Projectleider elektrotechniek

Heijmans; Diemen; On-site; EUR 31,415 - 66,725; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Heijmans-welkomstpakket

Groei- en opleidingsmogelijkheden

Goede werk-privébalans

Job summary

Een toonaangevend bouwbedrijf in Nederland zoekt een Projectleider Elektrotechniek. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van projecten en bewaken van kwaliteit en voortgang. Met minimaal een HBO-diploma en drie jaar ervaring, krijg je de kans om te werken aan diverse projecten, persoonlijke ontwikkeling en een prettige werksfeer. Flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden zijn ook inbegrepen binnen een innovatief team.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Rijbewijs B.
• Positieve instelling en stressbestendigheid.

Responsibilities

• Leiden van elektrotechnische projecten.
• Zorgen voor voortgang, planning, en kwaliteit.
• Rapporteren over projectvoortgang.
• Samenwerken met interne en externe partijen.

Skills

Probleemoplossend vermogen

Communicatievaardigheden

Teamwork

Education

HBO-diploma elektrotechniek of vergelijkbaar

Job description

Het elektrotechnische deel in integrale utilitaire projecten in goede banen leiden. En zo bijdragen aan onze missie: met optimale technische dienstverlening bouwen aan omgevingen waar het gezond en prettig werken en verblijven is. Jij doet het als projectleider elektrotechniek bij Heijmans Utiliteit. En daar krijg je volop variatie voor terug, veel ruimte voor jouw ideeën én de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Maak het mee

Jij ziet erop toe dat je collega’s hun werk aan de mooiste projecten probleemloos kunnen doen. De renovatie van de afdeling Orthopedie van het Spaarne gasthuis, renovatie van het monumentale pand Droogbak en Westerlicht. Denk ook aan laboratoria en legeringsgebouwen.

Continu afstemming zoeken met betrokken partijen. Intern zijn dit onder anderen de collega’s uit je integrale projectteam, de werkvoorbereiders, engineers en monteurs elektrotechniek. Extern onze onderaannemers en leveranciers.

Bewaken van de voortgang, planning, kwaliteit, veiligheid en financiën in alle fases van een project. Ook belangrijk: je zorgt dat ieders kwaliteiten goed tot hun recht komen en mensen met plezier aan het werk zijn.

Je bijdrage leveren aan een prettige werksfeer binnen de projectteams, waarbij je de diverse denkbeelden waardeert die aan bod komen. Bij Heijmans krijgt iedere collega de ruimte om met eigen talenten en perspectieven aan projecten bij te dragen.

Rapporteren over de projectvoortgang aan het management en de opdrachtgever.

Regelmatig ben je op de projectlocatie te vinden. Ook is het mogelijk om te werken op een van onze kantoren en vanuit huis. Je krijgt de ruimte om daarin de juiste balans te vinden. Bij de verdeling van projecten houden we zoveel mogelijk rekening met je woonplaats.

Vertalen van de Heijmans-doelen naar je projecten. Ook krijg je veel ruimte om kennis met collega’s te delen en met vernieuwende ideeën te komen, bijvoorbeeld over de diverse uitdagingen in de gebouwde omgeving. Graag zelfs!

Samen zijn we één

Samen met zo’n 100 collega’s werk je voor Heijmans bouw en techniek Amsterdam. Hier pakken jij en je bouw- en installatiecollega’s de meest uiteenlopende projecten op. Zo kan het zijn dat je aan de slag gaat voor ons megaproject Droogbak of de renovatie van een afdeling van het Spaarne Ziekenhuis. Samen met een hecht team van Heijmans-collega’s werk je op een vaste locatie. Hoelang je hier werkt is afhankelijk van het project. Het kan gaan om één jaar, maar ook om enkele maanden. En het is ook goed mogelijk dat je vier dagen werkt op locatie A en één dag op locatie B. Loopt een project ten einde? Dan vinden we samen een nieuwe opdracht die bij jou past.

Dit bieden wij jou

• Een vast contract.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• De beste en nieuwste bouwtechnieken en -methodes.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.
• Een smartphone, tegen een kleine meerprijs zelfs de allernieuwste.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao kleinmetaal.

Je hebt een positieve instelling. Handig, want in jouw werk zit er weleens wat tegen. Gelukkig schiet jij niet snel in de stress en denk je in mogelijkheden en oplossingen. Daarnaast durf je belangrijke knopen door te hakken en heb je veel oog voor de andere technische disciplines. Is jouw advies of een oplossing nodig in een project? Dan ben je open in je communicatie naar je collega’s en opdrachtgevers, kom je met oplossingen en durf je hulp in te roepen als dat nodig is Verder heb je:

• Minimaal een HBO-diploma elektrotechniek of vergelijkbaar niveau.
• Ten minste drie jaar relevante werkervaring.
• Een rijbewijs B.

Veelgestelde vragen over Heijmans

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Heijmans eruit?

Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Heijmans?

Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Heijmans voor starters?

Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Hoe ondersteunt Heijmans mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Wat verdien ik als starter bij Heijmans, en hoe groeit mijn salaris mee?

Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.

Hoe wordt er bij Heijmans omgegaan met werk-privébalans?

Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Kan ik als starter bij Heijmans ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures