Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Lagardère Travel Retail zoekt enthousiasme verkopers voor Relay in Rotterdam Centraal. Je helpt reizigers, rekent af bij de kassa en vult de winkel aan zodat deze altijd netjes oogt. Je zorgt samen met collega's voor een vriendelijke sfeer in de winkel.
Het gaat om een (bij)baan met flexibele uren; salaris bedraagt 15,84 euro bruto per uur vanaf 21 jaar, exclusief vakantiegeld en toeslagen. Extra's zoals reiskostenvergoeding en pensioenregeling maken het pakket compleet.
(Bij)baan in hartje Rotterdam? Kom werken bij Relay op Rotterdam Centraal!
Op zoek naar een leuke (bij)baan op een bruisende locatie waar geen dag hetzelfde is? Dan is Relay Rotterdam Centraal iets voor jou!
Relay
Bij Relay draait alles om reizen, lezen en ontdekken. In onze winkel in de Rotterdamse Stationshal helpen wij iedere dag duizenden reizigers op weg met een verrassend assortiment van boeken, magazines, cadeaus en lekkers voor onderweg. Jij zorgt ervoor dat iedere klant de winkel binnenstapt en met een glimlach weer vertrekt.
€15,84 bruto per uur (vanaf 21 jaar), exclusief vakantiegeld en toeslagen.
Daarnaast krijg je:
Flexibel werken? Dat kan!
Dankzij onze ruime openingstijden (ma t/m do 07.00 - 20.00 uur, vrijdag tot 21.00 uur en in het weekend 08.00 - 20.00 uur) is deze baan ideaal te combineren met je studie, gezin of andere activiteiten.
Jij wordt enthousiast van contact met mensen en vindt het leuk om reizigers een fijne winkelervaring te bezorgen. Heb jij daarnaast een passie voor boeken, lezen of mooie cadeaus? Dan voel jij je helemaal thuis bij Relay!
Verder vinden wij het belangrijk dat je:
Bij Lagardère Travel Retail geloven we dat een inclusieve en diverse cultuur zowel bedrijven als mensen laat groeien. Daarom zetten we ons in om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zijn of haar volledige potentieel kan benutten en zichzelf kan zijn. We ondersteunen iedereen bij het bereiken van hun ambities. We verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht achtergrond, en zorgen voor een eerlijke en gelijke behandeling van alle kandidaten.
Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
CAO retail non-food is van toepassing.