Afdelingsmanager: Leidinggeven aan team, groei & bonus

Dirk van den Broek; Maarssen; On-site; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijke bonusregeling

24 vakantiedagen

ADV-tijd opnemen (12 uur/4 weken)

Job summary

Dirk van den Broek zoekt een Afdelingsmanager die als rechterhand van de Supermarktmanager optreedt en samen zorgt voor een vlekkeloze winkeloperatie. Je geeft leiding aan 80 medewerkers op een van de afdelingen en schakelt tussen operatie en strategie.

Je stelt roosters op, stuurt op budgetten en coacht teamleden, met aandacht voor klantbeleving en omzetdoelstellingen. De rol biedt ruimte voor ontwikkeling binnen een van de drukst bezochte supermarkten van Nederland.

Qualifications

• MBO-4 diploma of HBO werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Minimaal 3 jaar werkervaring, waarvan 1 jaar leidinggevend.
• Ervaring in een supermarkt of vergelijkbare dynamische omgeving.

Responsibilities

• Aansturen en ontwikkelen van jouw team.
• Plannen van de personeelsbezetting en roosters.
• Bewaken van omzet, loonkosten en afdelingsbudgetten.
• Assisteren van de Supermarktmanager bij het aansturen van het filiaal.
• Schakelen tussen operatie en strategie en zorgen voor effectieve oplossingen.

Skills

Leidinggeven

Coachen

Budgetteren

Pplanning

Teamontwikkeling

Education

MBO-4 / HBO werk- en denkniveau

Job description

Dirk van den Broek zoekt een Afdelingsmanager die als rechterhand van de Supermarktmanager optreedt en samen zorgt voor een vlekkeloze winkeloperatie. Je geeft leiding aan 80 medewerkers op een van de afdelingen en schakelt tussen operatie en strategie.

Je stelt roosters op, stuurt op budgetten en coacht teamleden, met aandacht voor klantbeleving en omzetdoelstellingen. De rol biedt ruimte voor ontwikkeling binnen een van de drukst bezochte supermarkten van Nederland.