Consultant Digitale Transformatie & Verandermanagement - Publieke Sector

Accenture; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel werken

Duurzame groei

Inclusie & diversiteit

Technologie-gedreven verandering

Global netwerk van 800.000 collega's

Job summary

Accenture Amsterdam zoekt een strategisch verandermanager die publieke organisaties begeleidt in digitale transformatie met oog voor de mens achter de verandering.

Je levert leiderschap in verandering, vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete programma’s en werkt in een multidisciplinair team met internationale collega’s aan haalbare, meetbare resultaten.

Qualifications

• Afgeronde masteropleiding in Bestuurskunde, Organisatiekunde, Arbeid & Organisatiepsychologie of Bedrijfskunde.
• 2–5 jaar ervaring met organisatieadvies of verandermanagement binnen de publieke sector.
• Ervaring met strategische (digitale) transformatieprogramma’s en het realiseren van duurzame verandering.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden op management- en bestuursniveau.
• Affiniteit met digitalisering, innovatie en mensgerichte transformatie.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het navigeren binnen complexe verhoudingen.

Responsibilities

• Leid publieke transformaties: ministeries, uitvoeringsinstellingen, gemeenten en zorginstellingen bij digitale transformaties.
• Verbindt strategie met uitvoering en vertaalt koers naar concrete veranderinitiatieven.
• Ontwikkel mensgerichte veranderprogramma’s die cultuur, samenwerking en organisatiegereedheid versterken.
• Gebruik data en AI-tools om verandertrajecten te monitoren en medewerkers te ondersteunen.
• Activeer technologie als enabler van verandering en verbeter adoptie en impact.
• Meet impact via datagedreven analyses en stuur op succesindicatoren.
• Bouw relaties met bestuurders en projectteams en identificeer samenwerkingskansen.
• Ontwikkel voorstellen en strategieën voor nieuwe samenwerkingen in de publieke sector.

Education

Masteropleiding in Bestuurskunde / Organisatiekunde

Job description

Job Description

Ben jij klaar om publieke organisaties te begeleiden in hun digitale transformatie met oog voor de mens achter de verandering?

Wil jij strategie en uitvoering verbinden en duurzame impact creëren door mensen, teams en publieke organisaties te helpen groeien in een steeds digitalere wereld?

Digitalisering, duurzaamheid en maatschappelijke verwachtingen vragen om een wendbare overheid. Daarom zoeken wij een strategisch verandermanager die helpt onze klanten binnen de publieke sector toekomstbestendig te maken als Transformational Change Consultant Health & Public Services.

Samen bouwen we aan een wendbare, digitale en mensgerichte overheid, die klaar is voor de uitdagingen van morgen. Je draagt bij aan een toekomstbestendige overheid die beter aansluit bij de behoeften van burgers en bedrijven.

Jouw werk:

• Leid publieke transformaties: Begeleid ministeries, uitvoeringsinstellingen, gemeenten, en zorginstellingen bij complexe digitale transformaties.
• Concrete veranderinitiatieven: je bent de brug tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt de digitale koers van bestuur en directie naar concrete veranderinitiatieven binnen teams en afdelingen. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een pragmatische aanpak, zodat visie ook echt wordt omgezet in zichtbaar resultaat.
• Mensgerichte transformatiestrategieën: Vertaal beleidsambities en maatschappelijke doelstellingen naar praktische, flexibele veranderprogramma’s die cultuur, samenwerking en organisatiegereedheid versterken. Bijvoorbeeld bij de invoering van digitale loketten en data-gedreven werkwijzen, de implementatie van AI-ondersteunde processen of de herinrichting van werkprocessen rondom nieuwe technologie.
• Data- en AI-gestuurd verandermanagement: Gebruik data, analyses en AI-tools om leiderschap af te stemmen op de veranderambitie, verandertrajecten te monitoren en medewerkers effectief te ondersteunen bij nieuwe manieren van werken.
• Technologie als enabler van verandering: Activeer het menselijk potentieel van nieuwe technologieën via grootschalige systeemimplementaties en AI-ondersteunde veranderingstrajecten.
• Datagedreven impactmetingen: Meet adoptie, gebruik en tevredenheid van medewerkers en stakeholders met voorspellende analyses om de effectiviteit van veranderingen continu te verbeteren.
• Stakeholdermanagement & samenwerking: Bouw sterke, betrouwbare relaties met bestuurders, managementteams en projectteams, bewaak de voortgang van programma’s en identificeer kansen voor duurzame samenwerking.
• Business development: Ontwikkel voorstellen en strategieën voor nieuwe samenwerkingen en projecten die de publieke sector helpen sneller te innoveren en maatschappelijke waarde te vergroten.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat complexe, grootschalige projecten uitvoert. Je werkt nauw samen met klantteams en internationale collega’s om praktische oplossingen te implementeren voor uitdagende organisatievraagstukken, zoals procesoptimalisatie, digitale transformatie of herinrichting van de digitale strategie.

Veelal geef je leiding aan kritieke werkstromen, coördineer je activiteiten tussen verschillende teams, begeleid je junior collega’s en ben je verantwoordelijk voor het opleveren van concrete, meetbare resultaten.

Wie jij bent:

• Afgeronde masteropleiding, bijv. in Bestuurskunde, Organisatiekunde, Arbeid & Organisatiepsychologie of Bedrijfskunde.
• 2–5 jaar ervaring met organisatieadvies of verandermanagement binnen de publieke sector (bijv. ministeries, uitvoeringsinstellingen, gemeenten en zorginstellingen).
• Ervaring met strategische (digitale) transformatieprogramma’s en het realiseren van duurzame verandering.
• Combinatie van strategisch inzicht en hands‑on uitvoering: je kunt richting geven én resultaten boeken.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden op management- en bestuursniveau.
• Affiniteit met digitalisering, innovatie en mensgerichte transformatie.
• Bestuurlijke sensitiviteit. Het vermogen om effectief te navigeren binnen complexe politieke en organisatorische verhoudingen.

Wat er voor jou in zit:

Accenture is een geweldige plek om te werken en jezelf te ontwikkelen. Kies je voor Accenture, dan word je een schakel in een bedrijf op wereldniveau. Door de vele samenwerkingsverbanden en relaties met klanten zijn wij trots op onze levendige en diverse bedrijfscultuur. Wij staan voor een agile aanpak, end‑to‑end services en een realistische mindset. Wij willen de echte jij leren kennen en je verder helpen met je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je doorloopt gedurende je carrière bij ons meerdere leertrajecten (formeel en informeel) om je vaardigheden en expertise binnen je rol uit te breiden. Wij beloven:

• Flexibel werken in een cultuur gebaseerd op vertrouwen
• Een mindset van duurzame groei
• Een door mensen geleide cultuur van inclusie en diversiteit door diep om al onze mensen te geven
• Leid en transformeer onze klanten met technologie
• Maak verbinding met ons wereldwijde netwerk van 800.000 collega's

Naast onze uitdagende projecten, bieden wij jou ook nog het volgende:

• Een fijne en open werkomgeving waarbij de focus op jouw (persoonlijke) ontwikkeling ligt en waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt
• Mogelijkheden om zowel vanuit onze kantoren in Nederland als thuis te werken
• Korting op Accenture aandelen
• Goede benefits zoals laptop, mobiele telefoon, maandelijkse onkostenvergoeding, mobiliteitsbudget en meer

Locations

Amsterdam

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.

Visit us at www.accenture.com.