Strategisch Beleidscoördinator

Bright-Professionals; Waalwijk; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Part time

Job summary

Gemeente Waalwijk zoekt een Strategisch Beleidscoördinator om richting en samenhang te brengen in het beleidsteam. Je werkt aan de transformatieopgaven in het sociaal domein en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen.

In deze rol ben je gesprekspartner voor directie en management, bewaak je voortgang en prioriteiten, en verbind je beleid met uitvoering en inwoners. De functie is parttime (24 uur/week) en flexibel inzetbaar binnen het coalitieakkoord.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als strategisch beleidsadviseur/beleidscoördinator binnen het sociaal domein.
• Beschikbaarheid 24 uur per week tijdens de beoogde periode.
• Ervaring met transformatie- en veranderopgaven is een plus.

Responsibilities

• Zorgen voor samenhangende prioritering en programmering van beleid.
• Verbinding tussen beleidsvelden versterken, met focus op sociale basis.
• Vertalen van transformatieprogramma naar teamprioriteiten en planning.
• Adviesrol richting management en bestuur en voorbereiden van besluiten.
• Rapporteren over voortgang, risico’s en afhankelijkheden aan afdelingshoofd.

Skills

Strategisch denken

Samenwerken

Stakeholder management

Politiek-bestuurlijk speelveld

Analytisch vermogen

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Projectmanagement

MS Office

Job description

Voor Gemeente Waalwijk zoeken wij een Strategisch Beleidscoördinator. De gemeente Waalwijk staat voor samenhangende maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein. Ontwikkelingen rond onder meer de sociale basis, jeugd, Wmo, participatie, bestaanszekerheid, gezondheid en maatschappelijke ondersteuning vragen om integraal beleid en een heldere verbinding tussen strategie, bestuur, management en uitvoering. Het transformatieprogramma Samen Redzaam vormt daarbij een belangrijke veranderopgave.

Als strategisch beleidscoördinator versterk je de richting, samenhang en voortgang binnen het beleidsteam. Je brengt de beleidsontwikkeling en uitvoering rond de transformatie en de opgaven in het coalitieakkoord verder. Je denkt domeinoverstijgend en toekomstgericht en ontwikkelt visie en beleid op basis van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en vertaalt die naar concrete kansen en voorstellen. Daarbij verbind je strategische beleidsontwikkeling met de dagelijkse praktijk en met wat inwoners en maatschappelijke partners nodig hebben.

Je bent een belangrijke gesprekspartner voor directie en management en een strategische sparringpartner voor het college van burgemeester en wethouders. Je beweegt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur en geeft de gemeentelijke rol op een natuurlijke en effectieve manier vorm. Je bent positief-kritisch, constructief en resultaatgericht.

Vanuit je coördinerende rol breng je focus aan, verbind je de verschillende beleidsvelden en vertaal je bestuurlijke en organisatorische doelen naar strategische opgaven. Je bent een aanjager: je maakt duidelijke afspraken, bewaakt de voortgang binnen de beleidsvelden en zorgt voor een goede afstemming van informatie. Je volgt maatschappelijke trends en regionale en financiële ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete prioriteiten voor de afdeling.

Je neemt actief deel aan het programma Samen Redzaam en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van integraal beleid. Ook adviseer je het afdelingshoofd over de borging van het programma binnen het beleidsteam. Vanuit je expertise en ervaring bouw je mee aan nieuwe ontwikkelingen. Je houdt de lange termijn in het oog en zorgt tegelijk dat er op het juiste moment een concreet voorstel of besluit ligt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je zorgt voor samenhangende prioritering en programmering van beleid, met duidelijke keuzes, eigenaarschap, mijlpalen en afhankelijkheden.
• Je versterkt de verbinding tussen beleidsvelden, in het bijzonder binnen de sociale basis en op raakvlakken met jeugd, Wmo, participatie, bestaanszekerheid, gezondheid en veiligheid.
• Samen met het afdelingshoofd vertaal je het transformatieprogramma en andere opgaven naar concrete werkzaamheden voor het team.
• Je bewaakt de samenhang tussen de opgaven en initieert strategische keuzes.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van voorstellen en de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
• Je adviseert over complexe strategische dossiers, bestuurlijke vraagstukken en concernbrede opgaven.
• Je zorgt voor een effectieve werkstructuur waarin voortgang, risico’s, besluitpunten en escalaties periodiek worden besproken.

Je werkzaamheden

• Je adviseert management en bestuur en bent hun strategische sparringpartner voor vraagstukken in het sociaal domein.
• Samen met het afdelingshoofd bepaal, concretiseer en bewaak je de strategische hoofdlijnen voor het beleidsteam, in aansluiting op gemeentelijke doelen en bestuurlijke prioriteiten.
• Je vertaalt opgaven, waaronder het transformatieprogramma, naar teamprioriteiten, beleidsopdrachten, samenwerkingsafspraken en een realistische planning.
• Je verbindt de verschillende beleidsvelden en bewaakt de inhoudelijke samenhang, met nadruk op de beleidsvelden die samen de sociale basis vormen.
• Je bewaakt voortgang, kwaliteit, risico’s en onderlinge afhankelijkheden en rapporteert hierover helder aan het afdelingshoofd.
• Je ondersteunt medewerkers bij complexe of domeinoverstijgende vraagstukken en stimuleert kennisdeling en professionele samenwerking.
• Je bereidt besluiten voor management en bestuur voor en vertegenwoordigt het beleidsteam waar nodig in interne en externe overleggen.

Jouw profiel

• Je werkt gemakkelijk in een politiek-bestuurlijk speelveld en schakelt snel tussen verschillende partijen.
• Je werkt resultaatgericht, stelt heldere prioriteiten en bewaart de rust.
• Je hebt ruime ervaring als senior beleidsadviseur, strategisch adviseur, programmacoördinator of inhoudelijk coördinator binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen een beleidsteam.
• Je hebt ervaring met organisatiebrede of domeinbrede transformatie- en veranderopgaven.
• Je hebt hbo+/wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, het sociaal domein, beleid of een vergelijkbare richting.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 tot 8 jaar als (strategisch) beleidsadviseur of beleidscoördinator binnen het sociaal domein bij een gemeente.
• Je kunt je visie op de tijdelijke opdracht toelichten.
• Je bent gedurende de beoogde opdrachtperiode van 6 maanden minimaal 24 en maximaal 32 uur per week beschikbaar.

Functie-wensen

• Strategische ervaring sociaal domein - Het is een pre als je naast de minimaal vereiste ervaring aantoonbare ervaring hebt als strategisch adviseur of beleidscoördinator binnen een gemeentelijk sociaal domein.
• Beschrijf aan de hand van maximaal twee relevante opdrachten hoe je in de praktijk verschillende inhoudelijke beleidsopgaven met elkaar hebt verbonden.
• Beschrijf minimaal één recente opdracht waarin sprake was van een domein- of organisatiebrede transformatie- of veranderopgave.

Extra Informatie

• Aantal uur 24
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 23-11-2026