Vakspecialist Burgerzaken

S&Z Consultancy; Ede; Presencial; EUR 50.000 - 65.000; Tempo parcial

Resumo da vaga

S&Z Consultancy in Ede zoekt een Vakspecialist Burgerzaken. Je werkt samen met het team aan de uitvoering en ontwikkeling van Burgerzaken, met focus op kwaliteit van dienstverlening.

Je ondersteunt bij complexe vraagstukken, actualiseert processen en geeft juridische ondersteuning. Vereist zijn kennis van wet- en regelgeving, en minimaal 2 jaar ervaring als specialist BRP/Burgerzaken.

Qualificações

• Minimaal 2 jaar werkervaring als specialist BRP/Burgerzaken in de laatste 7 jaar.
• Ervaring met juridische ondersteuning en bezwaarprocedures.
• Aantoonbare kennis van specifieke wet- en regelgeving.

Responsabilidades

• Ondersteunen van het team bij complexe vraagstukken en uitvoering van beleid.
• Actualiseren van werkprocessen en verbeteren van kwaliteit.
• Geven van vakinhoudelijke ondersteuning bij klachten.

Conhecimentos

Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Burgerzaken

Analytisch vermogen

Effectieve communicatie

Formação

Opleiding BRP specialist

Descrição da vaga

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 13 januari 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 29 juni 2026

Publicatiedatum: 12 juni 2026

Vacature: Vakspecialist Burgerzaken

Uren: 32–36 uur per week

Je werkt samen met het team, de teamleider en overige collega’s aan de dagelijkse uitvoering en ontwikkeling van Burgerzaken. De kwaliteit van dienstverlening aan inwoners staat voorop.

Belangrijkste werkzaamheden

• Ondersteunen van het team bij complexe vraagstukken en de uitvoering van beleid.
• Zorgdragen voor actualisatie van werkprocessen en werkinstructies en continu verbeteren van kwaliteit, kwantiteit, servicegerichtheid en professionaliteit.
• Geven van ondersteuning op juridisch gebied en bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Verzorgen van verweer in de rechtbank.
• Meewerken aan de uitvoering van complexe casuïstiek en kwaliteitscontroles; betrokken zijn bij de jaarlijkse zelfevaluatie.
• Geven van vakinhoudelijke ondersteuning bij de afhandeling van klachten.

Jouw rol en competenties

• Je legt complexe inhoud op een eenvoudige en begrijpelijke wijze uit.
• Je denkt in kansen en mogelijkheden en doet gevraagd en ongevraagd advies aan bestuur en management.
• Je draagt verbetervoorstellen aan voor werkprocessen binnen Burgerzaken.
• Je zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren bij nieuwe processen en ontwikkelingen.
• Je neemt een actieve rol in de ontwikkeling van het team en bent aanspreekpunt voor complexe inhoudelijke zaken en vraagbaak voor collega’s.

Eisen:

• Aantoonbare kennis van specifieke wet- en regelgeving op het gebied van Burgerzaken
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als specialist BRP/Burgerzaken

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding BRP specialist
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als specialist BRP/Burgerzaken
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ondersteuning in bezwaar en beroepsprocedures en de voorbereiding van verweer
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het verbeteren van de kwaliteit, processen en kennis van collega's op het gebied van Burgerzaken

Competenties:

• Met jouw klantgerichte, pragmatische en oplossingsgerichte houding lever je een grote bijdrage aan het continu verbeteren van onze bedrijfsvoering en dienstverlening
• Je zorgt ervoor dat de dienstverlening aansluit bij de verwachtingen en wensen van de klant, wat essentieel is voor klanttevredenheid
• Je oplossingsgerichte aanpak maakt je effectief in het identificeren en aanpakken van uitdagingen
• Je denkt in mogelijkheden en je zoekt actief naar manieren om processen te optimaliseren
• Door je laagdrempelige communicatiestijl ben je toegankelijk voor anderen
• Je creëert een open omgeving waarin mensen zich vrij voelen om ideeën en feedback te delen
• Daarnaast ben je in staat om complexe informatie op een begrijpelijke manier te communiceren, waardoor je effectief kunt communiceren met zowel interne als externe belanghebbenden
• Als laatste krijg je mensen snel mee in veranderingen en initiatieven en bouw je dan ook makkelijk relaties op met collega's, klanten en andere belanghebbenden