Transitiecoach clusters

OverheidZZP

Amsterdam

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

3 hours ago
Be an early applicant
Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Job summary

OverheidZZP zoekt een trainer die trainingen en learning bites ontwikkelt en geeft over agile werken, SAFe en de UWV Verandermotor. Je analyseert leerbehoeften en ontwerpt maatwerkprogramma’s om duurzame gedragsverandering en sterke veranderkracht binnen clusters en teams te versterken.

Je levert trainingen aan startende medewerkers, leiderschap en teams, sluit aan bij de leerracht van clustercoaches en vertaalt visie naar concreet gedrag op de werkvloer.

Qualifications

  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen aan medewerkers en leiderschapsteams in complexe verandertrajecten.
  • Kennis van SAFe / scaled agile en agile transformaties.
  • Ervaring met ontwerpen en uitvoeren van trainingsprogramma's en learning bites op maat, inclusief didactische onderbouwing.
  • Uitstekende presentatie- en facilitatievaardigheden; kan diverse doelgroepen activeren.
  • Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift).

Responsibilities

  • Ontwikkelen en verzorgen van trainingen en learning bites over agile werken, SAFe en de Verandermotor.
  • Verzorgen van trainingen aan startende medewerkers en leiderschap/teams.
  • Vertaalt leerbehoefte naar trainingsprogramma's op maat in samenspraak met programma en clusterleiding.
  • Zorgt voor didactische kwaliteit, toetsing en meetbaar effect van trainingen.
  • Doorontwikkeling van het trainingsaanbod op basis van ervaringen en inzichten.

Skills

SAFe kennis
Agile Scrum
Trainingsontwerp
Faciliteren
Veranderingsmanagement
Nederlandse taal
Presentatievaardigheden
Overheidsomgeving

Tools

PowerPoint

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat trainingen en learning bites ontwikkelen en geven over agile werken, SAFe en de Verandermotor, leerbehoeften analyseren, maatwerkprogramma’s ontwerpen en duurzame gedragsverandering en interne veranderkracht binnen clusters en teams versterken.

Doelstelling

De trainer ondersteunt de organisatie in het effectief implementeren van de UWV Verandermotor. De speerpunten hierbij zijn duurzame gedragsverandering, alignement op standaarden van de Eén UWV Verandermotor Werkwijze, het versterken van leiderschap en samenwerking binnen het cluster, tussen de clusters en met de uitvoering.

Kernverantwoordelijkheden
  • Ontwikkelen van trainingen en learning bites: Ontwerpt en ontwikkelt trainingsmateriaal, workshops en learning bites over agile werken, SAFe en de UWV Verandermotor, afgestemd op de behoefte van de organisatie.
  • Verzorgen van trainingen aan de startende medewerkers: Geeft trainingen en workshops aan de medewerkers doe nog moeten starten in de Verandermotor.
  • Verzorgen van trainingen aan leiderschap en teams: Geeft trainingen en workshops aan clusterleiders, teamleiders, clustercoaches, Scrum Masters en Product Owners, gericht op het versterken van hun rol binnen de Verandermotor (gebaseerd op SAFe en Agile Scrum).
  • Maatwerk op basis van analyse: Brengt in samenspraak met het programma, de clustercoaches en clusterleiding de leerbehoefte van de organisatie in kaart en vertaalt dit naar trainingsprogramma's en interventies op maat.
  • Didactische kwaliteit en effectmeting: Zorgt voor een heldere opbouw, werkvormen en toetsing van trainingen, zodat kennis en vaardigheden aantoonbaar beklijven. Verzamelt feedback en meet het effect van trainingen op gedrag en samenwerking.
  • Doorontwikkeling van het trainingsaanbod: Actualiseert en verbetert het trainingsaanbod op basis van ervaringen, best practices en nieuwe inzichten binnen de UWV Verandermotor.
  • Specifieke expertise: Afhankelijk van jouw specifieke expertise opgedaan in eerdere opdrachten kun je worden ingezet op specifieke trainingen, kennissessies en doelgroep interventies.
Aanvullende Verantwoordelijkheden
  • Ontwikkelt en verzorgt trainingen die clusters en teams in staat stellen om zelfstandig te leren veranderen. Versterkt de interne veranderkracht van UWV als geheel.
  • Sluit met het trainingsaanbod aan op de aanpak van de clustercoaches, zodat coaching en training elkaar versterken en bij elkaar optellen tot één samenhangende leerlijn.
  • Vertaalt de visie van de Verandermotor naar concreet gedrag, processen en werkwijzen op de werkvloer via trainingen en oefeningen.
  • Ontwikkelt en verzorgt trainingen die bijdragen aan duurzame gedragsverandering, zoals het versterken van feedbackcultuur, eigenaarschap en lerend vermogen in multidisciplinaire teams
  • Draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de UWV Verandermotor door ervaringen, best practices en inzichten te delen en te vertalen naar nieuw trainingsmateriaal.
Over De Klant

