Vacature: Advocaat‑stagiair Arbeidsrecht (Junior Associate)

Osborne Clarke Amsterdam; Amsterdam; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 vakantiedagen en sabbatical

Résumé du poste

Osborne Clarke Amsterdam zoekt een enthousiaste starter in arbeidsrecht om vanaf dag één mee te adviseren over reorganisaties, overnames en individuele arbeidszaken. Je werkt in een informele, internationale omgeving op Zuidas‑niveau met veel begeleiding en verantwoordelijkheid.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat sectoren zoals Tech, Media & Telecommunicatie en Life Sciences bedient. Je hebt een Master Nederlands recht met speciale aandacht voor arbeidsrecht en beheerst zowel

Qualifications

• Masteropleiding Nederlands recht met specialisatie Arbeidsrecht gewenst.
• Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden in Nederlands en engels.
• Enthousiast, initiatiefrijk en praktisch ingesteld.
• Internationale interesse en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Stage- of eerste praktijkervaring is een pré.

Responsabilités

• Meeschrijven aan heldere adviezen over reorganisaties en arbeidsrechtelijke aspecten van overnames.
• Ondersteunen bij due diligence en harmonisatie van arbeidsvoorwaarden bij M&A.
• Opstellen en redigeren van arbeidsovereenkomsten en HR‑policies.
• Bijdragen aan dossiers zoals ontslag, disfunctioneren en re-integratie.
• Onderhandelen en opstellen van vaststellingsovereenkomsten en UWV‑procedures.

Connaissances

Nederlands vloeiend

Engels professioneel

Teamspeler

Proactief

Humor en pragmatisme

Formation

Master Nederlands recht (behaald/bijna behaald)

Description du poste

Wil jij je carrière starten in het arbeidsrecht bij een kantoor waar kwaliteit, respect, fun en work‑life balance samen gaan? Bij Osborne Clarke in Amsterdam adviseer je vanaf dag één mee over reorganisaties en arbeidsrechtelijke aspecten van bedrijfsovernames, sportrecht en individuele arbeidsgeschillen. Je werkt in een informele, ontspannen omgeving op Zuidas‑niveau, met veel begeleiding, snelle verantwoordelijkheid en ruimte om te lachen. Standplaats: Amsterdam (rand Amsterdamse Bos/Zuidas).

• Meeschrijven aan heldere adviezen over reorganisaties: rollen van OR, sociaal plan, selectiecriteria en communicatie.
• Ondersteunen bij arbeidsrechtelijke aspecten van bedrijfsovernames/overgang van onderneming: due diligence, harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en integratievraagstukken.
• Opstellen, beoordelen en redigeren van arbeidsovereenkomsten, (wijzigings‑)brieven, reglementen en HR‑policies.
• Meewerken aan individuele dossiers: (dreigend) ontslag, disfunctioneren, concurrentie‑/relatiebedingen, ziekte en re‑integratie.
• Onderhandelen en opstellen van vaststellingsovereenkomsten; voorbereiding van UWV‑procedures en kantonzaakstukken.
• Sportrechtelijke werkzaamheden: contracten en geschillen rond sporters, clubs en sponsors.
• Juridische analyses en memo’s uitwerken; wet‑ en regelgeving vertalen naar praktische, commerciële oplossingen voor cliënten.
• Nauw samenwerken met partners, senioren en andere praktijkgroepen; cliëntcontact passend bij jouw niveau. Juridische analyses en onderzoek uitwerken voor cliënten in sectoren zoals Tech, Media & Telecommunicatie, Health & Life Sciences en Duurzame Energie.
• Projectmanagement binnen multidisciplinaire en internationale dealteams (planning, stakeholdermanagement, voortgang).
• Contact met cliënten: vragen inventariseren, concepten toelichten en resultaten presenteren op jouw niveau.
• Nauwe samenwerking met andere praktijkgroepen en Europese kantoren van Osborne Clarke.

Dit breng jij mee

• Master Nederlands recht (behaald of bijna behaald), bij voorkeur met specialisatie Arbeidsrecht.
• Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden; vloeiend in Nederlands en professioneel vaardig in Engels.
• Enthousiast, zelfbewust en initiatiefrijk; je deelt je visie en denkt creatief én pragmatisch mee.
• Teamspeler met internationale interesse en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met arbeidsrechtelijke vraagstukken; stage‑ of (eerste) praktijkervaring is een pré.
• Humor, no‑nonsense en oog voor eenvoud en efficiëntie.

Jouw ontwikkeling bij OC

• Dagelijkse professionele begeleiding door partners en ervaren collega’s; vanaf dag één volwaardig onderdeel van het team.
• Vertrouwen en verantwoordelijkheid passend bij jouw talenten, met snelle opbouw van cliëntcontact.
• Brede opleiding binnen alle pijlers van arbeidsrecht; later kun je eigen focuspunten aanbrengen.
• Open, directe en eerlijke communicatie, in een cultuur die werkplezier en een gezonde work‑life balance stimuleert.

Over het team

Ons arbeidsrechtteam valt onder leiding van Jim Margry en Jorgo Tsiris. We bieden praktische, dagelijkse ondersteuning bij het volledige scala aan arbeidsrechtelijke kwesties: van reorganisaties en M&A‑arbeidsrecht tot individuele geschillen, strategische en reputatie‑ondersteuning en risicobeheersing. Je werkt nauw samen, met korte lijnen en een ontspannen sfeer.

Osborne Clarke is een internationaal advocatenkantoor met 26 kantoren in 13 landen. Ons Amsterdamse team werkt multidisciplinair voor innovatieve cliënten in onder andere Tech, Media & Telecommunicatie, Life Sciences en Energy & Energy transition, met een informele cultuur waarin teamwork centraal staat.

25 vakantiedagen én een sabbatical regeling

Dagelijks een gezonde lunch

Heb je een vraag over
deze vacature?

Ik help je graag verder, neem gerust contact op.