Amsterdam
Ben jij klaar om publieke organisaties te begeleiden in hun digitale transformatie met oog voor de mens achter de verandering?
Wil jij strategie en uitvoering verbinden en duurzame impact creëren door mensen, teams en publieke organisaties te helpen groeien in een steeds digitalere wereld?
Digitalisering, duurzaamheid en maatschappelijke verwachtingen vragen om een wendbare overheid. Daarom zoeken wij een strategisch verandermanager die helpt onze klanten binnen de publieke sector toekomstbestendig te maken als Transformational Change Consultant Health & Public Services.
Jouw werk
- Leid publieke transformaties: Begeleid ministeries, uitvoeringsinstellingen, gemeenten en zorginstellingen bij complexe digitale transformaties.
- Concrete veranderinitiatieven: je bent de brug tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt de digitale koers van bestuur en directie naar concrete veranderinitiatieven binnen teams en afdelingen, waarbij je strategisch inzicht combineert met een pragmatische aanpak.
- Mensgerichte transformatiestrategieën: Vertaal beleidsambities en maatschappelijke doelstellingen naar praktische, flexibele veranderprogramma’s die cultuur, samenwerking en organisatiegereedheid versterken.
- Data‑ en AI‑gestuurd verandermanagement: Gebruik data, analyses en AI‑tools om leiderschap af te stemmen op de veranderambitie, verandertrajecten te monitoren en medewerkers effectief te ondersteunen bij nieuwe manieren van werken.
- Technologie als enableur van verandering: Activeer het menselijk potentieel van nieuwe technologieën via grootschalige systeemimplementaties en AI‑ondersteunde veranderingstrajecten.
- Datagedreven impactmetingen: Meet adoptie, gebruik en tevredenheid van medewerkers en stakeholders met voorspellende analyses om de effectiviteit van veranderingen continu te verbeteren.
- Stakeholdermanagement & samenwerking: Bouw sterke, betrouwbare relaties met bestuurders, managementteams en projectteams, bewaak de voortgang van programma’s en identificeer kansen voor duurzame samenwerking.
- Business development: Ontwikkel voorstellen en strategieën voor nieuwe samenwerkingen en projecten die de publieke sector helpen sneller te innoveren en maatschappelijke waarde te vergroten.
Wie jij bent
- Afgeronde masteropleiding, bijv. in Bestuurskunde, Organisatiekunde, Arbeid & Organisatiepsychologie of Bedrijfskunde.
- 2–5 jaar ervaring met organisatieadvies of verandermanagement binnen de publieke sector (bijv. ministeries, uitvoeringsinstellingen, gemeenten en zorginstellingen).
- Ervaring met strategische (digitale) transformatieprogramma’s en het realiseren van duurzame verandering.
- Combinatie van strategisch inzicht en hands‑on uitvoering: je kunt richting geven én resultaten boeken.
- Sterke advies‑ en communicatieve vaardigheden op management‑ en bestuursniveau.
- Affiniteit met digitalisering, innovatie en mensgerichte transformatie.
- Bestuurlijke sensitiviteit. Het vermogen om effectief te navigeren binnen complexe politieke en organisatorische verhoudingen.
Wat er voor jou in zit
Accenture is een geweldige plek om te werken en jezelf te ontwikkelen. Je doorloopt gedurende je carrière bij ons meerdere leertrajecten (formeel en informeel) om je vaardigheden en expertise binnen je rol uit te breiden. Wij beloven:
- Flexibel werken in een cultuur gebaseerd op vertrouwen.
- Een mindset van duurzame groei.
- Een door mensen geleide cultuur van inclusie en diversiteit.
- Leid en transformeer onze klanten met technologie.
- Maak verbinding met ons wereldwijde netwerk van 800.000 collega's.
- Een fijne en open werkomgeving waarbij de focus op jouw (persoonlijke) ontwikkeling ligt en waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt.
- Mogelijkheden om zowel vanuit onze kantoren in Nederland als thuis te werken.
- Korting op Accenture aandelen.
- Goede benefits zoals laptop, mobiele telefoon, maandelijkse onkostenvergoeding, mobiliteitsbudget en meer.
Equal Opportunity Statement
Accenture is een werkgever die gelijke kansen biedt. Onze leiders zijn toegewijd aan het bouwen van een beter, sterker en rechtvaardiger bedrijf voor toekomstige generaties om positieve, langdurige verandering te creëren. Inclusie en diversiteit zijn fundamenteel voor onze cultuur en kernwaarden.