Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Osborne Clarke Amsterdam biedt senior kansen in het ondernemingsrechtelijke notariaat, met directe cliëntverantwoordelijkheid en internationale dossiers. Je leidt notariële workstreams, levert praktische documenten en advies van hoge kwaliteit voor toonaangevende cliënten.
Het team werkt samen met Europese OC-kantoren en andere praktijkgroepen, en biedt dagelijkse begeleiding, inspirerende ontwikkeling en een duidelijke loopbaan richting Senior Associate.
Wil je op topniveau werken aan investeringen, fusies en overnames, herstructureringen en financieringen, met directe verantwoordelijkheid, geïntegreerde dealteams en internationale dossiers? Bij Osborne Clarke in Amsterdam leid je notariële workstreams en lever je pragmatische, hoogwaardige documenten en adviezen voor toonaangevende cliënten. Standplaats: Amsterdam (rand Amsterdamse Bos/Zuidas).
Ons notariaat bedient de top van de ondernemingsrechtmarkt en werkt breed op investeringen, M&A, herstructureringen en financieringen. Het team werkt sectorgericht met focus op innovatie en technologie, energietransitie, vastgoed & infrastructuur en financiële diensten. Zo vertalen we complexe vraagstukken naar heldere, commerciële oplossingen en maak jij écht het verschil. We werken hecht samen met collega’s uit andere teams. De notarissen zijn slim, spontaan en ambitieus en kunnen niet wachten op jouw komst om het team te versterken!
Osborne Clarke is een internationaal advocatenkantoor met 26 kantoren in 9 landen met meer dan 1300 advocaten, notarissen en fiscalisten. Ons Amsterdamse team werkt multidisciplinair voor innovatieve cliënten in onder andere Tech, Media & Communicatie, Life Sciences en Energy & Energy transition, met een informele cultuur waarin teamwork centraal staat. Binnen ons snelgroeiende Amsterdamse kantoor staat teamwork centraal in een informele cultuur. We helpen cliënten met de problemen van vandaag en bereiden hen voor op de uitdagingen van morgen.
25 vakantiedagen én een sabbatical regeling
Hybride werken én een goede werk/privébalans
Dagelijks een gezonde lunch