Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Lagardère Travel Retail the Netherlands B.V. zoekt parttime verkoopmedewerkers om klanten te adviseren, de winkel netjes te houden en kassawerkzaamheden uit te voeren. Je werkt samen met collega's om een vriendelijke sfeer te creëren waardoor klanten tevreden de winkel verlaten en graag terugkomen.
De functie kent ruime openingstijden en biedt flexibiliteit om te werken op tijden die bij jou passen. Ervaring is een pluspunt, maar passie en gedrevenheid zijn doorslaggevend.
Over ons! Lagardère Travel Retail is een wereldwijde pionier in de Travel Retail industrie. Verspreid over 51 landen heeft Lagardère Travel Retail meer dan 5000 winkels, gespecialiseerd in Travel Essentials, Duty Free & Fashion en Foodservice.
In Nederland is Lagardère Travel Retail actief op het gebied van drie business units: Travel Essentials, Fashion en Foodservice. Onze missie is om de reiziger de beste winkelervaring te bezorgen. Met ruim 50 jaar ervaring op de Nederlandse markt, zijn wij experts in het opzetten en opereren van Travel Retail concepten op vliegvelden en stations en beheren wij een uitgebreid en divers portfolio van meer dan 100 merken. Onze organisatie is volop in beweging.
Is dé lees en cadeauwinkel waar elke reiziger zich thuis voelt. In onze winkels vind je een breed assortiment aan boeken, tijdschriften maar ook een verassende selectie aan cadeaus.
Voor onze winkel zijn wij op zoek naar enthousiaste parttime verkoopmedewerkers.
Als verkoopmedewerker ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert en helpt hen met een glimlach, zorgt voor een nette en goed aangevulde winkel en voert kassawerkzaamheden uit. Samen met je collega’s creëer je een prettige sfeer waarin klanten tevreden de winkel verlaten en graag terugkomen.
Dankzij onze ruime openingstijden (7 dagen per week van 6.00 uur tot 20.00 uur) bieden we jou veel flexibiliteit om te werken op tijden die bij jou passen.
Bij Lagardère Travel Retail geloven we dat een inclusieve en diverse cultuur zowel bedrijven als mensen laat groeien. Daarom zetten we ons in om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zijn of haar volledige potentieel kan benutten en zichzelf kan zijn. We ondersteunen iedereen bij het bereiken van hun ambities. We verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht achtergrond, en zorgen voor een eerlijke en gelijke behandeling van alle kandidaten. Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. CAO retail non-food is van toepassing.