Weginspecteur Utrecht

Rijkswaterstaat; Utrecht; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

toelage onregelmatige dienst

144 vakantie-uren per jaar

pensioenregeling via ABP

Job summary

Rijkswaterstaat zoekt weginspecteurs voor standplaats Utrecht (Papendorpseweg). Je bewaakt verkeersveiligheid en doorstroming, treedt op als BOA bij overtredingen en handelt incidenten af. Je werkt in een 24/7 rooster en hebt contact met centrales, hulpdiensten en aannemers.

Een mbo-opleiding niveau 3 is vereist, boa-opleiding is gewenst of je bent bereid deze te volgen; rijbewijs B is noodzakelijk. Flexibiliteit en teamspirit zijn essentieel.

Qualifications

• Minimaal mbo-niveau 3 afgerond en boa-opleiding (of bereid deze te volgen).
• Rijbewijs B vereist.
• Beschikbaarheid voor onregelmatige roosters, inclusief nachtdiensten, weekenden en feestdagen.

Responsibilities

• Beheers de verkeersdoorstroming en waarborg de verkeersveiligheid op de weg.
• Menselijk handelen en optreden als BOA bij overtredingen en incidenten.
• Regie houden bij drukte/risico’s en passende maatregelen treffen in samenwerking met hulpdiensten en verkeerscentrale.

Skills

Stressbestendigheid

Anticiperen

Besluiten nemen

Communicatieve vaardigheid

Education

MBO niveau 3 opleiding

Boa-opleiding of bereidheid om deze te volgen

Job description

Tijdens de drukke ochtendspits word je gebeld door de verkeerscentrale. Er is een ongeluk gebeurd op de ring Utrecht bij Knooppunt Oudenrijn en jij rijdt ernaartoe. Je zorgt voor een veilige werkplek voor de hulpdiensten. Ook zet je acties uit om ontstane schade te herstellen. Als weginspecteur zorg jij voor een vlotte en veilige doorstroming van het wegverkeer en indien nodig treed je op of verbaliseer je, vanuit je rol als buitengewoon opsporingsambtenaar (boa), bij overtredingen. Je handelt incidenten af en zorgt voor goede verkeersinformatie. Klinkt dat als iets voor jou? Kom dan werken bij Rijkswaterstaat als weginspecteur.

Jouw werkzaamheden

• Jouw werk op de weg, elke dag anders: samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een optimale afwikkeling van het wegverkeer. Is het rustig of wordt er een drukke spits verwacht? Zorgt sneeuw voor gladde wegen? Jij bewaakt vanaf de weg de veiligheid van de weggebruikers en de doorstroming van het verkeer. Komt de verkeersveiligheid in het geding of raakt het verkeer gestremd? Dan zet jij direct de juiste verkeersmaatregelen en incident oplossende acties in gang.
• Alleen én samen op de weg: je bent in de basis veel alleen op pad, maar staat tijdens je dienst ook geregeld in contact met collega’s, weggebruikers, de verkeerscentrale en betrokken partijen zoals hulpdiensten en aannemers. Je legt acties, maatregelen en (onveilige) situaties zorgvuldig vast en werkt volgens wet- en regelgeving en de landelijke uniforme werkwijze voor incidentmanagement.
• Handhaven en rust bewaren: je bent in staat in alle hectiek de regie te houden. Daarnaast treed je op of verbaliseer je, vanuit je rol als BOA, in geval van overtreding. Zo kun je bij het negeren van een rood kruis door weggebruikers een proces-verbaal opmaken.

Jouw team

Je komt terecht in een team van ongeveer 33 collega’s, bestaande uit weginspecteurs en medewerkers operationele advisering. Binnen het team werken we met zelfroosteren, waardoor je in grote mate invloed hebt op je eigen rooster. Dit bied je de mogelijkheid om werk en privé goed op elkaar af te stemmen en van tevoren inzicht te hebben in je diensten. Als weginspecteur werk je in een 24/7-rooster: de vroege dienst begint om 06.00 uur, de middagdienst om 14.00 uur en de nachtdienst om 22.00 uur. De sfeer binnen het team is open, direct en collegiaal. We staan voor elkaar klaar en ondersteunen elkaar waar nodig.

Meer weten?

