Verpleegkundige

Woonzorgconcern IJsselheem; Zwolle; Sur place; EUR 31 370 - 43 122; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Contract voor onbepaalde tijd

28–32 uur per week

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Fiscale voordelen bij aankopen (fiets,

Pensioen PFZW

Résumé du poste

Wilhelmina vanSonsbeeck is een zorghuis in de Zwolse binnenstad waar ouderen met dementie kleinschalig wonen. Je combineert verpleegkundige zorg op de vloer met teamleiderschap en samenwerking met behandelaren en familie.

Je beschikt over een mbo-niveau 4 diploma Verpleegkundige, hebt een geldige BIG-registratie en hebt bij voorkeur ervaring in ouderenzorg. Een VOG is vereist en er geldt een contract voor onbepaalde tijd bij 28–32 uur per week.

Qualifications

• Mbo-niveau 4 diploma Verpleegkundige.
• Geldige BIG-registratie.
• Ervaring in de zorg, bij voorkeur in de ouderenzorg.

Responsabilités

• Zorg verlenen aan bewoners volgens het individuele zorgplan.
• Verbetert de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening.
• Leiderschap tonen en collega’s coachen.
• Nauw samenwerken met regieverpleegkundige en behandelaren.
• Ondersteunen of uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
• Samenwerken met het team en bewoners/familie.

Connaissances

Leiderschap

Coachen

Zorgverlening

Communicatie

Formation

MBO-4 Verpleegkundige

Description du poste

Ben jij iemand die van nature oprecht aandacht heeft voor mensen met dementie? Bij Wilhelmina vanSonsbeeck hebben we een plek voor jou in ons open en vriendelijke locatie! Hier krijg je de kans om jouw verpleegkundige expertise te combineren met leiderschap en samenwerking. Kom bij ons en maak het verschil met je betrokkenheid en empathie.

Wat ga je doen?

Naast het meewerken op de werkvloer, ben je ook bezig met de kwaliteit in jouw team. Hoe werk je zo praktisch mogelijk en wat kan er beter? Je zoekt de verbinding, met je team, met het team van behandelaren en met de cliënt en zijn omgeving. Je zet verpleegkundig leiderschap in om de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening te bewaken en te verbeteren.

Dit doe je door:

• zorg te verlenen aan bewoners zoals afgesproken in het individuele zorgplan, waarbij gewerkt wordt volgens de geldende visie, methodieken en richtlijnen;
• aandacht te hebben voor de mens en het werk, je laat jezelf zien en stelt de juiste vragen;
• meete denken over nieuwe ontwikkelingen en zorg gerelateerde vraagstukken;
• alsei ndverantwoordelijke in de dienst, collega’s te begeleiden/coachen bij het werk;
• ondersteunen of het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
• jewerkt nauw samen met de regieverpleegkundige die jou meeneemt in de laatste updates binnen de organisatie;
• jebent inzetbaar op alle diensten en meerdere afdelingen.

Waar ga je werken?

In de gezellige Zwolse binnenstad ligt Wilhelmina vanSonsbeeck, het sfeervolle zorghuis waar ouderen met dementie kleinschalig wonen. In een huiselijke omgeving en omringd door hun familie en naasten. De locatie bestaat uit drie woningen, waarbij twee woningen bestaan uit 14 bewoners en één woning uit 7 bewoners.

Binnen Wilhelmina van Sonbeeck wordt gewerkt volgens de STIP-methode, wat staat voor STapsgewijze Integrale Preventie en Behandeling van 'probleem' gedrag. Deze wetenschappelijk onderbouwde methode is speciaal ontwikkeld om de zorg voor kwetsbare ouderen met dementie en probleemgedrag te verbeteren.

Wie ben jij?

Jij bent in staat om verpleegkundig leiderschap te tonen en collega's te coachen. Je bent een echte verbinder en hebt passie voor de ouderenzorg. Jij brengt kennis en ervaring en tilt de kwaliteit naar een hoger niveau! Je bent iemand die doet wat je zegt en zegt wat je doet. Verder vragen wij het volgende:

• een mbo-niveau 4 diploma Verpleegkundige;
• een geldige BIG-registratie;
• ervaring in de zorg, bij voorkeur in de ouderenzorg.

Voor deze functie is een VerklaringOmtrenthet Gedrag (VOG) vereist.

Wat krijg je van ons?

Kies je voor IJsselheem, dan krijg je naast de vrijheid om individuele zorg te verlenen én de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen ook nog:

• een contract voor onbepaalde tijd voor 28-32 uur per week;
• bruto maandsalaris tussen € 2.811,51 en € 3.864,43 (functiegroep 40 CAO VVT);
• 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november);
• fiscale voordelen bij onder andere de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of een fitness abonnement;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.