Voor Ons Nederland

De Nieuwe Gevers; Netherlands; Hybrid; EUR 43,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget

Hybride werken

Klein team

Job summary

Voor Ons Nederland zoekt een Fundraiser die de fondsenwervingsstrategie verder uitbouwt en relaties met grote donateurs en fondsen versterkt.

Je werkt nauw samen met communicatieteam en bestuur om duurzame inkomsten te borgen, met aandacht voor integrale proposities en donor journeys in een klein, ambitieus team.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring met fondsenwerving / relatiemanagement / partnerships.
• Sterke schrijf- en propositieskills voor grote donateurs en fondsen.
• Onderzoeken van kansen en opbouwen van duurzame relaties.

Responsibilities

• Ontwikkel en voer een integrale fondsenwervingsstrategie uit.
• Onderhoud en verdiept relaties met donateurs en partners.
• Schrijf en dien projectaanvragen in bij fondsen; bewaak deadlines.
• Organiseer donor-events en coördineer campagnes en journeys.

Skills

Fondsenwerving

Relatiemanagement

Partnerships

Strategisch denken

Schrijfvaardigheid

Tools

CRM-systemen

Job description

3+ jaar werkervaring met fondsenwerving / relatiemanagement / partnerships

Wil jij bouwen aan een sterke democratie en een hoopvoller Nederland? Als Fundraiser bij Voor Ons Nederland (VON) versterk jij onze financiële basis, zodat we campagnes en programma’s kunnen opschalen die de milde meerderheid een krachtige stem geven. Je ontwikkelt partnerschappen, vergroot supportersinkomsten en vertaalt onze missie naar proposities die raken—van grote donateurs tot filantropische fondsen en onze snelgroeiende community.

De 5 highlights van deze baan:

Taken & verantwoordelijkheden: Je bouwt de fondsenwervingsstrategie uit, ontwikkelt partnerschappen, vergroot supportersinkomsten en dient sterke fondsaanvragen in.

3+ jaar werkervaring met fondsenwerving / relatiemanagement / partnerships; sterke pen en strategisch + hands-on.

€3.890–5.000 (obv 40u), opleidingsbudget, hybride werken (3 d/w op kantoor, 2 d/w thuis).

Klein, ambitieus team van 10 collega’s, directe lijnen met Raad van Bestuur en Raad van Toezicht.

Impact: Jij maakt onze missie tastbaar en helpt VON onafhankelijk te blijven, met meer supporters, donateurs en zichtbare resultaten.

Je bent eindverantwoordelijk voor het doorontwikkelen en uitvoeren van VON’s fondsenwervingsstrategie, met focus op drie pijlers: grote donateurs, supportersgroei (particulier/maandelijks) en filantropische fondsen. Je werkt nauw samen met het communicatieteam, bestuur en toezichthouders om duurzame inkomstenstromen te borgen. Je verantwoordelijkheden:

Ontwikkelen en uitvoeren van een integrale fondsenwervingsstrategie voor grote gevers, supporters en fondsen.

Relatiemanagement: onderhouden en verdiepen van relaties met bestaande donateurs/partners.

Opzetten en borgen van een CRM/relatiemanagementsysteem met heldere segmentatie en journeys.

Projectaanvragen schrijven en indienen bij nationale en Europese fondsen; deadlines, richtlijnen en rapportages bewaken.

Samenwerken met het communicatieteam aan particuliere fondsenwervingscampagnes: jij bepaalt richting, toetst en monitort.

Organiseren van donateursevenementen en meet-ups die leiden tot conversie en retentie.

Coördineren van supporterscampagnes (incl. crowdfunding) en A/B-testen van proposities.

Trends & kansen signaleren in het fondsenlandschap en vertalen naar proposities en partnerships.

3+ jaar werkervaring in fondsenwerving/relatiemanagement/partnerships (bij voorkeur non-profit)

Gemotiveerd om Voor Ons Nederland te laten groeien en zelf mee te groeien op het gebied van fondsenwerving. Het is dus niet erg dat je dingen nog niet weet, zolang je maar bereid bent om te leren.

Uitstekende schrijfvaardigheid (pitchdecks, aanvragen, updates);

Strategisch sterk en hands-on in uitvoering;

Gevoel voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen;

Pre’s: Ervaring met geversnetwerken (major donors) en/of institutionele fondsen, het opzetten van supporter journeys, CRM-systemen en/of datagedreven testen.

Wie zijn wij?

VON is een jonge, onafhankelijke beweging (opgericht in 2025) die de stem van de milde meerderheid hoorbaar maakt en werkt aan een sterke democratie en een toekomstgericht Nederland. Met duizenden supporters, donateurs en partners en een team van 10 collega’s bouwen we aan campagnes en programma’s die verbinden in plaats van polariseren. Onze aanpak is constructief: we combineren onderzoek, storytelling en activerende campagnes om redelijkheid en samenwerking weer de norm te maken.

We groeien gecontroleerd en professionaliseren onze organisatie stap voor stap. Dat betekent: heldere strategie, datagedreven werkwijze en een duurzame financieringsmix waarin grote donateurs, maandelijkse supporters en filantropische fondsen elkaar versterken. We zetten in op lange-termijnrelaties: mensen die investeren in de democratische stabiliteit van Nederland willen weten wat hun bijdrage oplevert. Daarom rapporteren we transparant over doelen, voortgang en impact—van bereik en engagement tot structurele coalities die beleid en publiek debat merkbaar beïnvloeden.

Concrete voorbeelden van wat we doen: publiekscampagnes die mensen anders naar een onderwerp laten kijken, evenementen en meet-ups waar nieuwe coalities ontstaan, en digitale platforms waar supporters zich makkelijk aan kunnen sluiten en bijdragen. We kiezen bewust voor onafhankelijkheid: door onze stevige en stabiele financiële basis kunnen we agenderen, versnellen en samenwerken met uiteenlopende partners—van maatschappelijke organisaties en wetenschappers tot lokale initiatieven. Jouw werk als Fundraiser vergroot die slagkracht: met iedere euro die je ophaalt, vergroten we bereik, verdieping en duurzame verandering.

Waarom werken bij Voor Ons Nederland?

Impact: Je draagt direct bij aan een beweging die samenwerking, redelijkheid en democratische weerbaarheid versterkt. Salaris & voorwaarden:

Salaris: €3.890–5.000 (obv 40u), inschaling op ervaring.

Hybride werken: 3 d/w op kantoor (maandag vaste kantoordag), 2 d/w thuis.

Ontwikkeling: Opleidingsbudget en ruimte om mee te bouwen aan processen, proposities en systemen.

Autonomie: Veel verantwoordelijkheid, directe lijnen en zichtbare resultaten.