Benieuwd hoe het werk eruitziet in de praktijk? Neem dan alvast een kijkje in de wereld van wegverkeer bij Rijkswaterstaat. Luister bijvoorbeeld naar een podcastaflevering van weginspecteur Hugo of kijk de aflevering Op weg met weginspecteurs in Dumpert Filmt Je Werkplek.

Heb je vragen over de inhoud van deze baan of wil je meer weten over de sfeer op de afdeling of binnen het team? Neem dan gerust contact op met Marco Neggers, operationeel manager OVM Randstad, via 06 20 96 72 84. Hij staat je graag te woord!

Dit bieden we nog meer

Bij Rijkswaterstaat werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• toelage onregelmatige dienst – bij tijdelijke wijzigingen in je roosterdienst door zwangerschap, OR-taken of opleidingen, kun je aanspraak maken op een garantietoelage
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• pensioenregeling via ABP

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 en bij voorkeur een afgeronde boa-opleiding, of bereidheid om deze opleiding te volgen en af te ronden.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je woont maximaal 45 minuten rijden van Utrecht binnen het gebied van Almere, Gorinchem, Bodegraven en Veenendaal.
• Je bent flexibel beschikbaar: je bent bereid om te werken in onregelmatige roosterdiensten (vroeg, dag, laat en nacht), inclusief weekenden en feestdagen. Dit vraagt om een flexibele houding en de juiste mindset om op wisselende momenten inzetbaar te zijn.

Aan competenties breng je mee

• Stressbestendigheid: in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of met risico's, blijf je beheerst en doelmatig werken.
• Anticiperen: je bent in staat om een situatie snel te doorgronden en hierop in te spelen.
• Besluiten nemen: je maakt keuzes, ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is.
• Communicatieve vaardigheid: je bent in staat informatie mondeling en schriftelijk duidelijk over te brengen.

Aan competenties breng je mee

• Stressbestendigheid: in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of met risico's, blijf je beheerst en doelmatig werken.
• Anticiperen: je bent in staat om een situatie snel te doorgronden en hierop in te spelen.
• Besluiten nemen: je maakt keuzes, ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is.
• Communicatieve vaardigheid: je bent in staat informatie mondeling en schriftelijk duidelijk over te brengen.

Beschik je op dit moment nog niet over alle gevraagde functie-eisen? Dan kunnen we je helaas niet meenemen in het verdere sollicitatieproces. We waarderen je interesse en moedigen je aan om in de toekomst zeker opnieuw te solliciteren wanneer je profiel beter aansluit.

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement

Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water. We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.

Bijzonderheden

• Je standplaats is Utrecht (Papendorpseweg).
• Een motivatiebrief maakt deel uit van de selectieprocedure. Verwerk hierin de 3 vragen die in de tekst zijn gesteld. Zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.
• Om gelijke kansen in selectie te kunnen waarborgen, maken wij bij selectiegesprekken gebruik van een gestructureerd interview gericht op competentie.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Op 5 november vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht (Papendorpseweg).
• Op 12 november vindt een live assessment plaats. Dit is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• Voor deze functie word je intern opgeleid tot weginspecteur en moet je de interne opleiding Incident Management volgen.
• Voor deze functie is een periodieke keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring.
• Je kunt incidenteel op projectbasis tijdelijk buiten je regio te werk worden gesteld. We werken Randstad breed en je kunt ook ingezet worden op een ander inzetgebied.
• Een (online) voorselectietest of een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.
• Het maken van een casus of (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

• Je standplaats is Utrecht (Papendorpseweg).
• Een motivatiebrief maakt deel uit van de selectieprocedure. Verwerk hierin de 3 vragen die in de tekst zijn gesteld. Zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.
• Om gelijke kansen in selectie te kunnen waarborgen, maken wij bij selectiegesprekken gebruik van een gestructureerd interview gericht op competentie.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Op 5 november vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht (Papendorpseweg).
• Op 12 november vindt een live assessment plaats. Dit is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• Voor deze functie word je intern opgeleid tot weginspecteur en moet je de interne opleiding Incident Management volgen.
• Voor deze functie is een periodieke keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring.
• Je kunt incidenteel op projectbasis tijdelijk buiten je regio te werk worden gesteld. We werken Randstad breed en je kunt ook ingezet worden op een ander inzetgebied.
• Een (online) voorselectietest of een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.
• Het maken van een casus of (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep Medewerker Operationeel Verkeersmanagement

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.