Vestigingsmanager – Bouwmaat Groningen XL

Bouwmaat; Groningen; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen

Personeelskorting tot 20%

Leaseauto

Laptop en telefoon

Bonusregeling

Job summary

Bouwmaat Groningen zoekt een energieke Vestigingsmanager die verantwoordelijk is voor de commerciële, operationele en personele resultaten van de vestiging. Je signaleert marktontwikkelingen, vertaalt deze naar een commercieel jaarplan en onderhoudt relaties met klanten.

Daarnaast stuur je op uitvoering, medewerkersontwikkeling en een werkomgeving waarin mensen optimaal kunnen presteren. Een 40-urige werkweek en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiedagen en een bonusregeling

Qualifications

• Leiderschap en people management in een commerciële omgeving.
• Ruime ervaring met B2B/retail en logistieke processen.
• Inzicht in marktontwikkelingen en vertaling naar jaarplan.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor commerciële, operationele en personele resultaten van de vestiging Groningen.
• Signaleer marktontwikkelingen en vertaal deze naar een commercieel jaarplan.
• Onderhoud relaties met bestaande en nieuwe klanten en stuur op commercieel succes.
• Begeleiding en ontwikkeling van medewerkers en creëren van een motiverende werkomgeving.

Skills

Leiderschap

Commerciële vaardigheden

Logistieke processen

Teamorganisatie

Education

HBO-opleiding in commerciële richting

Job description

Wat ga je doen

Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële, operationele en personele resultaten van de vestiging in Groningen. Je signaleert marktontwikkelingen, analyseert kansen en vertaalt deze naar een commercieel jaarplan voor de vestiging. Daarnaast onderhoud je relaties met bestaande en nieuwe klanten en stuur je op commercieel succes.

Wat ga je doen

Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële, operationele en personele resultaten van de vestiging in Groningen. Je signaleert marktontwikkelingen, analyseert kansen en vertaalt deze naar een commercieel jaarplan voor de vestiging. Daarnaast onderhoud je relaties met bestaande en nieuwe klanten en stuur je op commercieel succes. Ook personeelsmanagement vormt een belangrijk onderdeel van de functie. Je zorgt voor een optimale bezetting, stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en creëert een werkomgeving waarin mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.

Jouw vestiging

Bij Bouwmaat Groningen staat het team iedere dag klaar voor professionele klanten. Met deskundig advies, de juiste materialen en uitstekende service ondersteunen wij vakmensen in hun dagelijkse werkzaamheden.

Je bouwt meer op bij bouwmaat

Bij Bouwmaat Kom Je Terecht In Een Ambitieus En Professioneel Team Waarin Betrokkenheid, Ondernemerschap En Collegialiteit Centraal Staan. We Investeren Graag In Jouw Groei En Ontwikkeling Door Middel Van Opleidingen, Trainingen En Ruimte Voor Eigen Initiatief. Vanzelfsprekend Mag Je Daarbij Rekenen Op Passende Arbeidsvoorwaarden Conform De Cao Hibin

• Een functie voor 40 uur per week;
• Salaris: op aanvraag
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;
• Personeelskorting tot 20% op het assortiment;
• Een leaseauto, laptop en telefoon;
• Een bonusregeling.

Wat breng je mee?

Jij bent een energieke, motiverende en resultaatgerichte leider die mensen weet te verbinden en resultaten weet te realiseren.

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting;
• Ervaring binnen een B2B- en/of retailomgeving;
• Ruime ervaring met commerciële en logistieke processen;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.