Vacature senior HR-medewerker

Connection SGGZ; Eindhoven; Hybrid; EUR 38,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Job summary

Connection SGGZ zoekt een senior HR-medewerker om als aanspreekpunt te fungeren voor HR-onderwerpen. Je plant en verwerkt voortgangsgesprekken en draagt bij aan het personeelsbeleid in samenwerking met het bestuur en MT.

Je voert vitaliteits- en verzuimbeleid uit en werkt aan strategische personeelsplanning en jaarlijks opleidingsplan. Je stelt vacatureteksten op en rekruteert via sociale media en vacaturesites.

Qualifications

• Opleiding op het gebied van HRM of personeel- en organisatiewetenschappen
• Aantoonbare HR-ervaring, bij voorkeur in zorg
• Empathie gecombineerd met zakelijk inzicht
• Enthousiasme en betrokkenheid

Responsibilities

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-aangelegenheden binnen de organisatie.
• Je plant, neemt deel en verwerkt voortgangsgesprekken van medewerkers.
• Je voert samen met het bestuur en het MT het personeelsbeleid, het vitaliteits- en verzuimbeleid, de strategische personeelsplanning en het jaarlijkse opleidingsplan uit.
• Je stelt vacatureteksten op, benadert potentiële medewerkers via sociale media en onderhoud vacatures op diverse sites.

Skills

Empathie

Zakelijk inzicht

Enthousiasme

Betrokkenheid

Education

HRM of personeels- en organisatiewetenschappen

Job description

Vacature senior HR-medewerker

Wegens de snelle groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren HR-medewerker. Het betreft een zelfstandige en veelzijdige functie.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-aangelegenheden binnen de organisatie.
• Je plant, neemt deel en verwerkt voortgangsgesprekken van medewerkers.
• Je voert samen met het bestuur en het MT het personeelsbeleid, het vitaliteits- en verzuimbeleid, de strategische personeelsplanning en het jaarlijkse opleidingsplan uit.
• Je stelt vacatureteksten op, benadert potentiële medewerkers via sociale media en onderhoud vacatures op diverse sites.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor 24 uur per week
• Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ met een salaris tussen € 3.400,00 en € 4.200,00 per maand bij fulltime dienstverband, afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Leuke collega’s en een fijne werkomgeving

Wat vragen wij van jou?

• Opleiding op het gebied van HRM of personeel- en organisatiewetenschappen
• Aantoonbare ervaring in HR, bij voorkeur in de zorg
• Empathie gecombineerd met zakelijk inzicht
• Enthousiasme en betrokkenheid
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van taken, ondersteunt het beleid en laat zien dat je eigen initiatief durft te nemen. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.