Transitiemanager Implementatie & Datamigratie

APG; Limburg; Hybrid; EUR 44,640 - 66,960; Full time

Job summary

APG zoekt een Transitiemanager voor de coördinatie van de datamigratie naar een nieuw pensioenstelsel. De rol omvat het aansturen van teams, bewaken van planningen en zorgen voor heldere communicatie. Dit project biedt een hybride werkomgeving en een contract van 24 maanden met uitzicht op overname.

Qualifications

• Ervaring met grootschalige implementatie- of migratietrajecten.
• Sterk in planning en organisatie.
• Affiniteit met IT en datavraagstukken.

Responsibilities

• Coördineren van de migratie naar het nieuwe pensioenstelsel.
• Bewaken van de planning en voortgang van migraties.
• Duidelijke communicatie en rapportage richting stakeholders.

Skills

Leiderschap

Planning

Organisatie

Communicatie

Risicoanalyse

Job description

Transitiemanager Implementatie & Datamigratie

Transitiemanager Implementatie & Datamigratie

Transitiemanager Implementatie & Datamigratie

36 uur | Heerlen

Wat je gaat doen:

Voor APG zoeken we een Transitiemanager die verantwoordelijk wordt voor de coördinatie en uitvoering van de datamigratie naar het nieuwe pensioenstelsel.

Je werkt binnen het projectteam Invaren, dat verantwoordelijk is voor een gecontroleerde overgang van pensioengegevens naar een nieuw systeemlandschap (van GPS/Lifetime naar Festina). Jij zorgt ervoor dat het volledige migratieproces – van plan tot uitvoering – strak verloopt, in samenwerking met verschillende disciplines binnen APG.

• Je coördineert de opzet, verfijning en uitvoering van het implementatie- en migratiedraaiboek.
• Je stuurt collega’s aan uit verschillende teams en disciplines.
• Je bewaakt de planning en voortgang van proef- en finale migraties voor 26/27 fondsen.
• Je signaleert risico’s en stuurt bij waar nodig.
• Je zorgt voor duidelijke communicatie en rapportage richting stakeholders.
• Je legt processtappen, besluiten en resultaten gestructureerd vast.

Wat we vragen:

• Je hebt ervaring met het leiden of coördineren van grootschalige implementatie- of migratietrajecten.
• Je bent sterk in planning, organisatie en het bewaken van voortgang.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende teams en belangen.
• Je houdt overzicht in complexe omgevingen en brengt structuur.
• Je hebt affiniteit met IT en datavraagstukken (kennis van het landschap van APG is een pré, geen must).
• Een projectcontract voor de duur van het project (uitgangspunt 24 maanden) met uitzicht op overname door APG.
• Een contract voor 32 tot 38 uur per week.
• Een hybride werkomgeving: gemiddeld 2 dagen per week op kantoor in Heerlen en de rest thuis.

Je werkomgeving:

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke ervaring in interim, consultancy en projectmanagement. Je wordt onderdeel van een hechte community waarin persoonlijke en professionele groei centraal staan.

Waarom kiezen voor Team EIFFEL

Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en eindeloze trainingsmogelijkheden helpen wij jou grip te houden op je ontwikkeling. Je krijgt de kans om impact te maken, successen te vieren en te groeien binnen een cultuur van betrokkenheid en innovatie.

Bij APG zetten we ons dagelijks in voor het pensioen van zo’n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Dat doen we met hart voor de samenleving, door te zorgen voor een eerlijke en duurzame toekomst. Met onze kennis op het gebied van vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies bouwen we aan welvaart én welzijn – voor nu, straks en later.

We geloven in een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en waar jouw unieke kwaliteiten gezien en gewaardeerd worden.