Beleidsadviseur wonen | Mogelijkmaker

Gemeente Heusden; Vlijmen; Hybrid; EUR 50.220 - 56.168; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Maximaal salaris van €5.033,00 bruto per maand

28 vakantiedagen

Flexibel werken voor een goede werk-privé balans

Zusammenfassung

Een gemeente in Noord-Brabant zoekt een Beleidsmedewerker Wonen om beleid en uitvoering te combineren in een dynamische omgeving. Je levert een bijdrage aan de uitvoeringsagenda van de woonzorgvisie en volgt woningbouwprojecten. De functie vereist HBO-niveau en sterke communicatieve vaardigheden. We bieden een vast contract, goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werkomgeving met betrokken collega's. Interesse? Solliciteer voor 27 januari 2026!

Qualifikationen

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Ervaring in een beleidsrijke omgeving is een pluspunt.
• Vermogen om samen te werken en te communiceren met verschillende stakeholders.

Aufgaben

• Bijdragen aan de uitvoeringsagenda van de woonzorgvisie.
• Volgen van woningbouwprojecten en woningbouwplanning.
• Behandelen van aanvragen voor startersleningen en ontheffingen.

Kenntnisse

Samenwerken

Communiceren

Analytisch denken

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

Wil jij jouw talent inzetten voor wonen en volkshuisvesting? Start als Beleidsmedewerker Wonen en combineer beleid en uitvoering in een dynamische omgeving.

Samen met de beleidsmedewerker volkshuisvesting en regisseur woningbouw vorm jij ons kernteam voor wonen en volkshuisvesting. Je werkt in een beleidsrijke omgeving waarin samenwerking en goed onderbouwde keuzes voor onze gemeente centraal staan. Hiervoor heb je veel contact met collega’s binnen het brede ruimtelijk domein.

Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de uitvoeringsagenda van onze woonzorgvisie, bijvoorbeeld bij het opstellen van CPO-beleid en het optimaal benutten van de bestaande woningvoorraad. Voor dat laatste kan het gaan om het organiseren van een soepel proces, maar ook om het bijdragen aan beleid hiervoor.

Daarnaast volg je de ontwikkeling van woningbouwprojecten en de woningbouwplanning. Jij zorgt voor goede monitoringsinformatie. Deze informatie is niet alleen intern belangrijk, maar je zorgt ook voor goede externe communicatie. Over woningbouwplannen adviseer je ook aan de intaketafel.

In deze functie behandel je aanvragen voor startersleningen en beoordeel je verzoeken voor ontheffing van de zelfbewoningsplicht en het vervreemdingsverbod. Je zorgt ervoor dat deze aanvragen duidelijk en zorgvuldig worden afgehandeld, zodat inwoners precies weten waar ze aan toe zijn.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal € 5.033,00 bruto per maand (salarisschaal 9) bij een 36-urige werkweek;
• 28 vakantiedagen op jaarbasis;
• een veelzijdige en uitdagende functie in een betrokken organisatie, die jou de ruimte geeft jezelf te ontwikkelen.
• leuke collega's die jou helpen om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen;
• de mogelijkheid om flexibel te werken voor een goede werk‑privé balans. Dat kan vanuit huis en ook vanuit onze locaties in Vlijmen en Drunen;
• een vast contract, nadat je een jaar goed hebt gefunctioneerd;
• goede voorzieningen om (thuis) te werken, waaronder een thuiswerkvergoeding en een financiële bijdrage voor jouw vitale thuiswerkplek;
• mobiele apparaten zoals een laptop en een telefoon;
• een goede pensioenopbouw bij het ABP;
• een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) dat je zelf voor diverse doelen kunt inzetten zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding.

Wie zijn wij?

Wij zijn één Team Heusden! Een warme en informele organisatie met betrokken collega’s die oprechte interesse in elkaar tonen en die haar best doet om je thuis te laten voelen. Als het mogelijk is, ontmoeten wij elkaar vaak. Zo organiseren wij een jaarlijkse BBQ, eindejaarsfeest, een uitje met je cluster en leuke activiteiten met de personeelsvereniging. Ook kun je samen met collega’s sporten in het kader van vitaliteit. Een organisatie waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Denk aan zowel interne als externe cursussen en trainingen en ook aan doorstroom. We leren ook van elkaar, dit doen we door actuele onderwerpen te belichten in onze Heusdense School.

Deze baan past bij jou als je

Beschikt over HBO werk en denkniveau en prettig samenwerkt en communiceert binnen een beleidsrijke omgeving.

MogelijkMaker

Als trotse en enthousiaste MogelijkMaker lever je HeuseService: je stelt de klant centraal, gaat de dialoog aan, werkt samen, spreekt aan en neemt verantwoordelijkheid. Klanten en collega’s voelen zich door jou gehoord en geholpen. In plaats van drempels, zie jij mogelijkheden. Op deze manier geef je handen en voeten aan onze slogan: Dromen. Doen. Heusden.

Wacht dan niet met solliciteren! Stuur voor 27 januari 2026 jouw cv en motivatie in op www.werkeninnoordoostbrabant.nl en wie weet word jij wel onze nieuwe collega MogelijkMaker!

Nieuwsgierig of wil je meer informatie over de functie? Wij beantwoorden graag al jouw vragen! Monique van Geel kan je er alles over vertellen. Bel of app haar op [phone] . Ook de manager van het cluster, Iris de Rooij, staat je graag te woord via (06) 1613986041.

Tijdens de MatchPoint (selectiedag) op vrijdag 6 februari 2026 voeren we de gesprekken met kandidaat-MogelijkMakers. Hou deze datum alvast vrij in je agenda! Je krijgt uiterlijk 30 januari 2026 te horen of wij je uitnodigen.