Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Infomedics B.V. zoekt een ervaren Werkplekbeheerder in Almere voor een hybride rol. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de werkplekomgeving en het ondersteunen van collega's met technische vraagstukken. Met jouw senior gedrag neem je de leiding binnen het team.
Je werkt in een organisatie waar IT een belangrijke rol speelt binnen de zorg. Je krijgt de vrijheid om verbeterinitiatieven door te voeren en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Salaris is tussen €3200,- en €4000,- bruto per maand op basis van 40 uur.
Werkplekbeheerder
32-40 uur Almere - hybride
Ben jij een ervaren Werkplekbeheerder die verder kijkt dan alleen tickets en storingen oplossen? Vind jij het leuk om niet alleen operationeel sterk te zijn, maar ook actief mee te denken over verbeteringen, vernieuwing en de ontwikkeling van het team? Dan is dit wellicht jouw volgende stap.
Voor de MSPS Groep zijn wij op zoek naar een senior Werkplekbeheerder die een stevige rol binnen het team weet te pakken. Iemand die eigenaarschap toont, collega’s helpt groeien en als vanzelf een kartrekkersrol inneemt binnen de dagelijkse operatie.
Je komt terecht in een organisatie waar IT een belangrijke rol speelt binnen de dienstverlening richting de zorg. Binnen deze rol krijg je veel ruimte om mee te denken over optimalisaties, processen en vernieuwing binnen de werkplekomgeving.
Als Werkplekbeheerder ben jij samen met het team verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en optimalisatie van de werkplekomgeving binnen de organisatie.
Daarnaast:
Je bent iemand die stevig in zijn schoenen staat en van nature verantwoordelijkheid neemt. Je wacht niet af, maar denkt vooruit en zoekt continu naar manieren om dingen slimmer, beter en efficiënter te organiseren.
Daarnaast:
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
Een pré:
De MSPS Groep ondersteunt organisaties binnen de zorg met innovatieve software, dienstverlening en digitale oplossingen. Vanuit verschillende labels werken wij dagelijks aan oplossingen die impact maken voor zorgprofessionals én patiënten.
Binnen onze organisatie staan samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal. We combineren de dynamiek van een organisatie in ontwikkeling met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor initiatief.
Je spreekt eerst telefonisch met de IT Recruiter en daarna met de manager IT Enterprise Services en een werkplekbeheer. In de tweede ronde ontmoet je een directe collega en een interne klant. Afhankelijk van de rol en senioriteit kan een aanvullende opdracht of assessment onderdeel uitmaken van het proces. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.