Reageren kan tot 5 november 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Midden-Delfland, zijn wij op zoek naar een WOO-jurist. In deze rol ben jij de spil in de zelfstandige behandeling van WOO-verzoeken, klachten en bezwaarschriftprocedures. Je werkt in een kleinschalige, betrokken gemeente die trots is op haar unieke landschap tussen Rotterdam, Den Haag en Delft. Midden-Delfland is een organisatie waar mensen met kennis, toewijding en idealen écht het verschil maken voor inwoners en de omgeving.
Wat ga je doen?
- Zelfstandig behandelen van WOO-verzoeken: beoordelen van documenten, inhoudelijk anonimiseren van informatie en tijdig verzamelen en aanleveren van informatie voor het openbaarmakingsdossier.
- Fungeren als aanspreekpunt voor verzoekers en bewaken van de wettelijke termijnen.
- Opstellen van (deel)besluiten en begeleiden van lopende trajecten, inclusief de afronding van bezwaarprocedures die hieruit voortvloeien.
- Zelfstandig afhandelen van informele en formele klachten, inclusief het opstellen van rapporten van bevindingen en bijbehorende correspondentie.
- Ondersteunen bij bezwaarschriftprocedures: opstellen van verweerschriften en beslissingen op bezwaar, en indien nodig pre-adviezen en definitieve adviezen voor de bezwaarschriftencommissie.
- Administratief verwerken van zittingen (meerdere zittingen per kwartaal) en deelnemen aan werkoverleggen.
Jouw profiel
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde juridische hbo-bacheloropleiding (een wo-bacheloropleiding is een pré).
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als WOO-jurist in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie.
- Een afgeronde cursus of training specifiek gericht op WOO en klachtenbehandeling is een pré.
- Je bent communicatief sterk en verbindend in je aanpak.
- Je werkt analytisch, nauwkeurig en weet goed netwerken binnen een organisatie.
Wat bieden wij?
- Een opdracht bij de Gemeente Midden-Delfland voor 32 tot 36 uur per week, met een looptijd tot 1 juni 2027 en een beoogde startdatum van 1 december 2026.
- Werken in een betrokken, kleinschalige organisatie in het Bijzonder Provinciaal Landschap tussen Rotterdam, Den Haag en Delft.
- Hybride werken is bespreekbaar.
- Inschaling in functieschaal 10 met een bruto maandsalaris van € 3.824 (begintrede) tot € 5.624 (hoogste trede) bij een fulltime dienstverband, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris conform de CAO Gemeenten.
- Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.