierover het gesprek aan te gaan. Ook zet jij passende interventies in, die je hebt geleerd in de training van de Sterk Huis academie.

Na het avondeten ondersteun je de jongere die vanavond de kooktaak voor de groep had. Zij is vandaag naar therapie gegaan en vertelt over de dag. Je biedt een luisterend oor.

‘s Avonds help je voor bedtijd de jongeren nog herinneren aan hun planning voor morgen. Je collega sluit zijn dienst af en jij gaat zelf ook naar bed. Het is een rustige nacht geweest, er zijn geen incidenten geweest en jij hebt de hele nacht kunnen slapen. Je geeft een warme overdracht aan de collega van de dagdienst en jij hebt een dag vrij vandaag.

Wat verwachten wij van je ?

Je hebt het talent om de jongeren te motiveren en te stimuleren. Je houdt van een uitdaging en kunt snel schakelen. Bij crisissituaties weet jij voor rust en overzicht te zorgen. Methodisch handelen is hier een belangrijk onderdeel in.
Verder heb je:

Een afgeronde sociale (ped)agogische opleiding op HBO niveau zoals pedagogiek, social work, sph, pedagogisch medewerker en sociaal werker.

Minimaal 3 jaar ervaring met de doelgroep bijvoorbeeld als jeugdzorgwerker, pedagogisch medewerker, begeleider of groepswerker.

Een SKJ registratie.

Kennis van traumabehandeling is een pré.

Kennis van en inzicht in hulpverleningsmethodieken.

Wat hebben we te bieden ?

• Een salaris in schaal 8met salaris tussen € 3.055,29 en € 4.537,08 o.b.v. 36 uur per week.Per 1 januari 2027 stijgt het salaris met 3,4%, conform CAO-Jeugdzorg;
• Een contract voor 28-32 uur per week.
• Onregelmatigheidstoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met teamcoördinator Anne Kroot, via 06 43 78 83 15. De vacature sluit op 15 november 2026.De gesprekken vinden plaats in overleg.Bij Sterk Huis geloven we dat diversiteit en inclusiviteit de basis vormen van onze kracht. We streven naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij werven, selecteren en belonen medewerkers dan ook op basis van hun kwalificaties. We waarderen de unieke levenservaringen, perspectieven, achtergronden en werkstijlen van onze medewerkers en willen een afspiegeling zijn van onze diverse samenleving. Binnen Sterk Huis bieden we ruimte om jouw levenservaring te delen. En, als je dat wil, bestaat de mogelijkheid deze ook in te zetten als instrument. Het delen van ervaringen is natuurlijk volledig vrijwillig; we willen dat je je uitgenodigd voelt, maar je bent er niet toe verplicht. Jouw welzijn staat voorop. Deze vacature is tegelijkertijd voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang.

• Een salaris in schaal 8met salaris tussen € 3.055,29 en € 4.537,08 o.b.v. 36 uur per week.Per 1 januari 2027 stijgt het salaris met 3,4%, conform CAO-Jeugdzorg;
• Een contract voor 28-32 uur per week.
• Onregelmatigheidstoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met teamcoördinator Anne Kroot, via 06 43 78 83 15. De vacature sluit op 15 november 2026.De gesprekken vinden plaats in overleg.Bij Sterk Huis geloven we dat diversiteit en inclusiviteit de basis vormen van onze kracht. We streven naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij werven, selecteren en belonen medewerkers dan ook op basis van hun kwalificaties. We waarderen de unieke levenservaringen, perspectieven, achtergronden en werkstijlen van onze medewerkers en willen een afspiegeling zijn van onze diverse samenleving. Binnen Sterk Huis bieden we ruimte om jouw levenservaring te delen. En, als je dat wil, bestaat de mogelijkheid deze ook in te zetten als instrument. Het delen van ervaringen is natuurlijk volledig vrijwillig; we willen dat je je uitgenodigd voelt, maar je bent er niet toe verplicht. Jouw welzijn staat voorop. Deze vacature is tegelijkertijd voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang.

Aarzel niet om contact op te nemen, ook alsdeze vacature toch niet helemaal aansluit bijwat je zoekt. We hebben regelmatig nieuwevacatures en zijn altijd op zoek naargemotiveerde SterkHouders!
Geen vacature missen? Meld je hieronder aan voor de Job Alert.