Vestigingsmanager regio Breda

Mkader; Breda; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling op basis van doelst

Auto van de zaak

25 vakantiedagen en 13 adv-dagen

Uitstekende cao en pensioenregeling

Job summary

Mkader in Breda zoekt een ervaren vestigingsmanager die verantwoordelijk is voor het succes van de vestiging. Je stuurt het MT aan, ontwikkelt de vestiging, optimaliseert processen en onderhoudt strategische klantrelaties met woningcorporaties. Je realiseert operationele en financiële doelstellingen en coacht medewerkers en leidinggevenden.

Je beschikt over min. 5 jaar leidinggevende ervaring, een HBO/WO-opleiding en sterke Nederlandse communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Een flinke dosis energie, ambitie en daadkracht.
• Je schakelt makkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een stevige operationeel leidinggevende functie.
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding of werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen een technische omgeving, bij voorkeur installatietechniek.
• Ervaring in samenwerking met woningcorporaties is een sterke pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Het verder ontwikkelen en laten groeien van de vestiging.
• Het optimaliseren van processen en stimuleren van continue verbetering.
• Het onderhouden van strategische en tactische klantrelaties, met name met woningcorporaties.
• De algemene leiding van de vestiging en het realiseren van operationele en financiële doelstellingen.
• Het coachen en ontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden.
• Het bewaken van kwaliteit, rendement en klanttevredenheid.
• Het versterken van de samenwerking tussen andere afdelingen/vestigingen van het bedrijf.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Commerciële vaardigheden

Daadkracht

Leidinggevende ervaring

Nederlandse taal

Technische omgeving ervaring

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Functiebeschrijving

Jij draagt de verantwoordelijkheid voor het succes van de vestiging en stuurt actief op een hoog kwaliteitsniveau, een gezond rendement, tevreden klanten en een sterk ontwikkelde groep medewerkers. Daarbij zie je commerciële kansen bij zowel bestaande als nieuwe klanten en weet je deze succesvol te benutten. Je verbindt de verschillende disciplines binnen de vestiging en stimuleert samenwerking tussen de afdelingen.

In totaal werken er zo’n 100 medewerkers binnen de vestiging met een omzet van meer dan €22 miljoen.

Als vestigingsmanager sta jij aan het hoofd van het MT van de vestiging.

• Het verder ontwikkelen en laten groeien van de vestiging.
• Het optimaliseren van processen en stimuleren van continue verbetering;
• Het onderhouden van strategische en tactische klantrelaties, met name met woningcorporaties;
• De algemene leiding van de vestiging en het realiseren van operationele en financiële doelstellingen;
• Het coachen en ontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden;
• Het bewaken van kwaliteit, rendement en klanttevredenheid;
• Het versterken van de samenwerking tussen andere afdelingen/vestigingen van het bedrijf.

Over onze opdrachtgever

De opdrachtgever is een bekende technische dienstverlener binnen de installatietechniek. De vestiging waar deze vacature open staat begeeft zich in de omgeving van Breda, en kent een uiteenlopend assortiment van (met name) werktuigbouwkundige installaties en klimaatinstallaties in de woningbouw en kleine utiliteit. Hierbij valt te denken aan CV-ketels, verwarmingsinstallaties, ventilatiesystemen en warmtepompen.

Functie eisen

• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden;
• Een flinke dosis energie, ambitie en daadkracht;
• Je schakelt makkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een stevige operationeel leidinggevende functie;
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding of werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen een technische omgeving, bij voorkeur installatietechniek;
• Ervaring in samenwerking met woningcorporaties is een sterke pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Geboden wordt

• Een goed salaris (op aanvraag)
• Een aanvullende bonusregeling op basis van doelstellingen
• Een auto van de zaak;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op basis van fulltime
• Een uitstekende cao (Metaal & Techniek) en pensioenregeling;

Solliciteren

Wil jij meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Luuk van der Burgt via [e-mail] of 06-83900848