Transitiemanager Oracle

KBenP; Amersfoort; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

KBenP zoekt een ervaren transitiemanager/projectleider om complexe migraties te begeleiden binnen het Oracle PaaS landschap. Je werkt in een team dat de transities verzorgt en onderhoudt nauwe lijnen met het PSO-team dat de regievoering verzorgt mbt Oracle PaaS.

Je gaat aan de slag met transities van het oudere Oracle PaaS platform naar het vernieuwde platform, inclusief migration naar cloud-omgevingen en multi-tenancy-consideraties, en bewaakt afhankelijkheden en bestuurlijke context.

Qualifications

• Begeleiden van complexe transities en migraties.
• Ervaring met Oracle Fusion Middleware versies 12–14.
• Sterke communicatie en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Begeleiden van transities, inclusief migratieplannen en risico-inschatting.
• Bijdragen aan toekomstige migraties naar Oracle PaaS 2.0.
• Coördineren van bouw- en verandertrajecten en afstemming met interne teams.
• Bewaken van afhankelijkheden en bestuurlijke context bij migratieprojecten.

Skills

Transitie management

Oracle Fusion Middleware

Cloud migratie

Stakeholder management

Tools

Oracle PaaS

Job description

De medewerker komt te werken in een team van 5 directe collega's die de transities verzorgen. Twee transitiemanagers, een projectleider en een project ondersteuner. Tevens zijn er korte lijnen met het PSO team dat de regievoering verzorgt mbt het Oracle PaaS platform en met Oracle medewerkers. Doelstellingen zijn de transities van het oudere Oracle PaaS platform naar het nieuwe Oracle PaaS platform. Het Oracle platform bestaat uit Hybrid cloud databases en fusion middleware omgevingen. Intern gebouwde applicaties die draaien op het bestaande platform zullen gemigreerd worden naar het nieuwe platform.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Je houd je onder andere bezig met:

• Begeleiden van complexe transities, zoals Oracle Fusion Middleware 12 naar 14
• Bijdragen aan toekomstige migraties, zoals BVI naar het vernieuwde OGDS en mogelijk BVH naar Oracle PaaS 2.0
• Begeleiden van nieuwe bouw- en verandertrajecten, waaronder:
  • Het opstellen van het Jaarplan 2027, afrund Programma van EisenInfra-back-up
  • Realisatie en migratie naar de Cloud
  • Aansluiting op multi-tenancy
  • Bewaken van samenhang, afhankelijkheden, risico's en de bestuurlijke context
• Verbinden van stakeholders en creëren van draagvlak voor veranderingen