Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Dental Care Professionals zoekt een Corporate Recruiter voor 24–32 uur per week, met ruimte voor hybride werken en eigen initiatief. Je neemt eindverantwoordelijkheid voor het recruitmentproces, zoekt actief naar professionals, voert gesprekken en begeleidt kandidaten tot onboarding.
Ervaring in mondzorg is een plus, maar geen vereiste; jij bent communicatief sterk en resultaatgericht. Je bouwt een netwerk op, deelt ideeën om kandidaten te bereiken en bewaakt de kwaliteit van selectie en
Krijg jij energie van talent vinden en recruitment slimmer maken? Voor 24 tot 32 uur per week zoeken we een Recruiter met veel vrijheid en hybride mogelijkheden.
Als Recruiter krijg je verantwoordelijkheid over het volledige recruitmentproces voor verschillende functies binnen de mondzorg. Je zoekt actief naar professionals, voert gesprekken, begeleidt kandidaten tijdens het selectieproces en blijft betrokken tot en met de contractfase en onboarding.
Daarbij is er volop ruimte voor eigen initiatief. Je bouwt aan een relevant netwerk, denkt mee over nieuwe manieren om kandidaten te bereiken en kijkt kritisch naar hoe recruitmentprocessen beter kunnen. Tijdens gesprekken weet je snel te achterhalen wat iemand zoekt, welke verwachtingen er zijn en of er een goede match ontstaat met de organisatie.
Ben jij een recruiter die graag zelf de regie pakt en tegelijkertijd onderdeel wil zijn van een informele werkomgeving? (vacaturenummer 16252).
Sinds 2007 zijn wij dé specialist in werving voor vacatures in de mondzorg. Dus ben je op zoek naar een volgende stap in jouw mondzorg carrière: wij helpen je zorgvuldig en vriendelijk. Wat je van ons kunt verwachten: