Psychodiagnostisch Medewerker

Carriere in Brabant; Netherlands; On-site; EUR 34,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Tijdelijke aanstelling 24 uur/week

Salaris FWG45 (CAO Gehandicaptenzorg)

Job summary

ORO zoekt een psychodiagnostisch medewerker om diagnostisch onderzoek uit te voeren bij cliënten met een verstandelijke beperking of ontwikkelachterstand. Je bewaakt de kwaliteit van testen, documenteert nauwkeurig en formuleert een betrouwbaar psychodiagnostisch advies in overleg met gedragsdeskundigen.

Je werkt mainly in de regio Helmond/Deurne, met een tijdelijke aanstelling voor 24 uur per week en salaris FWG45 volgens CAO Gehandicaptenzorg.

Qualifications

• Kennis van verschillende niveaus van (verstandelijke) beperking, leer-, ontwikkelings- en gedragsproblemen.
• Ervaring met psychodiagnostiek en testen zoals Wechsler/SON-R/Vineland-3.
• Minimaal HBO-opleiding in toegepaste psychologie of psychodiagnostisch werk.

Responsibilities

• Voert psychodiagnostisch onderzoek uit bij cliënten met verstandelijke beperking of ontwikkelachterstand.
• Voert testen zelfstandig uit, doet dossierstudie en gedragsobservaties.
• Stuurt bevindingen aan in een onderzoeksverslag en bespreekt deze met gedragsdeskundige/verwanten.
• Verwerkt gegevens in het elektronisch cliëntendossier en levert een psychodiagnostisch advies.

Skills

Wechsler tests

SON-R

ADAPT

Vineland-3

Rapportage schrijven

Rijbewijs en auto

Education

HBO toegepaste psychologie of psychodiagnostisch werk

Tools

Elektronisch cliëntendossier

Job description

Functie beschrijving

Als je bij ORO werkt, kun je elke dag weer het verschil maken voor mensen: jij draagt bij aan het geluk van onze cliënten, aan een fijn leven.

Zo werk jij aan geluk
Lore, behandeling en expertise van ORO, biedt diagnostiek, behandeling, begeleiding, consultatie en scholing. Met meer dan 130 behandelaren, verdeeld over 15 disciplines, is er een grote diversiteit aan expertise in huis. Vanuit deze brede kennis werken we continu aan de ontwikkeling van producten en diensten voor uiteenlopende doelgroepen.

Naast de kernwaarden van ORO (Samen, Lef, Nieuwsgierig en Doen) staan binnen Lore twee aanvullende competenties centraal: Ondernemerschap en Expertise. Medewerkers tonen ondernemerschap door met lef en visie kansen te signaleren en te benutten. Ze zoeken actief de samenwerking op met andere disciplines, organisaties en ervaringsdeskundigen om de zorg te versterken. Vanuit hun expertise leveren zij professionele behandeling en begeleiding, gericht op het vergroten van het welzijn en de zelfredzaamheid van cliënten.

Jij bent verantwoordelijk voor het verrichten van psychodiagnostisch onderzoek bij cliënten met een (vermoeden van) een verstandelijke beperking of ontwikkelachterstand en mogelijke psychische- en/of psychiatrische problematiek.

Je neemt deze testen (zoals intelligentieonderzoeken en vragenlijsten) zelfstandig af en verricht dossierstudie en gedragsobservaties. Op deze manier krijg jij inzicht in (cognitieve) capaciteiten, gedrag en psychisch functioneren van de cliënt. Tijdens het onderzoek observeer je het gedrag van de cliënt en zo nodig, pas je op basis van je vakkennis en inschattingen de wijze van testen iets aan als dit voor een cliënt meer passend is. Uiteraard scoor, analyseer en interpreteer jij de onderzoeksgegevens. De resultaten verwerk je in een onderzoeksverslag. Je legt verbanden tussen de verschillende gegevens en komt, mede op basis van psychologische basiskennis, tot een psychodiagnostisch advies. Vervolgens bespreek je deze rapportage met de gedragsdeskundige en eventueel ook met de cliënt en/of verwanten.

