Verpleegkundige Intensieve Zorg

Carriereinbrabant; Netherlands; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 40

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

ORT

Academie scholingsaanbod

Job summary

ORO ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking en kinderen met een ontwikkelingsachterstand. Op het terrein van het Rijtven in Deurne bieden wij zorg op meerdere woongroepen. Als verpleegkundige met BIG-registratie lever jij dagelijks medische zorg en begeleiding.

Je coacht een verpleegkundige poule, houdt protocollen up-to-date en vertaalt deze naar de praktijk. Het salaris in FWG 40 en aantrekkelijke voorwaarden sluiten aan bij jouw zorgambities.

Qualifications

• Verpleegkundige mbo/hbo-opleiding met BIG-registratie.
• Dagelijkse zorg(overname) en medische protocollen opvolgen.
• Medische zorg en begeleiding signaleren en uitvoeren.

Responsibilities

• Signaleer welke verpleegkundige acties nodig zijn.
• Coacht team op verpleegkundig gebied.
• Houd medische protocollen up-to-date en voer ze uit.

Skills

Medische kennis

Verpleegtechnische handelingen

Medicatiebeheer

Sondevoeding

Gedrag

Epilepsie

Obstipatie

Education

Verpleegkundige mbo/hbo-opleiding

Job description

Functie beschrijving

Als je bij ORO werkt, kun je elke dag weer het verschil maken voor mensen: jij draagt bij aan het geluk van onze cliënten, aan een fijn leven.

Zo werk jij aan geluk
Van klein geluk naar een intens genietmoment, zowel voor jou als de cliënt. Met jouw warme zorg bied jij cliënten een fijn en gelukkig leven. En doordat met onze cliënten geen dag voorspelbaar is, vind jij iedere dag weer opnieuw uitdaging in je werk.

Onze cliënten hebben een matig tot (zeer) ernstig verstandelijke beperking, meestal in combinatie met een lichamelijke beperking. Daarnaast is er vaak sprake van bijkomende problematiek zoals o.a. autisme, epilepsie, dementie of, op sommige woongroepen, bijkomend gedrag. Voor onze cliënten is het niet altijd eenvoudig om aan te geven waar zij nou echt gelukkig van worden of om misschien wel aan te geven dat zij ergens pijn hebben.

Fijn dat jij er bent, want doordat jij vanuit jouw medische bril klein kijkt en een cliënt daarmee écht ziet, signaleer jij welke verpleegkundige acties nodig zijn. Jij weet dat je de AVG moet inschakelen, omdat jouw cliënt al twee dagen heel erg stil is of misschien juist wel steeds heel fel reageert. Jij ziet wanneer er iets mis is op medisch vlak en dat kan gaan van obstipatie tot aan een onderliggende longontsteking. Jij legt verbanden en weet wanneer je aan de bel moet trekken bij jouw collega’s vanuit de medische disciplines. Klein kijken en werken vanuit de methodiek Support Gericht Werken levert zowel jouzelf als de cliënt geluk op!

Je coacht je team op verpleegkundig gebied. Jij zorgt er voor dat alle medische protocollen up to date zijn en vertaalt deze eenvoudig door naar de praktijk voor jouw collega’s. Wel zo fijn, want zo kun je de medische zorg van de cliënten met een gerust hart aan je team overlaten op dagen dat jij een vrije dag hebt.

Functie eisen

Deze talenten breng jij mee
Warm, nieuwsgierig en persoonlijke aandacht, daar herken jij jezelf in! Jouw eigenschappen geven kleur aan het leven van de cliënt. En net dat beetje extra kleur staat voor hen gelijk aan net dat beetje extra geluk. Ook als een cliënt niet kan praten, weet jij contact te maken en zie jij wat een iemand nodig heeft op medisch gebied en qua begeleiding. En dat levert jou natuurlijk ook een glimlach op.

