Woonbegeleider

zorgjob.nl; Maarssen; On-site; EUR 31,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8.33%

Eindejaarsuitkering 8.33%

Balansbudget €1000 bruto/jaar

Fietslease regeling

Pensioenregeling 50% bijdrage

Opleidingen & coaching

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Woonbegeleider in Maarssen-dorp om bewoners te begeleiden volgens een persoonlijk begeleidingsplan en samen met het team zorg en ondersteuning te bieden. Je draagt bij aan rapportage en administratie zodat de zorg afgesteld blijft en werkt in een betrokken team van woonbegeleiders en zorgprofessionals.

De organisatie biedt 24/7 begeleiding en ruimte voor professionele ontwikkeling. De functie vereist een mbo-diploma in de zorg of het laatste jaar van een relevante

Qualifications

• Diploma mbo-niveau 4 in de zorg (Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen) of in laatste jaar HBO/WO-zorgopleiding.
• Veilig en stabiel woonklimaat creëren waarin cliënten zich gezien en gehoord voelen.
• Initiatief nemen en goed kunnen samenwerken.

Responsibilities

• Begeleiden bewoners volgens persoonlijk begeleidingsplan.
• Rapporteren en administratie voor afstemming zorg.
• Samenwerken met een team van woonbegeleiders en zorgprofessionals.

Skills

Empathie

Samenwerken

Feedback geven/ontvangen

Education

MBO niveau 4 Zorg (Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen)

Job description

Woonbegeleider

Als woonbegeleider begeleidt je bewoners op basis van hun persoonlijke begeleidingsplan, dat zij samen met hun persoonlijk begeleider opstellen. Jij zorgt voor de uitvoering, houdt veranderingen scherp in de gaten en speelt hier zorgvuldig op in. Denk aan samen boodschappen doen, structuur bieden in de dag en een luisterend oor zijn op moeilijke momenten. Je draagt bij aan de rapportage en administratie, zodat de zorg altijd goed afgestemd blijft. Je werkt in een betrokken team van woonbegeleiders, woonzorgmedewerkers, slaapwachten, persoonlijk begeleiders en een zorgmanager. Samen ondersteunen jullie 23 bewoners, ieder met hun eigen verhaal en uitdagingen. Binnen het team krijg je de ruimte om je te verdiepen in een specifiek thema binnen de woonlocatie, waar jij verantwoordelijk voor wordt. Zo geef je niet alleen invulling aan je rol, maar ook aan de ontwikkeling van de locatie. Als team bieden we 24/7 begeleiden en dat vraagt flexibiliteit, samenwerking en een warm hart. Je bouwt aan vertrouwen, biedt stabiliteit en helpt bewoners stap voor stap richting meer zelfstandigheid.

Jouw werkplek

Gerard Doustraat is een beschermde woonvorm voor mensen met een psychische kwetsbaarheid, gelegen in het gezellige centrum van Maarssen-dorp, op loopafstand van winkels, openbaar vervoer en de Vecht. De locatie beschikt over 23 appartementen met een eigen zit-/slaapkamer, keukenblok en sanitair. Daarnaast is er een gemeenschappelijke woonkamer, een dakterras en 24/7 begeleiding (met slaapwacht ’s nachts). Het kantoor bevindt zich op de begane grond. We bieden structuur, begeleiding naar zelfstandigheid en ondersteuning voor ouderen (leeftijden variëren).

Het team bestaat uit circa 13 medewerkers. Binnen het team zijn verschillende functies, waaronder persoonlijk begeleiders, woonbegeleiders, woonondersteuners en een huishoudelijk medewerker. De samenwerking binnen het team is sterk en betrokken. Collega’s weten elkaar goed te vinden, stemmen werkzaamheden onderling af en bieden ondersteuning waar nodig. Er wordt gewerkt vanuit een gezamenlijke visie op begeleiding. Daarnaast is er een mooie balans tussen ervaren medewerkers en collega’s in ontwikkeling, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving met ruimte voor kennisdeling, groei en nieuwe inzichten.

Over deze organisatie

Deze organisatie ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die deze organisatie biedt. Medewerkers van deze organisatie vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij deze organisatie gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Wat breng jij mee?

Je weet hoe je aansluiting vindt bij verschillende cliënten en stemt je begeleiding af op wie iemand is en wat diegene nodig heeft. Je werkt systemisch en betrekt het netwerk van de cliënt actief bij het herstelproces. In je samenwerking met collega’s ben je open, eerlijk en kun je feedback te geven én te ontvangen. Je denkt graag mee over hoe we onze begeleiding en samenwerking kunnen verbeteren, en je past je makkelijk aan als de situatie daarom vraagt. Daarnaast:

• Je hebt een diploma mbo-niveau 4 in de zorg, zoals Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen. Of je zit in het laatste jaar van een relevante HBO/WO-zorgopleiding.
• Je draagt actief bij aan een veilig en stabiel woonklimaat, waarin cliënten zich gezien en gehoord voelen.
• Je neemt initiatief en kunt goed samenwerken.

Wij bieden

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
• Een goed salaris tussen € 2.804,- en € 3.803,- op basis van 36 uur (cao GGZ, FWG 40).
• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij deze organisatie het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!
• Een uitstekende pensioenregeling waarin deze organisatie voor 50% bijdraagt.
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Meer weten over deze functie?

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.