Medewerker fondsenwerving

Handicap; Netherlands; Hybride; EUR 23 000 - 35 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

24 uur per week

Schaal 7 CAO Sociaal Werk

Hybride werken

IKB/Loopbaanbudget

Vitaliteitsuren

Pensioenregeling Zorg & Welzijn

Résumé du poste

HandicapNL zoekt een deeltijdse fondsenwerver voor 24 uur per week. Je coördineert telemarketing, face-to-face werving en direct mail, stuurt leveranciers aan en bewaakt prestaties. Je signaleert kansen en voert verbeteringen door om fondsenwerving continu te verbeteren.

Je werkt nauw samen met de fondsenwerver en team online marketing, database marketing en servicecenter. Er is ruimte voor initiatief en ontwikkeling binnen een informele, doelgerichte cultuur.

Qualifications

• Ervaring met fondsenwerving is welkom maar niet verplicht.
• Vaardigheden in coördineren en prioriteren van meerdere campagnes.
• Sterke plannings- en organisatorische capaciteiten.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking.

Responsabilités

• Coördineert dagelijkse activiteiten rondom telemarketing, face-to-face werving en direct mail.
• Stuurt externe leveranciers aan en bewaakt prestaties en resultaten.
• Volgt resultaten en signaleert kansen voor verbetering.
• Voert zelfstandig verbeteringen door binnen afgesproken kaders.
• Zorgt voor tijdige briefing, planning en materiaaluitwisseling.

Description du poste

Drie belangrijke wervingskanalen goed laten draaien, leveranciers scherp houden en continu zoeken naar betere resultaten? Daar ligt jouw verantwoordelijkheid.

De functie

Als Medewerker Fondsenwerving zorg jij ervoor dat een belangrijk deel van onze particuliere fondsenwerving goed draait.

Je coördineert de werkzaamheden rondom drie wervingskanalen: telemarketing, face-to-facewerving en direct mail. Binnen de afgesproken doelstellingen en kaders ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering. Je stuurt leveranciers aan, volgt prestaties en resultaten en voert zelfstandig optimalisaties door waar dat kan.

Je werkt daarbij nauw samen met de fondsenwerver. Die bepaalt de koers en de grotere keuzes. Jij zorgt ervoor dat plannen goed worden uitgevoerd, signaleert kansen en knelpunten en komt zelf in actie om resultaten te verbeteren.

Een functie voor iemand die graag organiseert, overzicht houdt én het leuk vindt om verantwoordelijkheid te nemen voor resultaat.

Geen dag en geen campagne is precies hetzelfde. Je schakelt veel tussen leveranciers, collega’s, planningen, budgetten en resultaten. Je:

• Coördineert de dagelijkse werkzaamheden rondom telemarketing, face-to-facewerving en direct mail
• Stuurt externe leveranciers aan, maakt duidelijke afspraken en spreekt hen aan op prestaties en resultaten
• Volgt de resultaten van de verschillende wervingsactiviteiten en signaleert waar kansen voor verbetering liggen
• Voert binnen de afgesproken kaders zelfstandig optimalisaties door en komt met voorstellen als je kansen ziet
• Zorgt dat briefings, planningen, bestanden en materialen op tijd bij de juiste mensen zijn
• Stemt werkzaamheden af met de fondsenwerver en collega’s van online marketing, database marketing en het servicecentrum
• Bewaakt kosten en budgetten en maakt afwijkingen en kansen tijdig inzichtelijk
• Coördineert waar nodig andere productionele werkzaamheden binnen de particuliere fondsenwerving

Kortom: jij zorgt dat de uitvoering staat, leveranciers presteren en we continu zoeken naar manieren om onze fondsenwerving beter te maken.

Je doet het samen

Je komt te werken binnen Team Particulier. Samen zorgen we ervoor dat mensen HandicapNL leren kennen, betrokken raken en ons willen blijven steunen.