En naast deze mooie eigenschappen, neem jij natuurlijk jouw rugzak vol met medische kennis en inzichten mee. De dagelijkse zorg(overname) doe jij met veel plezier, zodat een cliënt de dag weer fris kan starten! Jij begrijpt als geen ander dat een cliënt het fijn vindt om zelf het tempo te bepalen en zelf kleine keuzes te maken. En wordt het medisch complex? Leuk, denk jij! Jij hebt jouw volle focus liggen op zaken als medicatie, sondevoeding, gedrag, epilepsie, obstipatie en andere verpleegtechnische handelingen. En vanuit deze ervaring draag jij bij aan het opstellen, uitvoeren en aanpassen van de medische zaken in het Plan. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor jouw collega begeleiders op locatie, waardoor jij hen gemakkelijk meeneemt in jouw verpleegkundige visie.

Je maakt onderdeel uit van een verpleegkundige poule wat betekent dat je tijdens je huidige dienst opgeroepen kan worden om medische handelingen te verrichten bij cliënten van andere woongroepen op het Rijtven.

Doordat jij klein kijkt en vanuit je gevoel werkt, voel jij haarfijn aan hoe een cliënt in zijn vel zit. Ook als een cliënt niet kan praten, weet jij contact te maken en zie jij wat een iemand nodig heeft. En dat er af en toe uitdagingen kunnen ontstaan? Dat begrijp jij maar al te goed en je deinst er niet voor terug. Jij ziet de vraag achter dat gedrag en bent er onvoorwaardelijk.

En tot slot heb je een afgeronde verpleegkundige mbo- of hbo-opleiding en ben je in het bezit van een geldige BIG registratie.

Wij bieden

Zo waarderen wij jou

• Je gaat werken op een locatie op het mooie terrein van het Rijtven in Deurne
• Werkuren in overleg
• Een salaris in FWG 40 volgens cao gehandicaptenzorg (minimaal € 2893,- en maximaal € 3902,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals vakantietoeslag (8%), ORT en een eindejaarsuitkering (8,33%)
• Jouw persoonlijke groei staat centraal. Je kunt een uitgebreid scholingsaanbod volgen via onze eigen Academie (o.a. supportgericht werken, Meer Mens, autisme en de benodigde verpleegtechnische handelingen)

Het bedrijf

ORO ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking en kinderen met een ontwikkelingsachterstand in het leiden van een gelukkig leven. Op zo’n 80 locaties in regio Helmond-de Peel bieden we 2.400 cliënten een totaalpakket aan diensten aan. Met Supportgericht Werken gaan onze ruim 1.800 deskundige medewerkers en zo’n 800 vrijwilligers dagelijks op zoek naar hoe iemand geluk ervaart. ORO ziet kansen! Bekijk onze locaties.

Missie: Waar staan we voor?
ORO voelt een maatschappelijke verantwoordelijkheid om mensen met een verstandelijke beperking en kinderen met een ontwikkelingsachterstand te ondersteunen in het leiden van een gelukkig leven. We hebben een unieke kijk waarbij het geluk van de cliënt voorop staat. We zien kansen en kijken eerlijk en vol vertrouwen naar wat iemand, met behulp van het netwerk, kan. We kijken naar wat wij kunnen toevoegen om daarin te groeien.

We hebben iedereen nodig om dit te bereiken: cliënten, familie en vrienden, vrijwilligers, medewerkers en samenwerkingspartners. Om samen geluk te creëren en te beleven.

Visie: Waar gaan we voor?
Met elkaar maken we een plek waar drempels om samen te leven verdwijnen.

Een plek voor iedereen.
Onze droom is een leefomgeving waarin iedereen ertoe doet, gelukkig is en verschillen tussen mensen worden geaccepteerd. Een plek waar mensen met een verstandelijke beperking en kinderen met een ontwikkelingsachterstand zichzelf kunnen zijn, samenleven en van betekenis zijn. Een plek die het mooiste is met de mensen naast je.

Sinds 2016 trainen we onze medewerkers in de methode Supportgericht Werken (SGW). Dit is de basis om onze missie en visie in de praktijk vorm te geven. Het is een manier van werken waarbij je opzoek gaat naar hoe de ander geluk ervaart. Je wilt er zijn voor de ander: als mens en als professional. Een samenwerkingsrelatie opbouwen. Naast de ander staan. Aandacht aanwezig zijn voor de ander en zijn/haar omgeving.

Dat noemen we bij ORO: samen groeien van geluk.

Kernwaarden
De kracht van ORO is het zien van kansen. Uitdagingen gaan we niet uit de weg, maar omarmen we. We zijn nieuwsgierig, tonen lef en komen in actie, samen, als dat nodig is. Zo blijven we ons ontwikkelen.

Strategie
De notitie ‘Strategie ORO 2024-2026’ verwoordt het strategisch kader van ORO van 2024 tot 2026.

Supportgericht Werken
Met behulp van Supportgericht Werken bekijken we bij ORO hoe de ander geluk ervaart, wat er voor de ander toe doet en hoe we daarbij aansluiten in iedere fase van het leven van de ander.

Supportgericht Werkenis een manier van werken waarbij je op zoek gaat naar hoe de ander geluk ervaart. Want: je kunt pas goede steun (support) geven als je weet en begrijpt waar de ander behoefte aan heeft.

Wat merkt de ander hiervan:

• De ander is expert van zijn eigen leven;
• In de ondersteuning staan de wens(en) en behoefte(n) van de ander centraal;
• Er wordt aangesloten bij de krachten, mogelijkheden en kwetsbaarheden van de ander;
• Er wordt niet voor de ander gedacht, maar met de ander en belangrijke betrokkenen rondom de ander;

Kortom: bij Supportgericht Werken wil je er zijn voor de ander, van mens tot mens. Een samenwerkingsrelatie opbouwen. Naast de ander staan. Aandachtig aanwezig zijn voor de ander en zijn/haar omgeving.

Expertise
Ruim 1.800 betrokken en deskundige medewerkers en zo’n 800 enthousiaste vrijwilligers zetten zich in voor het geluk van cliënten.

Onze medewerkers zijn het goud van de organisatie. Zonder hun betrokkenheid, passie, kennis en kunde komen we nergens. Gelukkig zijn in je werk is belangrijk om die inzet elke dag weer te leveren. We hebben waardering voor vakmanschap en aandacht voor persoonlijke groei in een inspirerende en veilige werkomgeving.

Dit heeft ertoe geleid dat een grote expertise is opgebouwd rond diverse thema’s. Zoals autisme, cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB), ernstig verstandelijke beperking en (ernstig) meervoudige beperking. ORO biedt ondersteuning op maat in elke levensfase. Waarbij we altijd uitgaan van de eigen kracht, de talenten én vooral de wensen van de cliënt.

Geschiedenis van ORO
De Astense missiezusters leggen in 1958 de allereerste fundamenten voor de zorg en ondersteuning die we op dit moment in de Peelregio bieden. Begin jaren zestig ontstond er een voorzichtige samenwerking met de zeer bevlogen pater Othmarus, die dan bezig is met de voorbereidingen voor een ‘pensiontehuis voor debiele en imbeciele jongens’ in Vlierden. Vele jaren later, niet zonder slag of stoot, leidt deze samenwerking in 1996 tot het ontstaan van ORO: de Othmarus Rijtven Organisatie.

Een geschiedenis die laat zien hoe professionals, ouders en vrijwilligers zich met hart en ziel hebben ingezet. En dat nog steeds dagelijks doen.

In 2015 isde geschiedenis van OROvastgelegd in het boek ‘Zes paar kousen & een jas’. Het boek kun je voor € 2,50 kopen. Dit bedrag gaat naar de Stichting Vrienden van ORO. Het boek is te koop bij de volgende ORO-locaties: Van Speijk in Deurne en het Grafisch Centrum in Helmond.

25 Jaar ORO – 25 wensen in vervulling
Ter gelegenheid van het 25-jarig bestaan van ORO in 2021 konden cliënten hun wensen insturen. Uit alle inzendingen zijn 25 wensen geloot die in vervulling zijn gegaan. Een aantal van deze wensen is te zien op de speciale pagina: www.oro.nl/25jaar