Verzorgende MZ

zorgjob.nl; Emmeloord; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen 50%

Vakantiegeld 8,33%

Balansbudget €1000 per jaar

Opleiding & coaching

Job summary

zorgjob.nl zoekt een woonzorgmedewerker voor een beschermd wonen locatie in Emmeloord. Je levert dagelijkse begeleiding bij huishoudelijke taken en ondersteunt bewoners bij boodschappen en wonen.

Je bouwt een vertrouwensband op met cliënten, signaleert problématiek en schakelt de persoonlijk begeleider in. De werkweek is doordeweeks, vaak dagdiensten, met ruimte voor tussendiensten.

Qualifications

• Een afgeronde MBO 2 Helpende Zorg & Welzijn opleiding.
• Bij voorkeur ervaring met de doelgroep.
• Effectief samenwerken en open staan voor nieuwe ontwikkelingen.
• Sterk in communiceren en klantvriendelijk.
• Ordenlijk, systematisch en netjes werken.
• Proactieve houding bij werkzaamheden en overleg.

Responsibilities

• Begeleiden bij huishoudelijke taken en leefomgeving van cliënten (schoonmaken, wassen, afwas, boodschappen).
• Signaleer problematiek en rapporteer aan persoonlijk begeleider.
• Vaste contactpersoon voor bewoners en ondersteunen bij herstelprocessen.

Skills

Doelgroepervaring

Teamwork

Sociaal vaardig

Prioriteiten stellen

Nauwkeurig werken

Proactief

Education

MBO 2 Helpende Zorg & Welzijn

Job description

Woonzorgmedewerker

Als woonzorgmedewerker lever je een bijdrage aan een optimaal leefklimaat voor cliënten. De nadruk van woonzorgmedewerker ligt op het bieden van begeleiding bij huishoudelijke taken rondom de leefomgeving van de cliënt. Denk hierbij aan het begeleiden bij het schoonmaken van de woning, de was, de afwas en ondersteunen bij het doen van boodschappen. Ook signaleer je als woonzorgmedewerker eventuele problematiek en geeft dit door aan de persoonlijk begeleider. De basis is de vertrouwensband die je opbouwt met cliënten. De werkdagen zijn in overleg altijd doordeweeks vooral dagdiensten en soms tussendiensten.

Jouw werkplek

Op de beschermd wonen locatie wordt begeleiding geboden aan 30 bewoners. Dit zijn veelal WLZ/WMO cliënten (volwassenen en ouderen) met een diversiteit aan psychiatrische kwetsbaarheden. Het team is heel divers en bestaat uit 15 collega's. Zo ben je het vaste gezicht en aanspreekpunt voor deze cliënten en is het mogelijk om gerichte begeleiding te bieden bij de herstelprocessen van deze bewoners.

Over deze organisatie

Deze organisatie ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die deze organisatie biedt. Medewerkers van deze organisatie vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij deze organisatie gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde Mbo 2 Helpende Zorg & Welzijn opleiding.
• Bij voorkeur heb je ervaring met de doelgroep.
• Je kunt goed samenwerken en staat open voor nieuwe ontwikkelingen.
• Je staat sterk in je schoenen, bent sociaalvaardig en kunt prioriteiten en grenzen stellen.
• Je kunt ordelijk, systematisch en netjes werken.
• Het is fijn als je een proactieve houding hebt m.b.t. werkzaamheden oppakken en overleggen.

Ons aanbod

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
• Een salaris (tussen € 2.504,- en € 3.180,- op basis van 36 uur) (cao GGZ, FWG 25).
• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij deze organisatie het balansbudget van € 1.000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling waarin deze organisatie voor 50% bijdraagt
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

De procedure bestaat uit 2 gesprekken, eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.