Functie eisen

Deze talenten breng jij mee
Onze doelgroep is voor jou niet onbekend. Zo heb je kennis van verschillende niveaus van (verstandelijke) beperking, van leer-, ontwikkelings- en gedragsproblemen en van psychiatrische stoornissen. Jij weet op de juiste wijze aan te sluiten bij onze doelgroep en weet om te gaan met verschillende emoties van cliënten en hierop te anticiperen, zodat jij jouw onderzoeken gedegen af kunt nemen. Je bent bekend met de verschillende testen en onderzoeksmiddelen en is vakjargon binnen de diagnostiek, psychologie/orthopedagogiek en vakliteratuur voor jou geen probleem. Je hebt kennis van de psychodiagnostiek en o.a. ervaring met (non-verbale) intelligentietesten (Wechslertesten, SON-R) en vragenlijsten over de sociale redzaamheid (ADAPT, Vineland-3). Enige ervaring en/of affiniteit met diagnostisch onderzoek naar emotionele ontwikkeling is gewenst.

Zowel mondeling als op papier ben je sterk en ben je in staat om een juist en volledig beeld te laten zien en terugkoppeling te geven (zowel begrijpelijk voor de cliënt zelf als voor de gedragsdeskundige). Je bent bekend met het vastleggen van onderzoeks- en andere relevante gegevens in het elektronische cliëntendossier. Je hebt minimaal een afgeronde opleiding hbo toegepaste psychologie of psychodiagnostisch werk.

Tot slot ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen auto, omdat je met regelmaat op pad bent naar diverse locaties in onze regio.

Wij bieden

Zo waarderen wij jou

• Een functie waarbij je focus ligt op diagnostiek bij de cliënt en samenwerkt met betrokken gedragsdeskundigen en met je collega psychodiagnostisch medewerker. Je maakt onderdeel uit van het team vakgroep gedragsdeskundige;
• Jouw werkgebied kan de gehele regio van ORO zijn, maar zal voornamelijk Helmond of Deurne zijn;
• Een tijdelijke aanstelling voor 24 uur per week van 1 oktober tot 1 mei. Je werktijden liggen tussen 8.00 uur ’s morgens en 18.00 uur ’s avonds en deel je flexibel in, afgestemd met je cliënten én collega’s;
• Een salaris in FWG45 volgens cao Gehandicaptenzorg (minimaal € 3.052 en maximaal € 4.262 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)

Overige opmerkingen

Meer weten?
Neem dan contact op met Lisa Deckers – Crutzen op nummer: 06-11275466 (Manager behandelcentrum)

Het bedrijf

ORO ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking en kinderen met een ontwikkelingsachterstand in het leiden van een gelukkig leven. Op zo’n 80 locaties in regio Helmond-de Peel bieden we 2.400 cliënten een totaalpakket aan diensten aan. Met Supportgericht Werken gaan onze ruim 1.800 deskundige medewerkers en zo’n 800 vrijwilligers dagelijks op zoek naar hoe iemand geluk ervaart. ORO ziet kansen! Bekijk onze locaties.

Missie: Waar staan we voor?
ORO voelt een maatschappelijke verantwoordelijkheid om mensen met een verstandelijke beperking en kinderen met een ontwikkelingsachterstand te ondersteunen in het leiden van een gelukkig leven. We hebben een unieke kijk waarbij het geluk van de cliënt voorop staat. We zien kansen en kijken eerlijk en vol vertrouwen naar wat iemand, met behulp van het netwerk, kan. We kijken naar wat wij kunnen toevoegen om daarin te groeien.

We hebben iedereen nodig om dit te bereiken: cliënten, familie en vrienden, vrijwilligers, medewerkers en samenwerkingspartners. Om samen geluk te creëren en te beleven.

Visie: Waar gaan we voor?
Met elkaar maken we een plek waar drempels om samen te leven verdwijnen.

Een plek voor iedereen.
Onze droom is een leefomgeving waarin iedereen ertoe doet, gelukkig is en verschillen tussen mensen worden geaccepteerd. Een plek waar mensen met een verstandelijke beperking en kinderen met een ontwikkelingsachterstand zichzelf kunnen zijn, samenleven en van betekenis zijn. Een plek die het mooiste is met de mensen naast je.

