Chef monteur werktuigbouwkunde

Heijmans; Drachten; On-site; EUR 50,402 - 60,371; Full time

Benefits offered by this job

Heijmans-welkomstpakket

Goede balans tussen werk en privé

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Job summary

Heijmans Drachten is verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten en modificaties bij klanten in de regio. Als chef-monteur stuur je een team aan, zorg je voor rust en structuur op de werkvloer, en zorg je voor tijdige levering van materiaal en informatie.

Je fungeert als aanspreekpunt voor de klant en bewaakt de voortgang op uiteenlopende bouw- en installatiewerken. Je hebt mbo-niveau 4 installatietechniek, ruime utiliteitsbouwervaring en ervaring met aansturen van teams.

Qualifications

• MBO diploma niveau 4 in installatietechniek
• Ruime ervaring in utiliteitsbouw en installatie van installaties in bestaande gebouwen
• Ervaring in aansturen en begeleiden van teams

Responsibilities

• Coördineren van meerdere projecten tegelijk en sturing geven waar nodig
• Functie als vraagbaak voor servicemonteurs op inhoudelijk vlak
• Verantwoordelijk voor sociale veiligheid en budgetbewaking
• Leiding geven en trainen van teamleden op locatie

Skills

Coördineren

Leidinggeven

Meet- en regeltechniek

Teamleiding

Education

MBO niveau 4 installatietechniek

Job description

Kantoren, scholen en ziekenhuizen. Het is een greep uit de flinke portefeuille van het Heijmans Drachten waar jij als chef-monteur bij Heijmans voor aan de slag gaat. Bij tientallen opdrachtgevers in de provincie Groningen, Friesland en/of Drenthe zorg je voor de projecten en modificaties op het gebied van vervanging, verduurzaming, renovatie of nieuwbouw. Daarnaast ben jij de belangrijkste schakel tussen de binnen- en buitendienst. Kortom een onmisbare rol in bijzondere en uitdagende werkomgevingen.

Maken

Jouw belangrijkste taak: rust en structuur creëren op de werkvloer, het efficiënt inzetten van jouw mensen en tijdig voorzien van materiaal, materieel en informatie. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en stuurt jouw team zo aan dat de processen van je klant zo min mogelijk verstoord worden. Hoe je jouw werkdagen inricht? Daar heb je veel vrijheid in. Uiteraard werk je ook regelmatig op de vaste locaties. Je staat dichtbij je collega's en daarom ben jij de uitgelezen persoon om, daar waar nodig, extra sturing te geven, maar ook te zien waar jouw mensen het zelfstandig af kunnen. Het komt regelmatig voor dat er een beroep wordt gedaan op jouw kennis. Je bent de vraagbaak voor de servicemonteurs op inhoudelijk vlak. Heel af en toe ben je ook zelf nog uitvoerend bezig. Bijvoorbeeld bij een complexe storing, waarbij je collega's jouw kennis en ervaring goed kunnen gebruiken. Tevens ben je verantwoordelijk voor de sociale veiligheid en budgetbewaking.

Samenwerken

Bij Heijmans Drachten werken ongeveer 100 medewerkers. Jij gaat aan de slag voor de projecten en modificatieafdeling. Samen met zo’n 30 collega’s pakken wij (integrale) projecten op tot ongeveer € 1 miljoen. Bij ons heerst een open en collegiale werksfeer, waarin samenwerking, respect en plezier centraal staan. We werken hard, maar vinden het net zo belangrijk om samen te lachen en successen te vieren. We hebben een gezellige werksfeer waar iedereen elkaar kent, waar humor op de werkvloer hoort en waar je altijd bij iemand terecht kunt voor hulp of een praatje bij de koffieautomaat. In ons team draait het om samenwerking en elkaar versterken. We moedigen elkaar aan, vieren elkaars successen en staan samen klaar als het even tegenzit. Dat zorgt voor een positieve en energieke sfeer. De sfeer op de werkvloer is ontspannen en vriendelijk. Iedereen mag zichzelf zijn, er is ruimte voor eigen initiatief en we hechten veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Wil je doorgroeien? Dan krijg je bij Heijmans Drachten volop kansen!

Krijgen

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris indicatie tot € 4.963, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé: je bepaalt voor een groot deel zelf waar en wanneer je werkt.
• Een smartphone, een laptop en een elektrische leaseauto. Deze is ook voor privé te gebruiken.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Jij weet als geen ander hoe je meerdere projecten tegelijkertijd managet. Coördineren is dan ook echt jouw ding. Je hebt een liefde voor meet- en regeltechniek en kent de logica achter complexe werktuigbouwkundige installaties, maar je hoeft niet zo nodig meer uitvoerend bezig te zijn. Je vindt het leuk om jouw kennis over te brengen, zowel aan klanten als aan je collega’s. Verder heb je:

• Een mbo-diploma niveau 4 in de installatietechniek.
• Ruime ervaring in de utiliteitsbouw en het plaatsen van installaties in bestaande gebouwen.
• Ervaring in het aansturen en begeleiden van teams.

Veelgestelde vragen over Heijmans

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Heijmans eruit?

Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Heijmans?

Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Heijmans voor starters?

Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Hoe ondersteunt Heijmans mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Wat verdien ik als starter bij Heijmans, en hoe groeit mijn salaris mee?

Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.

Hoe wordt er bij Heijmans omgegaan met werk-privébalans?

Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Kan ik als starter bij Heijmans ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures