Corporate Recruiter

MondzorgPlus; Raamsdonksveer; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Marketconform salaris

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Job summary

MondzorgPlus zoekt een (senior) recruiter die het volledige recruitmentproces beheert en tandheelkundige professionals aantrekt voor zorginstellingen in Nederland.

Je bouwt relaties, werkt zelfstandig en levert data-gedreven recruitmentoplossingen. Er is ruimte voor initiatief, groei en samenwerking met HR en praktijkverantwoordelijken.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding en ruime recruitmentervaring.
• Ruime ervaring als recruiter, corporate recruiter, recruitment consultant of senior recruiter.
• Ervaring met sourcing, stakeholdermanagement en het succesvol invullen van vacatures.
• Zelfstandig, ondernemend en neemt eigenaarschap over werkzaamheden.
• Prioriteiten stellen en overzicht houden in een dynamische omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en relaties op verschillende niveaus opbouwen.
• Proactief, resultaatgericht en omzetting van kansen in concrete acties.
• Analytisch en gebruikt data en inzichten om recruitment aan te verbeteren.
• Netwerken en zichtbaarheid in de arbeidsmarkt hebben affiniteit met zorg/tandheelkunde is een pré.

Responsibilities

• Beheren van het volledige recruitmentproces van intake tot onboarding.
• Adviseren van hiring managers en praktijkverantwoordelijken over vacatures en aanpak.
• Werven van kandidaten via LinkedIn, jobboards, social media en netwerk.
• Uitvoeren van search-opdrachten en kandidaten benaderen op persoonlijke manier.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools voor toekomstige vacatures.
• Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van kandidaten tijdens sollicitatie.
• Zorgen voor een uitstekende candidate experience en tijdig informeren.
• Samenwerken met HR, praktijkverantwoordelijken en externe partners.
• Input leveren voor arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
• Vertegenwoordigen van MondzorgPlus op beurzen en evenementen en recruitmentcampagnes.
• Analyseren van recruitmentresultaten en voorstellen doen voor procesverbetering.

Skills

Sourcing

Stakeholder management

Recruitment

Analytical skills

Networking

Communication skills

Proactive mindset

Education

HBO-opleiding

Tools

LinkedIn

Job boards

Job description

Zin om je tanden te zetten in de werving van tandheelkundig personeel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij MondzorgPlus speel jij een belangrijke rol in het aantrekken van tandheelkundige professionals voor onze cliënten. Je bouwt relaties op, denkt in oplossingen en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Ben jij klaar voor een uitdagende recruitmentrol met veel ruimte voor eigen initiatief? Dan maken we graag kennis met je.

Als (Senior) Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je weet schaarse doelgroepen te bereiken, kandidaten te enthousiasmeren en duurzame relaties op te bouwen. Je bent een betrouwbare sparringpartner voor hiring managers en praktijkverantwoordelijken en adviseert hen over de beste aanpak om vacatures succesvol in te vullen.

Je volgt ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, signaleert kansen en denkt actief mee over het verbeteren van recruitmentprocessen. Daarbij krijg je veel ruimte om je expertise in te zetten en recruitment binnen MondzorgPlus verder te versterken.

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van intake en vacaturemanagement tot selectie, aanbieding, onboarding en evaluatie.
• Je adviseert hiring managers en praktijkverantwoordelijken over vacatures, arbeidsmarktvraagstukken en de beste recruitmentaanpak.
• Je werft actief kandidaten via verschillende sourcingkanalen, waaronder LinkedIn, jobboards, social media en je eigen netwerk.
• Je voert search-opdrachten uit en weet kandidaten op een persoonlijke en overtuigende manier te benaderen.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk van tandheelkundige professionals en ontwikkelt talentpools voor toekomstige vacatures.
• Je voert selectiegesprekken en begeleidt kandidaten gedurende het gehele sollicitatieproces.
• Je zorgt voor een uitstekende candidate experience en houdt kandidaten proactief op de hoogte van de voortgang.
• Je werkt nauw samen met HR, praktijkverantwoordelijken en externe partners om vacatures succesvol in te vullen.
• Je denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentcampagnes en employer branding en levert hiervoor input aan interne en externe specialisten.
• Je vertegenwoordigt MondzorgPlus op beurzen, netwerkbijeenkomsten, open dagen en andere recruitment gerelateerde evenementen.
• Je analyseert recruitmentresultaten en draagt verbeterideeën aan om processen en resultaten verder te optimaliseren.

Wat verwachten we van jou

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt ruime ervaring als recruiter, corporate recruiter, recruitment consultant of senior recruiter.
• Je hebt aantoonbare ervaring met sourcing, stakeholdermanagement en het succesvol invullen van vacatures.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en neemt eigenaarschap over je werkzaamheden.
• Je weet prioriteiten te stellen en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat relaties op verschillende niveaus op te bouwen.
• Je bent proactief, resultaatgericht en weet kansen om te zetten in concrete acties.
• Je bent analytisch sterk en gebruikt data en inzichten om je recruitmentaanpak te verbeteren.
• Je vindt het leuk om te netwerken en bent zichtbaar in de arbeidsmarkt.
• Affiniteit met de zorg- of tandheelkundige sector is een pré.

Ons aanbod

• Een uitdagende en zelfstandige recruitmentfunctie binnen een groeiende organisatie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• De mogelijkheid om recruitment verder vorm te geven en impact te maken.
• Samenwerking met betrokken collega's en professionals binnen de mondzorg.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bij MondzorgPlus maken we al meer dan 18 jaar mondzorg toegankelijk voor mensen die zelf niet meer naar de tandartspraktijk kunnen. Gedreven door onze visie, dat goede mondgezondheid vanzelfsprekend moet zijn voor iedereen, werken we dagelijks samen met zorginstellingen door heel Nederland. Dat doen we in een warme en collegiale organisatie waar deskundigheid en menselijkheid hand in hand gaan. Onze kernwaarden zijn daarbij ons kompas: vertrouwd, bevlogen, samen en flexibel. Sluit jij je als (senior) recruiter bij ons aan om bij te dragen aan een betere mondgezondheid én kwaliteit van leven voor zorgafhankelijke mensen?