Transformatiemanager Beschermd Wonen regio Amersfoort - Gemeente Amersfoort

Incipias B.V.; Amersfoort; Hybrid; EUR 60.000 - 81.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

IKB 17,05%

20 uur per week

Schaal 12 CAO Gemeenten

Verlengingsoptie

Zusammenfassung

Gemeente Amersfoort zoekt een Transformatiemanager Beschermd Wonen voor de regio Amersfoort. Je regisseert de transformatie en verbindt partijen, bewaakt voortgang en zorgt dat de transformatie landt.

Je werkt zowel op kantoor in Amersfoort als bij partners in de regio, met data-gestuurde monitoring en periodieke sessies over resultaten en knelpunten. Start 16 november 2026, tot 31 december 2027, met verlengingskansen.

Qualifikationen

• Minimaal 3 jaar ervaring in het sociaal domein.
• Kennis van Wmo en bij voorkeur Beschermd Wonen/Beschermd Thuis en GGZ.
• Ruime ervaring met veranderopgaven waarbij meerdere organisaties betrokken zijn.
• Bekendheid met gemeentelijk en regionaal opdrachtgeverschap.
• Verbindende samenwerking en duidelijk afspraken kunnen maken.
• Capaciteitsmonitoring en data-gestuurde besluitvorming.
• Begrip van beleids- en contractmatige processen en uitvoering.

Aufgaben

• Samen met de regio en aanbieders een concrete transformatieagenda opstellen en de uitvoering bewaken.
• Sturen op de afbouw van Beschermd Wonen en ontwikkeling Beschermd Thuis.
• Beschikbaarheid en regionale spreiding van het aanbod bewaken.
• Knelpunten in capaciteit, wachtlijsten en doorstroom in kaart brengen en aanpakken.
• Samenwerking organiseren tussen aanbieders en regio.
• Afspraken maken over gezamenlijke onderwerpen en voortgang bewaken.
• Verbinding met woningcorporaties, Centrale Toegang en GGZ/FACT.
• Data gebruiken om voortgang en risico's te signaleren.
• Leren en ontwikkelen faciliteren op basis van casuïstiek.

Kenntnisse

Verbinding leggen

Bestuurlijk sensitief

Monitoring en data

Contractmanagement

Stakeholder communicatie

Projectmanagement

Overzicht en prioriteiten

Jobbeschreibung

Reageren kan tot 26 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Amersfoort, zijn wij op zoek naar een Transformatiemanager Beschermd Wonen regio Amersfoort. In deze rol geef jij dagelijkse regie op de gezamenlijke transformatie van Beschermd Wonen in de regio Amersfoort, die bestaat uit de gemeenten Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Leusden, Nijkerk, Soest en Woudenberg. Vanaf 2027 werkt de regio met vier gecontracteerde aanbieders, waarbij Gemeente Amersfoort namens de regio de regie voert. De centrale beweging is die van Beschermd Wonen naar meer ondersteuning in de eigen leefomgeving: Beschermd Thuis, Wmo-begeleiding, lokale teams en de sociale basis spelen daarin een sleutelrol. Jij verbindt partijen, bewaakt de voortgang en zorgt dat de transformatie ook echt landt. Je maakt deel uit van de afdeling Samen Leven en werkt nauw samen met collega's van het RISB. Voor deze rol is mobiliteit belangrijk: je werkt zowel op kantoor in Amersfoort als op locatie bij partners in de regio.

Wat ga je doen?

• Samen met de regio en aanbieders een concrete transformatieagenda opstellen en de uitvoering daarvan bewaken.
• Sturen op de afbouw van Beschermd Wonen en de ontwikkeling van Beschermd Thuis en andere passende ondersteuning.
• Beschikbaarheid en regionale spreiding van het aanbod bewaken.
• Knelpunten in capaciteit, wachtlijsten, instroom, doorstroom en uitstroom in beeld brengen en zorgen dat deze worden besproken en opgepakt.
• Samenwerking organiseren tussen de aanbieders onderling en tussen aanbieders en de regio.
• Afspraken maken over gezamenlijke onderwerpen en de voortgang daarvan bewaken.
• Verbinding leggen met woningcorporaties, Centrale Toegang, lokale teams, GGZ/FACT, Wmo-begeleiding, Specialistisch Jeugdhulp en de sociale basis.
• Beschikbare data gebruiken om de voortgang van de transformatie te volgen en risico's tijdig te signaleren.
• Leren en ontwikkelen faciliteren aan de hand van casuïstiek, zonder directe betrokkenheid bij lopende casussen.
• Periodiek het gesprek organiseren over resultaten, knelpunten en verbeteringen.
• In de implementatiefase (voor 2027) afspraken maken over het gezamenlijke aanbod, capaciteit en regionale spreiding, en de transformatieagenda voorbereiden voor de eerste contractjaren.

Jouw profiel

• Minimaal 3 jaar ervaring in het sociaal domein.
• Kennis van de Wmo en bij voorkeur van Beschermd Wonen, Beschermd Thuis en GGZ.
• Aantoonbaar ruime ervaring met veranderopgaven waarbij meerdere organisaties betrokken zijn (dit dient terug te komen in je cv en/of motivatie).
• Bekendheid met gemeentelijk en regionaal opdrachtgeverschap.
• Je kunt partijen verbinden én aanspreken op gemaakte afspraken.
• Je houdt overzicht en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Je vertaalt resultaten en knelpunten helder naar concrete acties.
• Je werkt gemakkelijk met monitoring en data.
• Je schakelt moeiteloos tussen beleid, contractmanagement en uitvoering.
• Je bent bestuurlijk sensitief en communiceert duidelijk en praktisch.
• Je bent mobiel en bereid om regelmatig op locatie bij partners in de regio te werken.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Amersfoort, met een regionale impact in zeven gemeenten.
• Een functie in schaal 12 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 5.369 en 7.253 euro. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Een opdracht van 20 uur per week, startend per 16 november 2026 tot en met 31 december 2027.
• Een dynamische werkomgeving binnen de afdeling Samen Leven, met korte lijnen naar beleidsmakers, aanbieders en regionale partners.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.