Senior Ambulant Woonbegeleider | Schiedam Zuid

Pameijer; Rotterdam; On-site; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Onregelmatigheidstoeslag

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld 8%

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Teamuitjes

Job summary

Pameijer zoekt een Senior Woonbegeleider voor Schiedam-Zuid. Je coacht collega’s, begeleidt cliënten en versterkt het netwerk rondom de cliënt. Je werkt in teamverband met behandelaren en behoudt rust in complexe situaties.

Een HBO of MBO-4 diploma is vereist en je werkt 24-32 uur. Naast begeleiding krijg je ruimte voor professionele ontwikkeling, een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en een uitgebreid pakket aan toeslagen en vergoedingen. Interesse?

Qualifications

• Hbo-diploma of een vergelijkbaar mbo-4 diploma met relevante werkervaring.
• Meerdere jaren ervaring als begeleider.
• Ervaring met coachen van collega’s en teams.
• Goede Nederlandse taalvaardigheid in woord en geschrift.
• Methodisch en herstelgericht werken en cultuursensitief handelen.

Responsibilities

• Coachen van collega’s in vakmanschap en herstelgericht werken.
• Zelf cliënten begeleiden, vooral bij complexe problematiek.
• Samenwerken met het netwerk van de cliënt en de wijk.
• Signalen van ontwikkelingen delen en samenwerking stimuleren.
• Samenwerken met de meewerkend teamleider en zorg voor kwaliteit van begeleiding.

Skills

Coaching

Stressbestendigheid

Cliëntgericht

Education

HBO-opleiding

MBO-4

Tools

MijnPlan

Job description

Locatie Schiedam Zuid zoekt een Senior Woonbegeleider die collega’s én cliënten helpen groeien. Ben jij een ervaren begeleider met coachende kwaliteiten, die rust brengt in complexe situaties en het team naar een hoger niveau tilt? Heb jij minimaal een hbo of mbo-4 diploma en meerdere jarenwerkervaring als Begeleider? Kom dan onze teams versterken!

Wat ga je doen?

Je gaat werken bij team Woont Schiedam-Zuid, in de wijk De Gorzen, samen met ongeveer 15 collega’s. Het grootste deel van je werk (zo’n 70%) bestaat uit ambulante begeleiding van cliënten die voornamelijk in de buurt van de locatie wonen. Je werkt onregelmatige diensten en draait af en toe een weekenddienst (ongeveer eens in de 5 à 6 weken).

Als Senior Woonbegeleider ondersteun je je collega’s in hun professionele ontwikkeling. Je coacht hen in methodisch en herstelgericht werken en stimuleert samenwerking met het netwerk van de cliënt en de mogelijkheden in de wijk. Daarnaast help je om begrippen zoals tijdelijkheid, eigen regie en autonomie concreet toe te passen in het dagelijks werk. Daarnaast begeleid je zelf ook cliënten, vooral als er sprake is van complexe situaties. En waar nodig ondersteun je bij ADL.Dankzij jouw ervaring en aanwezigheid breng je rust, overzicht en stabiliteit. Je zet je actief in om het netwerk rond de cliënt te versterken, zodat die zoveel mogelijk zelf de regie kan nemen en kan werken aan persoonlijke doelen en herstel.

Je werkt nauw samen met behandelaren en het netwerk van de cliënt. Je signaleert ontwikkelingen, deelt kennis en stimuleert samenwerking in én buiten het team en je ontvangt leiding van de meewerkend teamleider.

Kort samengevat:

• Je coacht collega’s in hun vakmanschap en herstelgericht werken.
• Je biedt zelf begeleiding aan cliënten met complexe problematiek.
• Je stimuleert samenwerking met het netwerk en de wijk.
• Je werkt nauw samen met de meewerkend teamleider.
• Je bewaakt kwaliteit van de begeleiding en draagt bij aan een lerende teamcultuur.

Waar kom je te werken?

De thuishaven ligt midden in de volkswijk De Gorzen in Schiedam. Hier wonen 31 cliënten verspreid over 2 gebouwen. Vanuit deze locatie worden ook de ambulante cliënten begeleid en bezocht. Al onze hebben een verstandelijke en/of psychiatrische beperking of een psychosociale hulpvraag.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie waarin je collega’s én cliënten helpt groeien.
• Trainingsprogramma’s voor je rol als senior medewerker.
• Een jaarcontract voor 24-32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €3.088,- en €4.149,-(CAO GGZ, FWG 45) o.b.v. 36 uur.
• Een onregelmatigheidstoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een hbo-diploma of afgerond EVC traject op hbo niveau (bijv. Social Work, SPH of MWD).
• Je hebt meerdere jaren ervaring in de begeleiding van cliënten met complexe problematiek.
• Je hebt ervaring in het coachen van collega’s en weet te inspireren en te versterken.
• Je werkt methodisch, herstelgericht en cultuursensitief.
• Je bent resultaatgericht, flexibel en hebt een lerende houding.
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen (zoals MijnPlan).
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Aanvullende toelichting opleidingsniveau (uitzondering)

Voor de functie van senior medewerker geldt in principe een hbo-diploma als vereiste. In uitzonderlijke gevallen kan hiervan worden afgeweken, mits aan alle onderstaande voorwaarden wordt voldaan:

• Je hebt een relevant mbo-4 diploma, minimaal 5 jaar werkervaring en aantoonbare expertise met de doelgroep.
• Na een positieve selectie volgt een assessment waarin hbo-denkniveau en senior competenties worden getoetst; dit moet je succesvol afronden.
• Je start met een hbo-opleiding en krijgt een tijdelijke aanstelling zolang deze niet is afgerond (3x3-regeling).
• Je begint met een tijdelijk contract volgens de 3x3-regeling (maximaal drie tijdelijke contracten in drie jaar).
• In deze periode krijg je de kans om je hbo-opleiding af te ronden en door te groeien naar een vast contract.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!