Opdracht strategisch beleidscoördinator

Gemeente Waalwijk; Waalwijk; On-site; EUR 66,000 - 105,000; Full time

Job summary

De gemeente Waalwijk zoekt een strategisch beleidscoördinator Beleid Sociaal Domein. U geeft richting aan beleidsontwikkeling en coördinatie van uitvoering, met aandacht voor jeugd, Wmo, participatie en bestaanszekerheid.

U werkt zelfstandig en stuurt op samenwerking tussen strategie, bestuur en uitvoering. U bent gesprekspartner voor directie en wethouders, signaleert landelijke en regionale ontwikkelingen, vertaalt deze naar concrete prioriteiten en afspraken.

Qualifications

• Ruime ervaring met strategische beleidsvorming en beleidsimplementatie in het sociaal domein (jeugd, Wmo, participatie)
• Vaardigheid in het leggen van verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuur
• Ervaring met bestuurlijke advisering en rapportage aan directie/bewindslieden
• Analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk

Responsibilities

• Optreden als inhoudelijk adviseur en sparringpartner voor management en bestuur over vraagstukken in het domein.
• Samen met het afdelingshoofd uitzetten en bewaken van strategische hoofdlijnen en prioriteiten.
• Vertalen van opgaven naar teamprioriteiten en concrete beleidsopdrachten.
• Bewaken van voortgang, risico's en besluitpunten; periodiek rapporteren aan de opdrachtgever.
• Voorbereiden van bestuurlijke en managementbesluiten en vertegenwoordigen van beleid in externe overleggen.

Skills

Strategische beleidscoördinatie

Beleidsontwikkeling

Stakeholder management

Bestuurlijke advisering

Job description

De gemeente Waalwijk staat voor samenhangende maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein, met name de sociale basis, jeugd, Wmo, participatie, bestaanszekerheid, gezondheid en maatschappelijke ongelijkheid. Dit vraagt om integrale beleidsvoering en een heldere verbinding tussen strategie, bestuur, management en uitvoering. Samen Redzaam vormt daarbij een belangrijke veranderopgave. Om richting, samenhang en voortgang beter te versterken, zoekt de gemeente een strategisch beleidscoördinator voor de afdeling Beleid Sociaal Domein.

We zoeken een stevige en zelfstandige strategisch beleidsadviseur die de beleidsontwikkeling en uitvoering van de opgaven in het coalitieakkoord verder brengt. Je bent in staat domein overstijgend en toekomstgericht te denken en beleid op basis van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen te vormen. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete kansen en voorstellen. Daarbij verbind je strategische beleidsontwikkeling met de dagelijkse praktijk en de partners die daarvoor nodig zijn.

Je bent een belangrijke gesprekspartner voor directie en management en een strategische sparringpartner voor de burgemeester en wethouders. Je beweegt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur en weet daaraan op een natuurlijke en effectieve manier vorm te geven. Je bent daarbij positief-kritisch, constructief en gericht op resultaat.

Daarnaast breng je vanuit een coördinerende rol focus aan, verbind je de diverse beleidsvelden en vertaal je beleidsdoelen naar strategische opgaven. Je bent een aanjager, maakt duidelijke afspraken, houdt de voortgang van de beleidsvelden nauwlettend in de gaten en zorgt voor een correcte afstemming van informatie. Je hebt de trends, regionale en financiële ontwikkelingen in beeld en vertaalt deze naar concrete prioriteiten/opgaven.

Resultaten

Een samenhangende prioritering en programmering van beleid, met duidelijke keuzes, eigenaarschap en afhankelijkheden.

Het creëren van een stevige verbinding tussen de beleidsvelden, in het bijzonder binnen de sociale basis: jeugd, Wmo, participatie, bestaanszekerheid, gezondheid en veiligheid.

Samen met het afdelingshoofd maak je een concrete vertaling van het transformatieprogramma en de ambities van het team.

Bewaken van de samenhang tussen de opgaven.

Initiëren van strategische keuzes.

Verantwoordelijk voor de bestuurlijke besluitvorming en kwaliteit van de voorstellen.

Bestuurlijke advisering op complexe strategische dossiers, bestuurlijke vraagstukken en concernbrede thema's.

Een effectieve werkstructuur waarin voortgang, risico's, besluitpunten en escalaties periodiek worden gemonitord.

Werkzaamheden

Optreden als inhoudelijk adviseur en strategisch sparringpartner voor management en bestuur over vraagstukken in het domein.

Samen met het afdelingshoofd het uitzetten, concretiseren en bewaken van de strategische hoofdlijnen, in aansluiting op gemeentelijke doelen en bestuurlijke prioriteiten.

Vertalen van opgaven, waaronder het transformatieprogramma, naar teamprioriteiten, beleidsopdrachten, samenwerkingsafspraken en een realistische planning.

Verbinden van de verschillende beleidsvelden en bewaken van inhoudelijke samenhang, met nadruk op het gezamenlijk de sociale basis vormen.

Bewaken van voortgang, kwaliteit, risico's en onderlinge afhankelijkheden en hierover transparant rapporteren aan de opdrachtgever.

Ondersteunen van medewerkers bij complexe of domein overstijgende vraagstukken en stimuleren van professionele samenwerking.

Voorbereiden van bestuurlijke en managementbesluiten en waar nodig vertegenwoordigen van het beleid in externe overleggen.