Werkvoorbereiding & projectcoördinatie

Heijmans; Rosmalen; On-site; EUR 31,415 - 66,725; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Mobiliteitsbudget

Laptop

Smartphone

Job summary

Heijmans verwelkomt nieuwkomers en biedt een traineeship in bouw, infra of techniek. Als starter leer je het vak kennen met een proefplaatsing en begeleiding van een maatje en een mentor.

Je krijgt een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van functie en ervaring, plus uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals leaseauto of mobiliteitsbudget en laptop. Flexible werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar.

Qualifications

• Starter-traineeship programma in bouw/infra/techniek.

Skills

Dutch language

Job description

Maak het mee als nieuwkomer bij Heijmans

Ben je nieuw in Nederland? En wil je graag werken in de bouw, infra of techniek? Dan is Heijmans dé plek voor jou! Hier krijg je de kans om jouw talent in te zetten en je verder te ontwikkelen. Samen bepalen we wat je gaat doen.

Bij Heijmans werk je mee aan de toekomst van Nederland. En als nieuwkomer ben je daarbij van grote waarde! Misschien heb je al ervaring in de bouw, infra of techniek, of wil je je hierin ontwikkelen. Het is wel belangrijk dat je al goed Nederlands spreekt. Wat jouw verhaal ook is: wij geloven in jouw talent en helpen je bij jouw start. We begrijpen dat het spannend is om een nieuw begin te maken in een ander land. Daarom krijg je goede begeleiding en ondersteuning, zodat je je snel thuis voelt bij ons.

Dit kun je verwachten

• Je doet belangrijk werk. Bijvoorbeeld als assistent monteur, werkvoorbereider of uitvoerder. Of misschien wil je liever met je handen werken als timmerman of metselaar. Wat voor werk je bij ons ook doet, jij draagt bij aan een mooier, veiliger en gezonder Nederland.
• Je begint met een proefplaatsing of werkervaringsplaats. In deze periode leer je Heijmans en het werk rustig kennen. Je krijgt van ons nog geen salaris, maar behoudt je uitkering.
• Je krijgt een maatje én een mentor. Je maatje is een collega die je helpt met praktische vragen en laat zien hoe alles werkt. Je mentor helpt je bij je ontwikkeling.

Samen zijn we één

Bij Heijmans vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Ook als je uit een ander land of cultuur komt. We werken altijd als team samen en zorgen dat we het werk goed, netjes en veilig doen. Daarbij vertrouwen we op elkaar en geven we tips om van elkaar te leren. Zo zorgen we voor een fijne werksfeer. En zie je dat er iets beter kan of heb je een goed idee? Deel het met ons!

Dit bieden wij jou

• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Deelname aan een programma gericht op duurzame inzetbaarheid binnen Heijmans, met aandacht voor:
  • Hoe we in Nederland met elkaar samenwerken;
  • Vakinhoudelijke vaardigheden;
  • Werknemersvaardigheden;
  • Begeleiding & coaching.

Veelgestelde vragen over Heijmans

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Heijmans eruit?

Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Heijmans?

Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Heijmans voor starters?

Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Hoe ondersteunt Heijmans mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Wat verdien ik als starter bij Heijmans, en hoe groeit mijn salaris mee?

Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.

Hoe wordt er bij Heijmans omgegaan met werk-privébalans?

Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Kan ik als starter bij Heijmans ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures