Begeleider Kind en Jeugd Logeerhuizen

Carriere in Brabant; Netherlands; Presencial; EUR 29 000 - 41 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Uitstekende vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Contract voor 1 jaar

Resumo da oferta

ORO ondersteunt kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking in twee Logeerhuizen in Deurne. Je biedt structurele zorg, veiligheid en groei, werkt samen met ouders en zet stap voor stap doelen uit het Persoonlijk Plan om een fijn verblijf te garanderen.

De functie betreft deeltijdbaan (8–16 uur per week) met kans op verlenging, een salaris volgens cao gehandicaptenzorg en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.

Qualificações

• MBO-opleiding niveau 3 of 4 of een in het derde/vierde leerjaar van een zorgopleiding.
• Ervaring met de doelgroep is fijn, maar belangrijk is dat je stevig in je schoenen staat en flexibel kunt schakelen tussen kinderen.

Responsabilidades

• Verzorgen en begeleiden van logeerkinderen, vooral in het weekend.
• Zorgen voor dagelijkse verzorging zoals opstaan, aankleden en toezicht.
• Contact met ouders en afstemming van begeleiding met hen.
• Meedoen aan het opstellen en uitvoeren van doelen uit het Persoonlijk Plan.

Conhecimentos

Warmte

Rust

Zelfvertrouwen

Interpersoonlijke vaardigheden

Omgang met ouders

Formação académica

MBO-opleiding niveau 3/4

Ferramentas

Tillift

Descrição da oferta de emprego

Functie beschrijving

Als je bij ORO werkt, kun je elke dag weer het verschil maken voor mensen: jij draagt bij aan het geluk van onze cliënten, aan een fijn leven.
Zo werk jij aan geluk
Logeren betekent plezier maken, nieuwe dingen beleven én ondertussen kleine stapjes zetten in de ontwikkeling. Bij onze twee Logeerhuizen in Deurne komen kinderen en jongeren van 3 tot 30 jaar logeren. De logés hebben verschillende ontwikkelingsniveaus (ernstig tot licht verstandelijk beperkt) en er kan daarnaast sprake zijn van bijvoorbeeld autisme, ADHD, hechtingsproblematiek en complex gedrag. Sommige kinderen praten (nog) niet of nauwelijks en laten op een andere manier zien wat ze nodig hebben. Een wiebel op de stoel, speelgoed dat door de kamer vliegt of ineens een hard geluid: jij kijkt goed naar de signalen en probeert te begrijpen wat een kind nodig heeft. Fijn dat jij er bent, want door klein te kijken, zie jij het kind écht. Soms loopt de spanning op en kan gedrag zich uiten in verbale of fysieke agressie. Ook dan blijf jij rustig en dichtbij. Je biedt duidelijkheid en veiligheid en probeert te begrijpen waar het gedrag vandaan komt. Met jouw aandacht en vertrouwen help je een kind om weer verder te kunnen.

Ook wordt er natuurlijk vooral veel plezier gemaakt! Samen naar buiten, een spelletje doen, snoezelen of iets nieuws bedenken voor die middag. Je kijkt naar wat bij een kind past. Waar de één lekker wil ontspannen, oefent de ander tijdens het buitenspelen met sociale vaardigheden. Jij moedigt aan en geniet mee wanneer iets ineens wél lukt. Want soms lijkt een stapje klein, terwijl het voor een kind juist een enorm succes is.

Functie eisen

Deze talenten breng jij mee
Logeren is hartstikke leuk, maar kan ook spannend zijn voor kinderen en ouders. Met jouwwarmte, rust en zelfvertrouwenweet jij kinderen snel op hun gemak te stellen. De groep ziet er iedere keer anders uit en juist dieafwisselingvind jij leuk. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende kinderen en blijft ook rustig en duidelijk wanneer een situatie uitdagender wordt.

Ook hetcontact met oudershoort daar vanzelfsprekend bij. Zij kennen hun kind als geen ander. Je luistert naar wat zij vertellen, stemt de begeleiding met hen af en deelt na afloop hoe het logeren is gegaan. Zo zorgen jullie er samen voor dat een kind een fijne tijd heeft én ouders hun kind met een goed gevoel bij jullie achterlaten.

Naast begeleiden hoort ook dedagelijkse zorgbij jouw werk. Je helpt een kind bijvoorbeeld bij het opstaan, aankleden, douchen of naar bed gaan. Bij sommige kinderen is die zorg intensiever en werk je met hulpmiddelen zoals een tillift. Is er medische zorg nodig, bijvoorbeeld sondevoeding? Dan draai jij daar je hand niet voor om en leer je graag wat nodig is om een kind de juiste zorg te bieden. Je draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van de doelen uit het Persoonlijk Plan. Daarbij kijk je naar wat een kind al kan, waar ruimte zit om te groeien en wat er nodig is om een volgende stap te zetten. Jij voelt aan wanneer je stimuleert, wanneer je duidelijkheid biedt en wanneer je juist even rust geeft.

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 of zit op dit moment in het derde of vierde leerjaar van jouw zorgopleiding. Ervaring met deze doelgroep is fijn, maar minstens zo belangrijk is dat jij stevig in je schoenen staat, goed kunt aansluiten bij verschillende kinderen en nieuwsgierig bent naar wat er achter gedrag zit.

Wij bieden

• Werk dat bij jou past:De logeerhuizen van ORO bevinden zich in Deurne (op en net buiten het Rijtven). We zoeken met name inzet binnen de weekenden (om het weekend). Je ontvangt een contract voor 8 tot 16 uur per week en je uren worden over beide locaties verdeeld. Ideaal als je jouw werk in de zorg wilt combineren met bijvoorbeeld een studie, gezin of een andere baan.
• Ruimte voor ontwikkeling:Jouw persoonlijke groei staat centraal. Je kunt een uitgebreid scholingsaanbod volgen via onze eigen Academie (o.a. supportgericht werken, omgaan met dreigend destructief gedrag, autisme en de benodigde verpleegtechnische handelingen);
• Een passend salaris:Een salaris in FWG35 volgens cao gehandicaptenzorg (minimaal € 2.597,- en maximaal € 3.635,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Goede extra’s:Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals vakantietoeslag (8%), ORT en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Zekerheid:Een jaarcontract, waarbij we ervan uitgaan dat we het na een jaar omzetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Overige opmerkingen

Meer weten?
Bel of app dan met Hilde Geenen (zorgcoördinator Logeerhuis Vennen, 06-57761139), Bianca Fransen (Logeerhuis Rijtven, 06-21974266)

Het bedrijf

ORO ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking en kinderen met een ontwikkelingsachterstand in het leiden van een gelukkig leven. Op zo’n 80 locaties in regio Helmond-de Peel bieden we 2.400 cliënten een totaalpakket aan diensten aan. Met Supportgericht Werken gaan onze ruim 1.800 deskundige medewerkers en zo’n 800 vrijwilligers dagelijks op zoek naar hoe iemand geluk ervaart. ORO ziet kansen! Bekijk onze locaties.

Missie: Waar staan we voor?
ORO voelt een maatschappelijke verantwoordelijkheid om mensen met een verstandelijke beperking en kinderen met een ontwikkelingsachterstand te ondersteunen in het leiden van een gelukkig leven. We hebben een unieke kijk waarbij het geluk van de cliënt voorop staat. We zien kansen en kijken eerlijk en vol vertrouwen naar wat iemand, met behulp van het netwerk, kan. We kijken naar wat wij kunnen toevoegen om daarin te groeien.

We hebben iedereen nodig om dit te bereiken: cliënten, familie en vrienden, vrijwilligers, medewerkers en samenwerkingspartners. Om samen geluk te creëren en te beleven.

Visie: Waar gaan we voor?
Met elkaar maken we een plek waar drempels om samen te leven verdwijnen.

Een plek voor iedereen.
Onze droom is een leefomgeving waarin iedereen ertoe doet, gelukkig is en verschillen tussen mensen worden geaccepteerd. Een plek waar mensen met een verstandelijke beperking en kinderen met een ontwikkelingsachterstand zichzelf kunnen zijn, samenleven en van betekenis zijn. Een plek die het mooiste is met de mensen naast je.

