Winkelafdelingsleider – Leiding, Groei & Resultaat

Dirk van den Broek; Schiedam; Presencial; EUR 39.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris tot €4.075,91 bruto per maand

Bonusregeling

24 vakantiedagen

ADV-tijd op nemen

Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid

Descripción de la vacante

Dirk van den Broek zoekt een Afdelingsmanager die als rechterhand van de Supermarktmanager optreedt en samen zorgt voor een vlekkeloze winkeloperatie. Je geeft leiding aan een afdeling, stuurt een team aan tot wel 80 collega’s en combineert operationele uitvoering met strategische planning.

Belangrijke taken zijn het plannen van personeel, stimuleren van prestaties en het ontwikkelen van medewerkers. Een aantrekkelijke beloningsregeling, 24 vakantiedagen en mogelijkheden voor ADV-posting worden

Formación

• Snel schakelen en oplossingsgericht handelen.
• Prioriteiten herkennen en gefocust blijven.
• Een team weten te inspireren en in beweging krijgen.
• Anderen helpen het beste uit zichzelf te halen en te blijven ontwikkelen.
• Zelfreflectie tonen en blijven groeien.

Responsabilidades

• Aanspreekpunt op de winkelvloer en verantwoordelijke voor het winkelbeeld.
• Plannen van de personeelsbezetting.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team.
• Bewaken van omzet, loonkosten en andere afdelingsbudgetten.
• Schakelen bij problemen en zorgen voor effectieve oplossingen.
• Assisteren van de Supermarktmanager bij het aansturen van het totale filiaal.

Conocimientos

Snel schakelen

Prioriteiten stellen

Team inspireren

Ontwikkeling stimuleren

Zelfreflectie

Educación

MBO-4 / HBO niveau

Descripción del empleo

Dirk van den Broek zoekt een Afdelingsmanager die als rechterhand van de Supermarktmanager optreedt en samen zorgt voor een vlekkeloze winkeloperatie. Je geeft leiding aan een afdeling, stuurt een team aan tot wel 80 collega’s en combineert operationele uitvoering met strategische planning.

Belangrijke taken zijn het plannen van personeel, stimuleren van prestaties en het ontwikkelen van medewerkers. Een aantrekkelijke beloningsregeling, 24 vakantiedagen en mogelijkheden voor ADV-posting worden