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

  • Dienstverband: Detachering
  • CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
  • Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
  • Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
  • Geen prijs vermelden in het CV
  • CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
  • Geen geboortedatum
  • Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen aan medewerkers en leiderschapsteams in complexe verandertrajecten.
  • Kennis van en ervaring met SAFe / scaled agile en agile transformaties.
  • Ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van trainingsprogramma's en learning bites op maat, inclusief didactische onderbouwing.
  • Uitstekende presentatie- en facilitatievaardigheden; weet diverse doelgroepen (leiderschap, Scrum Masters, Product Owners, teams) te bereiken en te activeren.
  • Hoog adaptief vermogen: weet training af te stemmen op de groep en het moment (stijlflexibel).
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming en overtuigingskracht.
  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van trainingen en workshops
  • Aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden en technieken (Scrum, Kanban, SAFe
  • Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)
Eisen
  • Dienstverband: Detachering
  • CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
  • Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
  • Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
  • Geen prijs vermelden in het CV
  • CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
  • Geen geboortedatum
  • Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen aan medewerkers en leiderschapsteams in complexe verandertrajecten.
  • Kennis van en ervaring met SAFe / scaled agile en agile transformaties.
  • Ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van trainingsprogramma's en learning bites op maat, inclusief didactische onderbouwing.
  • Uitstekende presentatie- en facilitatievaardigheden; weet diverse doelgroepen (leiderschap, Scrum Masters, Product Owners, teams) te bereiken en te activeren.
  • Hoog adaptief vermogen: weet training af te stemmen op de groep en het moment (stijlflexibel).
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming en overtuigingskracht.
  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van trainingen en workshops
  • Aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden en technieken (Scrum, Kanban, SAFe
  • Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)
Wensen
  • Ervaring als trainer bij een overheidsinstelling is een pré
  • Ervaring als trainer of vergelijkbare rol in een geschaalde agile omgeving.
  • Ervaring als Agile trainer bij een overheidsinstelling is een pré.
Competenties
  • Uitstekende presentatie- en facilitatievaardigheden; weet diverse doelgroepen (leiderschap, Scrum Masters, Product Owners, teams) te bereiken en te activeren.
  • Hoog adaptief vermogen: weet training af te stemmen op de groep en het moment (stijlflexibel).
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming en overtuigingskracht.
Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

UWV is de uitvoeringsorganisatie van de overheid voor werknemersverzekeringen in Nederland. Het UWV is verantwoordelijk voor de uitvoering van de WW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Zelfstandigen. UWV ondersteunt mensen bij het vinden van werk en het bieden van tijdelijke inkomensondersteuning bij werkloosheid of arbeidsongeschiktheid.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Transitiecoach clusters 26u/w
Transitiecoach clusters 26u/w

DC Engineers B.V. • Amsterdam

On-site
EUR 50,000 - 70,000
Transitiecoach Clusters
Transitiecoach Clusters

Bright-Professionals • Amsterdam

On-site
EUR 48,000 - 68,000
Transitiecoach clusters (3FTE) (zzp - freelance)
Transitiecoach clusters (3FTE) (zzp - freelance)

UWV • Amsterdam

On-site
EUR 42,000 - 65,000
Transitiecoach Clusters
Transitiecoach Clusters

BlueTrail • Netherlands

On-site
EUR 50,000 - 80,000
Technisch Applicatiebeheerder
Technisch Applicatiebeheerder

OverheidZZP • Amsterdam

On-site
EUR 75,000 - 110,000
Transitiecoach clusters
Transitiecoach clusters

Samenvifj • Amsterdam

On-site
EUR 52,000 - 73,000
Reiskostenvergoeding
Pensioenregeling
Voldoende vakantiedagen
Senior Techleider Betalen en Innen
Senior Techleider Betalen en Innen

UWV • Amsterdam

Hybrid
EUR 91,000 - 114,000
Hybride werken
Vakantiegeld 8%
Eindejaarsuitkering 8,33%
Transitiecoach
Transitiecoach

Bright-Professionals • Amsterdam

On-site
EUR 75,000 - 100,000
Product Owner
Product Owner

OverheidZZP • Amsterdam

On-site
EUR 70,000 - 95,000
Senior Tester (C1 level Dutch required)
Senior Tester (C1 level Dutch required)

UWV • Amsterdam

On-site
EUR 55,000 - 75,000
Dertiende maand
All you can learn
Hybride werken