Wijkforce planner

Ermelo; Ermelo; On-site; EUR 33,480 - 42,408; Full time

Benefits offered by this job

32 uur per week

Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg

8% vakantiegeld

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

’s Heeren Loo in Ermelo zoekt een Wijkforce planner om planning te coördineren en verbinding te maken tussen wijkteams en flexpool. Je bent verantwoordelijk voor een effectieve personeelsplanning en moet proactief opereren binnen een dynamische omgeving.

In deze functie krijg je de kans om bij te dragen aan wijkgericht werken en nauw samen te werken met een enthousiast team van planners. Ideale kandidaten hebben een hbo werk- en denkniveau, sterke communicatievaardigheden, en ervaring in planning.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in planning of zorglogistiek.
• Vermogen om te schakelen tussen taken en gesprekspartners.
• Kansgericht en oplossingsgericht denken.

Responsibilities

• Faciliteren van gesprekken tussen roosterfunctionarissen en wijkmanagers.
• Samenwerken met expertplanner om duurzame oplossingen te vinden.
• Opvolgen van acties na publicatie van het rooster.

Skills

Communicatief sterk

Stressbestendig

Organisatievermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

MBO4 met relevante werkervaring

Job description

Waarom deze baan bij jou past?

Voor het wijkgericht werken zijn wij op zoek naar een energieke Wijkforce planner. In deze veelzijdige en unieke combinatiefunctie verbind jij planning, flexpool en wijkteams met elkaar. Jij bent de schakel die overzicht creëert in de dynamiek van alledag: je brengt mensen samen, lost complexe roosteruitdagingen op in de wijken en zorgt ervoor dat cliënten kunnen rekenen op passende zorg, op het juiste moment.

Het is een rol waarin veel tegelijk speelt. Daarom zoeken we iemand die proactief handelt, nieuwsgierig is, kritische vragen durft te stellen en onder druk doordachte keuzes maakt. Jij houdt het hoofd koel, bewaart het overzicht en schakelt soepel tussen verschillende belangen.

Het betreft een nieuwe rol binnen de organisatie, die is vrijgekomen in verband met de interne doorgroei van collega's, die we samen met jou verder vormgeven. Dat betekent veel ruimte voor initiatief, invloed en eigenaarschap. Je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan hoe we wijkgericht werken en plannen organiseren — en daarmee écht verschil te maken in de zorg.

Wat ga je doen?

Als Wijkforce planner ben jij hét centrale schakelpunt binnen jouw wijk. Jij brengt mensen, belangen en oplossingen samen en zorgt dat afspraken ook daadwerkelijk tot resultaat leiden.

In deze rol:

• Faciliteer en leid je het gesprek tussen roosterfunctionarissen, (coördinerend) begeleiders en wijkmanagers, met als doel samen duurzame oplossingen te vinden voor openstaande diensten.
• Werk je intensief samen met jouw directe collega, de Expertplanner. Samen vormen jullie een sterk duo waarin strategie en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten.
• Bewaak je de opvolging van acties na publicatie van het rooster, zoals het invullen of anders organiseren van open diensten. Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden.
• Versterk je actief de samenwerking en verbinding binnen de wijk tussen roosterfunctionarissen, wijkmanagers, expertplanners en andere betrokkenen.

Daarnaast heb je een belangrijke rol richting de flexmedewerkers. Je onderhoudt nauw contact, zorgt dat zij zich verbonden voelen aan een specifieke wijk en bent verantwoordelijk voor het begeleiden van hen vanaf het moment van indiensttreding in hun verdere inzet en ontwikkeling. Zo leer je nieuwe collega’s vanaf het eerste moment kennen en zorg je voor een warm en professioneel welkom.

Kortom: jij schakelt moeiteloos tussen mens en planning, tussen relatie en resultaat.

Jouw werkomgeving

Je maakt deel uit van het plan- en flexbureau in Ermelo: een enthousiast en gedreven team van 7 expertplanners en 5 wijkforce planners. Samen zorgen jullie voor een optimale personeelsplanning voor de woon- en dagbestedingslocaties in de regio.

Wijkgericht werken is een belangrijke nieuwe stap binnen 's Heeren Loo. In deze functie krijg je de ruimte om hier actief aan mee te bouwen en deze werkwijze samen verder vorm te geven. Jouw ideeën, initiatief en visie maken hierin écht het verschil.

Wat heb je nodig?

We zoeken iemand die zich herkent in onderstaande punten:

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met ervaring in planning, intercedentwerk of zorglogistiek. Kandidaten met mbo4 en ruime relevante werkervaring nodigen we ook uit te reageren;
• Jij bent verbindend, communicatief sterk en stressbestendig. Je kunt goed organiseren en schakelt snel tussen verschillende taken en gesprekspartners;
• Je ziet kansen en denkt in oplossingen, ook als plannen onder druk staan;
• Je kunt goed schakelen tussen details en het grotere geheel.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een dienstverband van 32 uur per week;
• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, in schaal 45, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Extra balansuren en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen via cursussen en scholingen.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.

Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Solliciteer zonder drempels!

Wil je meer weten over deze nieuwe functie of de pilot wijkgericht werken? Neem dan contact op met Irma de Deugd, Manager Plan-Flex via 06 20119084.

Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je reactie en ontdekken graag samen met jou of jij onze nieuwe collega wordt!