Sinds 2016 trainen we onze medewerkers in de methode Supportgericht Werken (SGW). Dit is de basis om onze missie en visie in de praktijk vorm te geven. Het is een manier van werken waarbij je opzoek gaat naar hoe de ander geluk ervaart. Je wilt er zijn voor de ander: als mens en als professional. Een samenwerkingsrelatie opbouwen. Naast de ander staan. Aandacht aanwezig zijn voor de ander en zijn/haar omgeving.

Dat noemen we bij ORO: samen groeien van geluk.

Kernwaarden
De kracht van ORO is het zien van kansen. Uitdagingen gaan we niet uit de weg, maar omarmen we. We zijn nieuwsgierig, tonen lef en komen in actie, samen, als dat nodig is. Zo blijven we ons ontwikkelen.

Strategie
De notitie ‘Strategie ORO 2024-2026’ verwoordt het strategisch kader van ORO van 2024 tot 2026.

Supportgericht Werken
Met behulp van Supportgericht Werken bekijken we bij ORO hoe de ander geluk ervaart, wat er voor de ander toe doet en hoe we daarbij aansluiten in iedere fase van het leven van de ander.

Supportgericht Werkenis een manier van werken waarbij je op zoek gaat naar hoe de ander geluk ervaart. Want: je kunt pas goede steun (support) geven als je weet en begrijpt waar de ander behoefte aan heeft.

Wat merkt de ander hiervan:

• De ander is expert van zijn eigen leven;
• In de ondersteuning staan de wens(en) en behoefte(n) van de ander centraal;
• Er wordt aangesloten bij de krachten, mogelijkheden en kwetsbaarheden van de ander;
• Er wordt niet voor de ander gedacht, maar met de ander en belangrijke betrokkenen rondom de ander;

Kortom: bij Supportgericht Werken wil je er zijn voor de ander, van mens tot mens. Een samenwerkingsrelatie opbouwen. Naast de ander staan. Aandachtig aanwezig zijn voor de ander en zijn/haar omgeving.

Expertise
Ruim 1.800 betrokken en deskundige medewerkers en zo’n 800 enthousiaste vrijwilligers zetten zich in voor het geluk van cliënten.

Onze medewerkers zijn het goud van de organisatie. Zonder hun betrokkenheid, passie, kennis en kunde komen we nergens. Gelukkig zijn in je werk is belangrijk om die inzet elke dag weer te leveren. We hebben waardering voor vakmanschap en aandacht voor persoonlijke groei in een inspirerende en veilige werkomgeving.

Dit heeft ertoe geleid dat een grote expertise is opgebouwd rond diverse thema’s. Zoals autisme, cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB), ernstig verstandelijke beperking en (ernstig) meervoudige beperking. ORO biedt ondersteuning op maat in elke levensfase. Waarbij we altijd uitgaan van de eigen kracht, de talenten én vooral de wensen van de cliënt.

Geschiedenis van ORO
De Astense missiezusters leggen in 1958 de allereerste fundamenten voor de zorg en ondersteuning die we op dit moment in de Peelregio bieden. Begin jaren zestik ontstond er een voorzichtige samenwerking met de zeer bevlogen pater Othmarus, die dan bezig is met de voorbereidingen voor een ‘pensiontehuis voor debiele en imbeciele jongens’ in Vlierden. Vele jaren later, niet zonder slag of stoot, leidt deze samenwerking in 1996 tot het ontstaan van ORO: de Othmarus Rijtven Organisatie.

Een geschiedenis die laat zien hoe professionals, ouders en vrijwilligers zich met hart en ziel hebben ingezet. En dat nog steeds dagelijks doen.

In 2015 isde geschiedenis van OROvastgelegd in het boek ‘Zes paar kousen & een jas’. Het boek kun je voor € 2,50 kopen. Dit bedrag gaat naar de Stichting Vrienden van ORO. Het boek is te koop bij de volgende ORO-locaties: Van Speijk in Deurne en het Grafisch Centrum in Helmond.

25 Jaar ORO – 25 wensen in vervulling
Ter gelegenheid van het 25-jarig bestaan van ORO in 2021 konden cliënten hun wensen insturen. Uit alle inzendingen zijn 25 wensen geloot die in vervulling zijn gegaan. Een aantal van deze wensen is te zien op de speciale pagina: www.oro.nl/25jaar