Woonbegeleider

zorgjob.nl; Maassluis; On-site; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Teamuitjes

Uren kopen/verkoop

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Senior Ambulant Woonbegeleider voor Maassluis en Hoek van Holland. Je werkt ambulant, houdt een grotendeels vaste werkdag van 09.00 tot 17.00 uur en levert af en toe inzet tot 20.00 uur.

Je coacht collega’s en werkt samen met het netwerk van de cliënt aan herstel en regie. Je coördineert en registreert activiteiten, onderhoudt contact met netwerken en voert ADL-ondersteuning uit waar nodig.

Qualifications

• HBO-diploma vereist (bijv. Social Work, SPH of MWD).
• Meerdere jaren ervaring in begeleiding van cliënten met complexe problematiek.
• Ervaring in het coachen van collega’s en versterken van het team.
• Eigen vervoer, bij voorkeur auto.
• Digitale vaardigheden en gewend werken met ondersteuningsplannen (zoals MijnPlan).
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

Responsibilities

• Stem je doelen af met de cliënt en verwerk deze in het ondersteuningsplan.
• Help cliënten bij het realiseren van doelen uit het plan.
• Werk op (vaste) afspraken en plan dagelijkse bezoeken binnen de caseload.
• Registreer werkzaamheden en verricht administratieve taken.
• Onderhoud contact met netwerk en andere disciplines indien gewenst.

Skills

Coaching vaardigheden

Digitaal vaardig

Cliëntgericht handelen

Education

HBO-diploma (Social Work/SPH/MWD)

Tools

MijnPlan

Job description

Senior Ambulant Woonbegeleider | Maassluis & Hoek van Holland

Deze organisatie locatie Woont Maassuis zoekt een Senior Woonbegeleider die het leuk vindt om ambulant te werken Je gaat op huisbezoeken, deelt je eigen dag flexibel in en werkt regelmatige diensten Iets voor jou?

Wat ga je doen?

Team Woont Maassuis is een klein en betrokken team waar collega’s naar elkaar omkijken en samen de schouders eronder zetten. Je gaat ambulant aan de slag in de omgeving van Maassluis. Je werkt grotendeels volgens een vast rooster van 09.00 tot 17.00 uur, met af en toe inzet tot maximaal 20.00 uur. Binnen deze kaders deel je je dag flexibel in, afgestemd op de behoeften van je cliënten. Je voert hierin zelf de regie over de indeling van jouw huisbezoeken.

Als Senior Woonbegeleider speel je een belangrijke rol in het team. Je ondersteunt en inspireert collega’s in hun professionele ontwikkeling en denkt met hen mee in het dagelijks werk. Je coacht hen in methodisch en herstelgericht werken en stimuleert samenwerking met het netwerk van de cliënt en de krachtbronnen in de wijk. Begrippen als tijdelijkheid, eigen regie en autonomie help je samen met het team te vertalen naar wat dat in de praktijk betekent voor cliënten en begeleiders. Naast je coachende rol ben je ook zelf betrokken bij de begeleiding van cliënten, met name in meer complexe situaties. Waar nodig ondersteun je bij ADL. Met jouw ervaring en rustige aanwezigheid breng je overzicht en stabiliteit. Je hebt oog voor de mens achter de cliënt en werkt actief aan het versterken van het netwerk rondom de cliënt, zodat deze zoveel mogelijk zelf regie kan nemen en kan werken aan persoonlijke doelen en herstel.

Als Ambulant Senior Woonbegeleider:

• Stem je doelen af met de cliënt, verwerk je deze in het ondersteuningsplan, bewaak je de voortgang en rapporteer je hierover.
• Ondersteun je de cliënt bij het realiseren van de gemaakte doelen in het plan.
• Werk je op (vaste) afspraak met je klanten en plan je je dagelijkse bezoeken, binnen je caseload.
• Registreer je de werkzaamheden en verricht je administratieve werkzaamheden, die voortvloeien uit de functie
• Onderhoud je contact met netwerk en andere disciplines/organisaties indien gewenst

Waar kom je te werken?

[job.waar_kom_je_te_werken?]

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor [job.uren_per_week] met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €3.088,- en €4.149,- (cao [job.Cao], FWG [job.fwg_schaal]) o.b.v. 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een hbo-diploma (bijv. Social Work, SPH of MWD) .
• Je hebt meerdere jaren ervaring in de begeleiding van cliënten met complexe problematiek.
• Je hebt ervaring in het coachen van collega’s en weet te inspireren en te versterken.
• Je hebt eigen vervoer, bij voorkeur een auto.
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen (zoals MijnPlan).
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Aanvullende toelichting opleidingsniveau (uitzondering)

Voor de functie van senior medewerker geldt in principe een hbo-diploma als vereiste. In uitzonderlijke gevallen kan hiervan worden afgeweken, mits aan alle onderstaande voorwaarden wordt voldaan:

• Je hebt een relevant mbo-4 diploma, minimaal 5 jaar werkervaring en aantoonbare expertise met de doelgroep.
• Na een positieve selectie volgt een assessment waarin hbo-denkniveau en senior competenties worden getoetst; dit moet je succesvol afronden.
• Je start met een hbo-opleiding en krijgt een tijdelijke aanstelling zolang deze niet is afgerond (3x3-regeling).
• Je begint met een tijdelijk contract volgens de 3x3-regeling (maximaal drie tijdelijke contracten in drie jaar).
• In deze periode krijg je de kans om je hbo-opleiding af te ronden en door te groeien naar een vast contract.

Waarom werken bij deze organisatie?

Bij deze organisatie zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, een die niet iedereen heeft. Wij noemen dat deze organisatie Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Enthousiast?

• Nieuwsgierig? Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.