Je directe collega’s zijn een fondsenwerver, online marketeer, database marketeer en twee collega’s van het servicecentrum.

Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Manager Fondsenwerving en Communicatie. Voor de inhoudelijke koers en prioriteiten werk je nauw samen met en ontvang je functionele aansturing van de fondsenwerver.

Binnen die kaders krijg je ruimte om zelfstandig te handelen. We verwachten dat je resultaten volgt, leveranciers scherp houdt en zelf verbetermogelijkheden ziet en doorvoert. Tegelijkertijd zoek je actief de afstemming wanneer keuzes gevolgen hebben voor de bredere fondsenwerving.

Waarom HandicapNL?

Omdat goede fondsenwerving ervoor zorgt dat we ons maatschappelijke werk kunnen blijven doen. Jij zit daarbij dicht op de uitvoering. Als een campagne beter presteert, een leverancier goede resultaten behaalt of een proces slimmer wordt ingericht, zie je direct wat jouw bijdrage oplevert.

En zie je dat iets beter kan? Dan krijg je de ruimte om daar zelf mee aan de slag te gaan. Zo draag je niet alleen bij aan de uitvoering van onze fondsenwerving, maar ook aan het steeds verder verbeteren ervan.

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die sterk is in coördineren, samenwerken en sturen op resultaat. Je:

• Houdt overzicht wanneer meerdere campagnes, leveranciers en deadlines tegelijkertijd aandacht vragen
• Bent sterk in plannen en organiseren en zorgt dat afspraken worden nagekomen
• Werkt prettig samen met externe leveranciers en durft hen ook aan te spreken op prestaties
• Kijkt naar resultaten, ziet waar het beter kan en zet zelfstandig verbeteringen in gang
• Hebt gevoel voor cijfers en kunt kosten, budgetten en resultaten volgen en interpreteren
• Communiceert duidelijk en schakelt gemakkelijk tussen collega’s, leveranciers en andere betrokkenen
• Neemt initiatief en wacht niet af wanneer je ziet dat iets beter of anders kan
• Weet wanneer je zelfstandig verder kunt en wanneer afstemming nodig is

Ervaring met fondsenwerving is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Ervaring met campagnecoördinatie, leveranciersmanagement, marketingproductie of een vergelijkbare operationele omgeving kan minstens zo relevant zijn.

Belangrijker is dat je overzicht kunt houden, mensen in beweging krijgt en verantwoordelijkheid neemt voor een goede uitvoering en het resultaat.

Dit bieden wij

Je werkt in een team waarin fondsenwerving, data, online marketing en service samenkomen. We werken informeel en doelgericht en geven je de ruimte om initiatief te nemen.

Daarnaast bieden we:

• Een functie voor 24 uur per week;
• Salaris in schaal 7 van de CAO Sociaal Werk;
• Hybride werken: we werken gemiddeld 50% van de tijd op kantoor, tenzij het werk vraagt dat je er vaker bent;
• Een individueel keuzebudget (IKB), loopbaanbudget en vitaliteitsuren;
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en verandering mee vorm te geven.

Wat heb jij nodig om goed te kunnen werken?

Bij HandicapNL vinden we het belangrijk dat mensen hun talent kunnen inzetten. Heb je vanwege een beperking of andere persoonlijke omstandigheid iets nodig om goed te kunnen werken of om mee te doen aan de sollicitatieprocedure? Vertel het ons gerust. Dan kijken we samen wat mogelijk is.

Iets voor jou?

Je hoeft niet aan ieder punt in deze vacature te voldoen.
Misschien heb je al ervaring met fondsenwerving. Misschien kom je juist uit campagnecoördinatie, marketing, projectondersteuning of een commerciële omgeving waarin je gewend bent om leveranciers, planningen en resultaten bij elkaar te brengen.

Als jij goed bent in organiseren, verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om steeds te kijken hoe iets beter kan, maken we graag kennis met je.

We zoeken iemand die snel kan starten.

Reageren kan tot en met 1 november.