Woonbegeleider

zorgjob.nl; Zeist; Hybrid; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleiding en coaching

Pensioenregeling 50%

Fietslease

Balansbudget €1000/jaar

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Woonbegeleider voor het Digitaal Team. Je combineert zorg met digitale vaardigheden en ondersteunt cliënten op afstand via beeldbellen, chat en telefoon. Je werkt in een nieuw team dat 7 dagen per week tussen 08:00 en 22:00 uur ondersteuning biedt.

In het eerste jaar werk je vanaf kantoor; later is mogelijk hybride werken. Je werkzaamheden omvatten begeleiding, digitale inzet, en samenwerking met regionale teams voor een moderne combinatie van fysieke en digitale

Qualifications

• MBO-4 zorg en welzijn diploma vereist.
• Ervaring met begeleiding van mensen met psychische of psychosociale kwetsbaarheden.
• Affiniteit met digitale middelen en technologische innovaties.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Flexibiliteit om tussen 08:00 en 22:00 uur te werken.
• Enthousiasme om mee te bouwen aan een innovatieve werkwijze.

Responsibilities

• Biedt digitale begeleiding aan cliënten vanuit verschillende teams.
• Ondersteunt cliënten via beeldbellen, telefoon en andere digitale middelen.
• Helpt cliënten zelfstandig digitale toepassingen te gebruiken.
• Signaleert veranderingen in welzijn, veiligheid en herstel.
• Werk nauw samen met collega's uit regionale teams.
• Denkt mee over verdere ontwikkeling van digitale zorg.
• Bent ambassadeur van hybride zorg en inspireert collega's.

Skills

Begeleiding

Digitale vaardigheden

Zelfstandigheid

Communicatie

Roosterflexibiliteit

Pioniersmentaliteit

Education

MBO-4 zorg en welzijn

Job description

Woonbegeleider team digitale zorg

Bij deze organisatie zetten we steeds meer in op digitale zorg. Daarom starten we een nieuw Digitaal Team: een gespecialiseerd team dat cliënten van teams in de regio’s digitaal ondersteunt en samen met deze organisatie de beweging naar hybride zorg vormgeeft. Je krijgt de kans om mee te denken, te pionieren en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op hoe digitale zorg binnen deze organisatie vorm krijgt.

Als begeleider in het Digitaal Team combineer je jouw zorgexpertise met digitale vaardigheden. Je ondersteunt cliënten op afstand via beeldbellen, chat en telefonische contacten en draagt actief bij aan vernieuwende vormen van begeleiding. Je bent onderdeel van een nieuw en innovatief team dat cliënten 7-dagen per week tussen 08.00 en 22.00 uur ondersteunt. Het eerste jaar van de pilot werk je met het team vanaf kantoor. Fysieke aanwezigheid op kantoor is in de avonden en weekenden niet verplicht, waardoor werken vanuit huis mogelijk is. Op alle overige momenten wordt aanwezigheid op kantoor verwacht. Dit is van belang voor de opbouw van een nieuw team en het versterken van de onderlinge samenwerking. Zodra het team goed is ingewerkt, zal worden beoordeeld of hybride werken ook op deze momenten mogelijk kan worden gemaakt.

Wat ga je doen

Geen dag is hetzelfde. Je:

• biedt digitale begeleiding aan cliënten vanuit verschillende teams;
• ondersteunt cliënten via beeldbellen, telefoon en andere digitale middelen;
• helpt cliënten zelfstandig gebruik te maken van digitale toepassingen;
• signaleert veranderingen in welzijn, veiligheid en herstel;
• werkt nauw samen met collega's uit de regionale teams;
• denkt mee over de verdere ontwikkeling van digitale zorg binnen deze organisatie;
• bent ambassadeur van hybride zorg en inspireert collega's om digitale mogelijkheden te benutten.

Samen bouwen we aan:

• meer regie en flexibiliteit voor cliënten;
• betere bereikbaarheid van begeleiding;
• slimme inzet van technologie;
• een moderne combinatie van fysieke en digitale ondersteuning.

Je krijgt de kans om mee te denken, te pionieren en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op hoe digitale zorg binnen deze organisatie vorm krijgt.

Jouw werkplek

Als begeleider ben je onderdeel van het digitale team. Het team bestaat uit woonbegeleiders en persoonlijk begeleiders. Je werkt veel samen met de collega's binnen het team en met de teams waar de cliënten wonen of begeleiding van ontvangen. Het digitale team wordt ondersteund door een zorgmanager, projectleider, implementatiemedewerker en digicoach. Het digitale team krijgt eigen kantoorplekken, maar thuiswerken behoort ook tot de opties.

Over deze organisatie

Deze organisatie ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die deze organisatie biedt. Medewerkers van deze organisatie vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij deze organisatie gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Wat breng je mee

• Een afgeronde mbo 4- in zorg en welzijn.
• Ervaring met begeleiding van mensen met psychische of psychosociale kwetsbaarheden.
• Affiniteit met digitale middelen en technologische innovaties.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibiliteit om volgens een rooster tussen 08.00 en 22.00 uur te werken.
• Enthousiasme om mee te bouwen aan een nieuwe manier van werken.
• Pioniersmentaliteit waarmee je makkelijk omgaat met nieuwe uitdagingen.

Wij bieden

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
• Een goed salaris tussen de €2.888,- en €3.917,- o.b.v. 36 uur (cao GGZ, FWG 40)
• Je eerste contract is een tijdelijk contract en daarna kijken we naar een vast contract.
• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij deze organisatie het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling waarin deze organisatie voor 50% bijdraagt én de mogelijkheid een nieuwe (elektrische) fiets te leasen.
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

De procedure bestaat uit 1 gesprek en daarna volgt (eventueel) het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Leuke functie hè? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.