Woonbegeleider

zorgjob.nl; Schiedam; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Studiekostenregeling en opleidingsbud​

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Team-uitjes

Job summary

Zorgorganisatie in Schiedam zoekt een Senior Woonbegeleider voor 36 uur per week. Je coacht collega’s in vakmanschap en herstelgericht werken, begeleidt cliënten met complexe problematiek en versterkt samenwerking met het netwerk en wijk. Je draagt bij aan kwaliteit en een lerende teamcultuur.

Een HBO/ MBO-4 diploma is vereist, met meerdere jaren ervaring als Begeleider. Je werkt nauw samen met de meewerkend teamleider en levert een positieve bijdrage aan herstel en regie voor cliënten.

Qualifications

• Minimaal een hbo- of mbo-4 diploma en meerdere jaren werkervaring als Begeleider.
• V precies vaardigheden in coaching en begeleiding.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands.

Responsibilities

• Coachen van collega’s in vakmanschap en herstelgericht werken.
• Zelf cliënten begeleiden, vooral bij complexe situaties.
• Samenwerking stimuleren met het netwerk en wijkbewoners.
• Kwaliteit van de begeleiding bewaken en bijdragen aan een lerende teamcultuur.

Skills

Coaching

Coachende kwaliteiten

Teamontwikkeling

Inzicht in complexe situaties

Education

HBO-diploma

MBO-4 diploma

Job description

Senior Ambulant Woonbegeleider | Schiedam

Deze organisatie zoekt een Senior Woonbegeleider in Schiedam Centrum. Ben jij een ervaren begeleider met coachende kwaliteiten, die rust brengt in complexe situaties, cliënten professioneel kan begeleiden en het team naar een hoger niveau tilt? Heb jij minimaal een hbo of mbo-4 diploma en meerdere jarenwerkervaring als Begeleider? Kom dan onze teams versterken!

Wat ga je doen?

Woont Schiedam Centrum biedt begeleiding aan 24 jongeren van 18 tot 24 jaar. De doelgroep is divers en bestaat onder andere uit cliënten met psychiatrische problematiek, autisme, een licht verstandelijke beperking (LVB), schizofrenie en trauma. In totaal begeleidt het team 74 cliënten. De overige cliënten wonen zelfstandig in de wijk en ontvangen ambulante begeleiding.

Als Senior Woonbegeleider ben je er niet alleen voor de cliënten, maar ook voor je collega’s. Je helpt hen groeien in hun vak en coacht hen in het methodisch en herstelgericht werken. Je stimuleert collega’s om samen te werken met het netwerk van de cliënt en gebruik te maken van de krachtbronnen die in de wijk aanwezig zijn.

Je helpt het team om begrippen als tijdelijkheid, eigen regie en autonomie te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast begeleid je zelf cliënten, vooral wanneer situaties complexer zijn. Waar nodig ondersteun je ook bij ADL. Met jouw ervaring en senioriteit breng je rust, overzicht en stabiliteit binnen het team. Je kijkt verder dan alleen de cliënt en zet je actief in om het netwerk rondom de cliënt te versterken. Zo help je cliënten om zoveel mogelijk zelf de regie te nemen, persoonlijke doelen te behalen en stappen te zetten richting herstel.

Kort samengevat:

• Je coacht collega’s in hun vakmanschap en herstelgericht werken.
• Je biedt zelf begeleiding aan cliënten met complexe problematiek.
• Je stimuleert samenwerking met het netwerk en de wijk.
• Je werkt nauw samen met de meewerkend teamleider.
• Je bewaakt kwaliteit van de begeleiding en draagt bij aan een lerende teamcultuur.

Waar kom je te werken?

[job.waar_kom_je_te_werken?]

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor [job.uren_per_week] met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €3.180,- en €4.273,- (cao [job.Cao], FWG [job.fwg_schaal]) o.b.v. 36 uur.
• Een onregelmatigheidstoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een agogisch hbo-diploma of afgerond EVC traject op hbo niveau (bijv. Social Work, SPH of MWD).
• Je hebt meerdere jaren werkervaring in het begeleiden, coachen van cliënten met een psychiatrische en/of (licht) verstandelijke beperking.
• Je hebt visie, bewaart overzicht, bent vaardig met het geven van feedback en je weet collega’s te verbinden en het beste in de ander naar boven te halen.
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Aanvullende toelichting opleidingsniveau (uitzondering)

Voor de functie van senior medewerker geldt in principe een hbo-diploma als vereiste. In uitzonderlijke gevallen kan hiervan worden afgeweken, mits aan alle onderstaande voorwaarden wordt voldaan:

• Je hebt een relevant mbo-4 diploma, minimaal 5 jaar werkervaring en aantoonbare expertise met de doelgroep.
• Na een positieve selectie volgt een assessment waarin hbo-denkniveau en senior competenties worden getoetst; dit moet je succesvol afronden.
• Je start met een hbo-opleiding en krijgt een tijdelijke aanstelling zolang deze niet is afgerond.
• Je begint met een tijdelijk contract volgens de 3x3-regeling (maximaal drie tijdelijke contracten in drie jaar).
• In deze periode krijg je de kans om je hbo-opleiding af te ronden en door te groeien naar een vast contract.

Waarom werken bij deze organisatie?

Bij deze organisatie zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat deze organisatie Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Enthousiast?

• Nieuwsgierig? Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.

Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord! Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.