Vestigingsmanager (Etten-Leur)

Burghouwt; Netherlands; Remote; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Burghouwt in Etten-Leur zoekt een Vestigingsmanager die als centraal aanspreekpunt opereert. Je leidt een team van ongeveer 15 collega’s in verkoop, winkel en logistiek en werkt waar nodig mee in de dagelijkse operatie.

Je zorgt voor omzet en marge, bewaakt processen en planning, signaleert commerciële kansen en stuurt personeelsplanning aan. Daarnaast rapporteer je aan de Regiomanager en draag je bij aan de ontwikkeling van het jaarplan en groeimogelijkheden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en affiniteit met operationele processen.
• Gevoel voor gegevensanalyse en KPI’s.
• Affiniteit met bouw, techniek of groothandel.
• Commercieel sterk en klantgericht.
• Besluitvaardig, communicatief en een natuurlijke motivator.
• Samenwerken en ontwikkelen van medewerkers.
• Snel schakelen en overzicht bewaren.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en begeleiden van het team.
• Verantwoordelijk voor omzet, marge en vestigingsresultaat.
• Zorgen voor een optimale klantbeleving.
• Bewaken van processen, planning en resultaten.
• Signaleren van commerciële kansen en verbeteringen.
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning en bezetting.
• Meedenken over groei, ontwikkeling en het jaarplan van de vestiging.
• Schakelen met de Regiomanager en deelnemen aan managementoverleggen.

Skills

Leiderschap

Commercieel inzicht

Affiniteit met bouw

Klantgericht

Analytisch

Teamcoaching

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een leider met commercieel inzicht en gevoel voor mensen en processen? En krijg je energie van een vestiging die draait als een goed geoliede machine? Dan maken we graag kennis met je.

Werken bij Burghouwt

Bij Burghouwt werken we dagelijks met zo’n 195 collega’s aan slimme oplossingen voor de bouw en industrie. We zijn een nuchter familiebedrijf met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor initiatief.

Als Vestigingsmanager in Etten-Leur ben jij het centrale aanspreekpunt van de vestiging. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 15 collega’s binnen verkoop, winkel en logistiek en werkt indien nodig mee in de dagelijkse operatie.

• Aansturen, coachen en begeleiden van het team.
• Verantwoordelijk voor omzet, marge en vestigingsresultaat.
• Zorgen voor een optimale klantbeleving.
• Bewaken van processen, planning en resultaten.
• Signaleren van commerciële kansen en verbeteringen.
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning en bezetting.
• Meedenken over groei, ontwikkeling en het jaarplan van de vestiging.
• Schakelen met de Regiomanager en deelnemen aan managementoverleggen.

Wie zoeken wij?

• HBO werk- en denkniveau.
• Gevoel voor operationele processen en gegevensanalyse.
• Affiniteit met bouw, techniek of groothandel.
• Commercieel sterk en klantgericht.
• Besluitvaardig, communicatief sterk en een natuurlijke motivator.
• Gericht op samenwerking en ontwikkeling van medewerkers.
• Iemand die makkelijk schakelt en overzicht bewaart.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een fulltime dienstverband van 40 uur per week.
• Werken in een betrokken en informeel team.
• Veel ruimte voor initiatief en eigen ideeën.
• Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.
• Werken bij een stabiel en groeiend familiebedrijf.
• Een uitdagende rol waarin je direct invloed hebt op het succes van de vestiging.

Meer weten?

Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Jeroen Ernst, HR-functionaris.