Afdelingsmanager – Leiding, coaching en omzet

Dirk van den Broek; Almere; On-site; EUR 27,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot 4.075,91 bruto/maand

Aantrekkelijke bonusregeling

24 vakantiedagen

ADV-in tijd opneembaar

Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid

Job summary

Dirk van den Broek zoekt een Afdelingsmanager die samen met de Supermarktmanager zorgt voor een soepele winkeloperatie. Je geeft leiding aan een team tot wel 80 collega’s en stemt operatie af met strategie. Je brengt focus aan in weekplanningen, coaching en klantbeleving op de afdeling.

Je houdt toezicht op omzet, loonkosten en afdelingbudgetten en zoekt proactief naar oplossingen bij problemen. Wij bieden ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, een aantrekkelijke bonusregeling en 24

Qualifications

• Leiding geven aan een winkelafdeling (Kruidenierswaren & Kassa of Vers).
• Inspelen op weekacties en budgetten.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers.

Responsibilities

• Is aanspreekpunt op de winkelvloer en verantwoordelijk voor het winkelbeeld.
• Plannen van de personeelsbezetting.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team.
• Bewaken van omzet, loonkosten en afdelingsbudgetten.
• Schakelen bij problemen en zorgen voor effectieve oplossingen.
• Assisteren van de Supermarktmanager bij het aansturen van het totale filiaal.

Skills

Teamleiding

Klantgerichtheid

Planning

Budgetbewaking

Education

MBO/HBO niveau

Job description

Dirk van den Broek zoekt een Afdelingsmanager die samen met de Supermarktmanager zorgt voor een soepele winkeloperatie. Je geeft leiding aan een team tot wel 80 collega’s en stemt operatie af met strategie. Je brengt focus aan in weekplanningen, coaching en klantbeleving op de afdeling.

Je houdt toezicht op omzet, loonkosten en afdelingbudgetten en zoekt proactief naar oplossingen bij problemen. Wij bieden ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, een aantrekkelijke bonusregeling en 24