Woonbegeleider

zorgjob.nl; Doorn; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Balansbudget €1000 bruto/jaar

Leaseregeling elektrische fietsen

Pensioenregeling 50% werkgeverbijdrage

Opleiding en coaching

Job summary

zorgjob.nl zoekt een woonbegeleider ouderenzorg in Doorn om oudere cliënten met psychiatrische kwetsbaarheden te ondersteunen in dagelijks leven en verzorging. Bijdrage aan structuur, zelfstandigheid en warme aandacht is essentieel.

Locatie Sitiolaan 1 biedt somatische ondersteuning en een gemoedelijke sfeer. CV-achtige zorgervaring en flexibiliteit zijn gewenst; sollicitatieprocedure omvat gesprekken op locatie.

Qualifications

• Behaalde mbo-niveau 4 zorgdiploma of zit in laatste jaar van relevante hbo/wo-zorgopleiding.
• Affiniteit met ouderenzorg, ADL en psychische kwetsbaarheid.
• In staat zelfstandig te werken en samenwerking op te zoeken met collega's.
• Flexibel inzetbaar, inclusief onregelmatige diensten en slaapdienst.

Responsibilities

• Ondersteunen bij ADL en persoonlijke verzorging.
• Begeleiden van bewoners met psychiatrische kwetsbaarheden.
• Structuur bieden en zelfstandigheid stimuleren.
• Signaleren van veranderingen in gedrag en gezondheid.
• Goede zorg en persoonlijke aandacht waarborgen.

Skills

Ouderenzorg

ADL

Psychische kwetsbaarheid

Education

MBO niveau 4 zorgdiploma

Laatste jaar HBO/WO zorgopleiding

Job description

Woonbegeleider ouderenzorg

Als woonbegeleider ouderenzorg ben jij een vertrouwd gezicht voor oudere cliënten met psychiatrische problematiek. Je begeleidt mensen die naast ouderdomsgerelateerde zorgvragen ook te maken hebben met psychische kwetsbaarheden. Je biedt ondersteuning bij het dagelijks leven en zorgt voor een fijne balans tussen persoonlijke verzorging en psychiatrische begeleiding. ADL en persoonlijke verzorging zijn een belangrijk onderdeel van je werk. Je helpt cliënten bij het wassen, aankleden en andere dagelijkse verzorgingsmomenten. Daarnaast bied je structuur, stimuleer je de zelfstandigheid en ondersteun je cliënten bij hun psychische kwetsbaarheid. Je hebt oog voor veranderingen in gedrag en gezondheid en weet hoe belangrijk persoonlijke aandacht en een vertrouwde band zijn. Als woonbegeleider ouderenzorg maak je juist met die kleine momenten een groot verschil.

Je werkt op een gezellige locatie in een rustig dorp in Doorn, met een ruime groene tuin en een gemoedelijke sfeer. Op loopafstand vind je een inloop waar bewoners samenkomen voor koffie en activiteiten. Ook is er een appartement waar semi-ambulante begeleiding wordt geboden. Een fijne plek om als woonbegeleider ouderenzorg écht iets te betekenen!

Yvonne van Gent-Dekker (persoonlijk begeleider) vertelt je graag meer over haar werkdag:

Mijn dag begint met een overdracht, daarna deel ik medicatie, drink ik koffie met bewoners en begeleid ik hen naar afspraken. We wandelen regelmatig en dragen samen bij aan goede zorg. Wat mijn werk bijzonder maakt, is de betrokkenheid. Ik vier kleine successen met bewoners en haal veel voldoening uit het contact. Dat maakt mijn werk iedere dag waardevol.

Jouw werkplek

Locatie Sitiolaan 1 is een locatie voor beschermd wonen met gemiddeld 30 cliënten, verdeeld over twee groepen: langdurig verblijf en tijdelijk verblijf. Wij zoeken een collega voor het team van langdurig verblijf. Op deze groep wonen cliënten tussen de 60 en 85 jaar met een psychische kwetsbaarheid. Iedere cliënt beschikt over een eigen appartement.

Op deze locatie wordt ook somatische zorg geboden ter ondersteuning. De begeleiding is gericht op praktische en psychische ondersteuning, zodat cliënten zo lang, gezond en zelfstandig mogelijk op de locatie kunnen blijven wonen.

Het team hecht veel waarde aan een fijne samenwerking en er heerst een prettige, gemoedelijke sfeer op de locatie.

Over deze organisatie

Deze organisatie ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die deze organisatie biedt. Medewerkers van deze organisatie vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij deze organisatie gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Wat breng jij mee?

Je hebt oog voor wat ouderen nodig hebben om zich veilig, gehoord en gewaardeerd te voelen. Met jouw betrokkenheid en warme benadering draag je bij aan een vertrouwde leefomgeving.

• Je hebt een relevant zorgdiploma op mbo-niveau 4, of zit in het laatste jaar van een relevante hbo/wo-zorgopleiding.
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg, ADL en psychische kwetsbaarheid.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking met collega's.
• Je bent flexibel inzetbaar en draait ook onregelmatige diensten, waaronder af en toe een slaapdienst.

Wij bieden

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
• Een salaris tussen de € 2.888,- en € 3.917,- op basis van 36 uur (cao GGZ, FWG 40).
• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij deze organisatie het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!
• Een uitstekende pensioenregeling waarin deze organisatie voor 50% bijdraagt.
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.

Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.