Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Daan zoekt een adviseur informatiebeheer voor een gemeentelijke omgeving. Je ontwikkelt en voert beleid uit voor de documentaire informatievoorziening, rekening houdend met wet- en regelgeving en kaders. Je signaleert kansen en risico’s en geeft tactisch advies op basis van analyse.
Je werkt nauw samen met collega’s, regionale partners en leveranciers en stuurt ongeveer zes medewerkers aan in de digitale transitie naar een toekomstbestendige informatiehuishouding.
Informatiebeheer, structuur en een scherp analytisch vermogen. Klinkt dat als jouw expertise? Dan hebben wij een interessante opdracht voor je.
Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de verbinding. Je durft besluiten te nemen, ziet kansen en risico’s en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Daarnaast vind je het leuk om collega’s te begeleiden en samen te werken aan een informatiehuishouding die klaar is voor de toekomst.
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022.
Bij de gemeente realiseer je onze ambities voor 2030. Bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!
Als adviseur informatiebeheer zorg je ervoor dat onze informatiehuishouding goed is ingericht en klaar is voor de toekomst. Je ontwikkelt beleid voor de documentaire informatievoorziening en zorgt ervoor dat dit beleid ook wordt uitgevoerd. Daarbij houd je rekening met geldende wet- en regelgeving rondom informatiebeheer en archivering.
Je adviseert op tactisch en strategisch niveau over informatiebeheer, digitalisering en de verdere ontwikkeling van onze informatiehuishouding. Hiervoor stel je onder andere directievoorstellen en collegenota’s op. Je signaleert kansen en risico’s, doet onderzoek en adviseert over passende oplossingen.
Samenwerking speelt een belangrijke rol. Je zoekt actief de verbinding met collega’s, regionale partners en leveranciers. Denk hierbij aan gegevensmanagement, procesmanagement en verschillende projecten. Waar mogelijk onderzoek je gezamenlijke oplossingen en introduceer je nieuwe ontwikkelingen en innovaties.
Daarnaast houd je je bezig met:
Tot slot geef je functioneel richting aan ongeveer zes collega-informatiebeheerders. Je begeleidt en ondersteunt hen bij de verdere digitale transitie en zorgt samen met het team voor een professionele en toekomstbestendige informatiehuishouding.
Jouw kwaliteiten:
Niveau HBO met specifieke opleiding vakkennis, systeemkennis.
Vakopleiding/cursussen zoals Recordmanagement, informatiekunde, informatiemanagement HBO niveau.
Actuele kennis van kaders en (interne) procedures.
Actuele kennis van relevante wetgeving.
Kennis van gemeentelijke proces.
Competenties; accuraat, analytisch, vakkennis, resultaatgericht, verbindend, commutatief vaardig mondeling/schriftelijk.
Competenties:
Accuraat: het precies, zorgvuldig en foutloos uitvoeren van werkzaamheden.
Analytisch: het ontleden van situaties of een hoeveelheid informatie in hoofd- en bijzaken. Het zien van onderlinge verbanden en doordringen tot de kern.
Resultaatgericht: het gericht zijn op het realiseren en vanuit samenwerking sturen op het behalen van doelstellingen en resultaten.
Verbindend: het zich inzetten om verbinding te bereiken en zo gemeenschappelijke doelen te behalen, ook wanneer dit niet van direct persoonlijk belang is.
Communicatief vaardig: het zodanig schriftelijk of mondeling uitwisselen van ideeën en informatie dat beide kanten elkaar begrijpen. Het rekening houden met en handelen naar signalen van gesprekspartners.