Sinds 2016 trainen we onze medewerkers in de methode Supportgericht Werken (SGW). Dit is de basis om onze missie en visie in de praktijk vorm te geven. Het is een manier van werken waarbij je opzoek gaat naar hoe de ander geluk ervaart. Je wilt er zijn voor de ander: als mens en als professional. Een samenwerkingsrelatie opbouwen. Naast de ander staan. Aandacht aanwezig zijn voor de ander en zijn/haar omgeving.

Dat noemen we bij ORO: samen groeien van geluk.

Kernwaarden
De kracht van ORO is het zien van kansen. Uitdagingen gaan we niet uit de weg, maar omarmen we. We zijn nieuwsgierig, tonen lef en komen in actie, samen, als dat nodig is. Zo blijven we ons ontwikkelen.

Strategie
De notitie‘Strategie ORO 2024-2026’verwoordt het strategisch kader van ORO van 2024 tot 2026.

Supportgericht Werken
Met behulp van Supportgericht Werken bekijken we bij ORO hoe de ander geluk ervaart, wat er voor de ander toe doet en hoe we daarbij aansluiten in iedere fase van het leven van de ander.

Supportgericht Werkenis een manier van werken waarbij je op zoek gaat naar hoe de ander geluk ervaart. Want: je kunt pas goede steun (support) geven als je weet en begrijpt waar de ander behoefte aan heeft.

Wat merkt de ander hiervan:

• De ander is expert van zijn eigen leven;
• In de ondersteuning staan de wens(en) en behoefte(n) van de ander centraal;
• Er wordt aangesloten bij de krachten, mogelijkheden en kwetsbaarheden van de ander;
• Er wordt niet voor de ander gedacht, maar met de ander en belangrijke betrokkenen rondom de ander;

Kortom: bij Supportgericht Werken wil je er zijn voor de ander, van mens tot mens. Een samenwerkingsrelatie opbouwen. Naast de ander staan. Aandachtig aanwezig zijn voor de ander en zijn/haar omgeving.

Expertise
Ruim 1.800 betrokken en deskundige medewerkers en zo’n 800 enthousiaste vrijwilligers zetten zich in voor het geluk van cliënten.

Onze medewerkers zijn het goud van de organisatie. Zonder hun betrokkenheid, passie, kennis en kunde komen we nergens. Gelukkig zijn in je werk is belangrijk om die inzet elke dag weer te leveren. We hebben waardering voor vakmanschap en aandacht voor persoonlijke groei in een inspirerende en veilige werkomgeving.

Dit heeft ertoe geleid dat een groteexpertiseis opgebouwd rond diverse thema’s. Zoals autisme, cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB), ernstig verstandelijke beperking en (ernstig) meervoudige beperking. ORO biedt ondersteuning op maat in elke levensfase. Waarbij we altijd uitgaan van de eigen kracht, de talenten én vooral de wensen van de cliënt.

Geschiedenis van ORO
De Astense missiezusters leggen in 1958 de allereerste fundamenten voor de zorg en ondersteuning die we op dit moment in de Peelregio bieden. Begin jaren zestig ontstond er een voorzichtige samenwerking met de zeer bevlogen pater Othmarus, die dan bezig is met de voorbereidingen voor een ‘pensiontehuis voor debiele en imbeciele jongens’ in Vlierden. Vele jaren later, niet zonder slag of stoot, leidt deze samenwerking in 1996 tot het ontstaan van ORO: de Othmarus Rijtven Organisatie.

Een geschiedenis die laat zien hoe professionals, ouders en vrijwilligers zich met hart en ziel hebben ingezet. En dat nog steeds dagelijks doen.

In 2015 isde geschiedenis van OROvastgelegd in het boek ‘Zes paar kousen & een jas’. Het boek kun je voor € 2,50 kopen. Dit bedrag gaat naar deStichting Vrienden van ORO. Het boek is te koop bij de volgende ORO-locaties:Van Speijkin Deurne en hetGrafisch Centrumin Helmond.

25 Jaar ORO – 25 wensen in vervulling
Ter gelegenheid van het 25-jarig bestaan van ORO in 2021 konden cliënten hun wensen insturen. Uit alle inzendingen zijn 25 wensen geloot die in vervulling zijn gegaan. Een aantal van deze wensen is te zien op de speciale pagina: www.oro.nl/25jaar