1e Servicemonteur elektrotechniek modificaties

Heijmans; Diemen; On-site; EUR 31,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct vast contract

Competitief salaris

Dienstvergoeding & bus

Welkomstpakket

Introductie en training

Job summary

Heijmans zoekt een 1e servicemonteur elektrotechniek modificaties in Diemen. Je werkt in een modereren modificatieteam en voert kleinschalige aanpassingen uit bij utiliteitsgebouwen zoals kantoren, ziekenhuizen en universiteiten.

Je legt zelfstandig elektrische installaties aan, onderhoudt veiligheidsnormen en werkt in een open teamomgeving. Het traineeship en verdere doorgroeimogelijkheden via Heijmans Academie staan centraal, met een marktconform salaris en consignatiediensttoeslagen.

Qualifications

• Minimaal MBO-3 diploma elektrotechniek en ervaring in een vergelijkbare utiliteitsfunctie.
• Rijbewijs B en VCA-VOL (haalbaar via werkgever).
• Veiligheid hoog in vaandel en zelfstandig kunnen werken.

Responsibilities

• Installeer zelfstandig elektrotechnische systemen zoals sterk- en zwakstroom, inbraak, beveiliging, camera en toegangscontrole.
• Werk in bebouwde en operationele omgevingen en ruim na afronding alles op.
• Maak deel uit van het modificatieteam en voer kleinschalige aanpassingen uit aan panden en installaties.

Skills

Sterk- en zwakstroom installaties

Inbraakbeveiliging

Toegangscontrole

Installaties elektrisch

Teamspeler

Education

MBO-3 Elektrotechniek

Job description

1e Servicemonteur elektrotechniek modificaties

Als 1e servicemonteur elektrotechniek aan de slag op locaties die belangrijk zijn voor Nederland? Met een team werk jij aan installaties bij onze vaste klanten in de regio. Van kantoren tot ziekenhuizen, universiteiten of gemeentehuizen. Denk hierbij aan de Universiteit van Amsterdam, Rabobank en KNAW. Hier ga jij, samen met één of meerdere monteurs, de uitdaging aan om een project binnen een bestaande omgeving uit te voeren. Hier leer je de kneepjes van het vak en wij bieden jou een leuk team en voldoende doorgroeimogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in je vakgebied.

Je gaat onderdeel uitmaken van het modificatieteam dat werkt vanuit ons kantoor in Diemen. De modificatieafdeling binnen Heijmans is verantwoordelijk voor het uitvoeren van kleinschalige aanpassingen, verbeteringen en uitbreidingen aan bestaande panden en installaties.

Goede arbeidsvoorwaarden

• Je legt zelfstandig installaties aan voor alle voorkomende installaties op elektrotechnisch gebied bijvoorbeeld sterk- en zwakstroominstallaties en installaties op het gebied van inbraak, beveiliging, camera en toegangscontrole.
• Je gaat aan de slag in een bebouwde en operationele omgeving. Dat betekent dat je rekening houdt met de mensen die er werken en dat je aan het eind van de dag al je spullen weer opruimt.
• Je leert steeds meer van het vak.
• Je ontwikkelt jezelf tot eerste monteur of leidinggevende monteur.
• Je hebt veiligheid hoog in het vaandel, voor jezelf, je collega’s en iedereen om je heen.
• Je bent een teamspeler, je vindt het mooi om met elkaar de klus te klaren.

Samenwerken

Met ongeveer 30 collega’s vorm je samen het modificatieteam in de regio Noord-West en werken we in een open sfeer aan verschillende projecten voor vaak unieke gebouwen en opdrachtgevers. De lijnen zijn kort en we luisteren naar elkaar. Jouw toekomstige team is gevestigd in Diemen en bestaat uit ongeveer 10 collega’s van monteurs tot projectleider. Daarnaast werk je eventueel met collega’s van andere disciplines, want als het project het toelaat werken we integraal. En het mooie is, veel van je collega’s zijn net als jij ooit als monteur begonnen. Daarom begrijpen ze je goed, helpen ze je graag én heb jij volop doorgroeimogelijkheden.

Krijgen

• Direct een vast contract.
• Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring. Exacte inschaling gebeurt eerlijk en in balans met je collega’s.
• Een telefoon, laptop/tablet en een volledig ingerichte bus.
• Een vergoeding én een extra toeslag van € 150,- bruto per maand ten behoeve van deelnemen aan de consignatiedienst. Daarnaast ontvang je per dienst van één volledige week €219,- euro bruto.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
• Minimaal een MBO-3 diploma in de richting elektrotechniek en ervaring in een vergelijkbare functie binnen de utiliteit.
• Rijbewijs B.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kennis van zaken: je kunt zelfstandig aan de slag en stemt de nodige zaken af met de locatieverantwoordelijke én met de klant.
• VCA-VOL. Heb je dit niet? Dan kun je bij ons je certificaat halen.

Heb je nog vragen over de functie of de projecten? Neem dan gerust contact op met Michel van Buuren, Projectleider Elektrotechniek, via 06 41695784.

Veelgestelde vragen over Heijmans

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Heijmans eruit?

Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Heijmans?

Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Heijmans voor starters?

Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Hoe ondersteunt Heijmans mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Wat verdien ik als starter bij Heijmans, en hoe groeit mijn salaris mee?

Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.

Hoe wordt er bij Heijmans omgegaan met werk-privébalans?

Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Kan ik als starter bij Heijmans ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures