Trainer arbeidsrecht & HRM

IJK; Helmond; On-site; EUR 29,797 - 66,044; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel keuzebudget van 19,7%

Wettelijke vakantiedagen en mogelijkheid voor extra verlof

Gratis lunch en vers fruit

Goede pensioenregeling

Korting op sportabonnementen

Job summary

IJK in Helmond zoekt een jurist arbeidsrecht om als trainer/adviseur te werken binnen ons HR-platform RAP. Je biedt antwoord op vragen van HR-professionals en ontwikkelt trainingen over relevante onderwerpen.

De rol vereist een HBO-opleiding en minimaal 1 jaar ervaring. IJK biedt een competitief salaris van €2.670 tot €5.918 bruto per maand en ondersteunt je in professionele groei.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring in een arbeidsjuridische functie.
• Initiatief nemen en creatief denken.
• Enthousiast in het trainen van groepen.

Responsibilities

• Beantwoord arbeidsrechtelijke vragen van HR-professionals.
• Ontwikkel en geef trainingen over HR en arbeidsrecht.
• Experimenteer met nieuwe werkvormen voor trainingen.

Skills

Analytisch sterk

Creatief denken

Zorgvuldige schrijfstijl

Groeps training

Education

HBO-opleiding in een relevant vakgebied

Job description

Ben jij die jurist arbeidsrecht met oog voor de praktijk? Je volgt arbeidsrechtelijke ontwikkelingen op de voet en hebt een scherp gevoel voor de impact van wet- en regelgeving op HR en organisaties. Je bent analytisch sterk en weet juridische vraagstukken helder en praktisch te vertalen naar toepasbare kennis voor HR-professionals. Met jouw gestructureerde schrijfstijl en heldere uitleg maak je ingewikkelde materie toegankelijk, zonder de juridische nuance te verliezen.

Daarnaast heb je interesse in technologische ontwikkelingen, zoals AI, en denk je na over de juridische implicaties hiervan binnen het arbeidsrecht en HR-domein. Je neemt graag het voortouw, deelt je expertise en werkt graag samen om kennis te ontwikkelen en te verspreiden. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je als trainer/adviseur arbeidsrecht & HRM doen?

Je maakt deel uit van een team van arbeidsjuristen binnen ons HR-platform RAP. Samen signaleren jullie relevante juridische en HR-ontwikkelingen en vertalen deze naar hoogwaardige, praktijkgerichte informatie voor onze klanten. Denk aan juridische duidingen, verdiepende artikelen en juridische advisering aan klanten van RAP. Jij levert hierin een inhoudelijk sterke bijdrage, initieert nieuwe onderwerpen en draagt actief bij aan kennisdeling, zowel intern als extern.

• Beantwoord je arbeidsrechtelijke vragen van HR-professionals en denk je mee over hoe zij jouw advies praktisch kunnen toepassen.
• Ontwikkel en geef je (online) trainingen over HR en arbeidsrechtelijke onderwerpen.
• Experimenteer je met nieuwe werkvormen om deelnemers te inspireren.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een arbeidsjuridische functie.
• Je hebt minimaal een relevante HBO-opleiding afgerond.
• Je neemt initiatief, denkt creatief en pakt uitdagingen aan met een out-of-the-box mindset.
• Je schrijft op een zorgvuldige en toegankelijke manier.
• Je wordt enthousiast van het trainen van groepen en werkt graag samen met anderen.

Wat jij van IJK mag verwachten

Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact én word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op:

• Salaris tussen €2.670 en €5.918 bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Flexibel keuzebudget van 19,7% (incl. 13e maand en vakantiegeld en een extra budget)
• Wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime) én mogelijkheid voor extra verlof via het keuzebudget
• Vergoedingen voor woon-werkverkeer, thuiswerken en telefoongebruik
• Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events
• Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen

Waar kom je te werken?

Je komt terecht bij RAP, een afdeling met 22 collega’s waar een informele en open sfeer heerst. Jong en ervaren werken hier fijn samen om klanten optimaal te ondersteunen. Jij maakt deel uit van het contentteam met zes collega’s en bent samen met drie anderen verantwoordelijk voor de sector overheid. Daarnaast werk je nauw samen met sales en marketing zodat jouw content perfect aansluit bij de behoeften van onze doelgroep. Heb je een goed idee voor een softwareverbetering? Dan horen we dat graag, want jouw input wordt echt gewaardeerd.

Het HR-platform RAP bestaat al 30 jaar en is een digitale omgeving voor de afdeling HRM én voor medewerkers/leidinggevenden. Met RAP hebben medewerkers altijd en overal toegang tot de arbeidsvoorwaarden van hun organisatie. Voor de afdeling HR is RAP een digitale kennispartner, waarin allerlei HR-onderwerpen, cao-teksten en wet- en regelgeving praktisch uitgewerkt zijn. De HR-omgeving bevat content zoals juridische informatie, cao-nieuws, voorbeeldovereenkomsten, checklists en FAQ’s. Inmiddels gebruiken al ruim 600 organisaties uit de zorg, het onderwijs en de overheid ons platform RAP.

De tijd van je leven

Met bijna 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en groeien we zelf ook. Bij IJK krijg jij de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb jij de tijd van je leven in je werk, professioneel en persoonlijk.