Toezichthouder bouw- en woningtoezicht

Gemeente Utrechtse Heuvelrug; Doorn; Hybrid; EUR 52,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

Hybride werken

Goede pensioenregeling

Loopbaan- en ontwikkelingsmogelijketen

Job summary

Gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een Toezichthouder bouw- en woningtoezicht voor 36 uur per week. Je werkt binnen het team Omgevingstoezicht aan toezicht en handhaving van bouw- en omgevingswetgeving.

Je signaleert overtredingen, werkt samen met juristen en verzorgt administratieve afhandeling van vergunningen. Een mbo- of hbo-diploma bouwkunde met ABW-1/2 en rijbewijs B is vereist; ervaring is een pré.

Qualifications

• MBO of HBO Bouwkunde diploma vereist met ABW 1 en 2 (of bereid deze te volgen) en rijbewijs B.
• Actuele kennis van omgevingsrecht en de Omgevingswet.
• Bereidheid opleidingen te volgen en ontwikkelingen te volgen.
• Enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie is een pre.
• Je werkt planmatig, gestructureerd en oplossingsgericht.

Responsibilities

• Toezicht en handhaving op bouwen, sloop en planologisch strijdig gebruik.
• Signaleer overtredingen en draag bij aan oplossingen (in overleg met juristen bij bestuursdwang).
• Controleer vergunningen en voer administratieve afhandeling in bouwregistratiesystemen.
• Onderhoud contact met interne en externe partijen en geef advies en rapportages.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Klantgericht

Planmatig werken

Zelfstandig werken

Politiek sensitief

Education

MBO/HBO bouwkunde diploma

ABW 1 en 2 (of bereid deze te volgen)

Job description

Zoek jij een leuke baan binnen een uitdagend werkterrein? Voor het team Omgevingstoezicht zoeken wij een Toezichthouder bouw- en woningtoezicht voor 36 uur per week.

Als toezichthouder bouw- en woningtoezicht werk je bij het team Omgevingstoezicht. Samen met de andere toezichthouders bouw- en woningtoezicht, de toezichthouders bomen en markten en de boa’s zorg je voor het toezicht op de openbare ruimte. Met jouw vakkennis lever je een bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in onze mooie gemeente.

Je houdt je bezig met toezicht op en handhaving van wet- en regelgeving voor bouwen, sloop en planologisch strijdig gebruik. Je signaleert overtredingen in procedures of uitvoering. Signaleer je een overtreding? Dan ben jij medeverantwoordelijk voor een juiste oplossing. Dit kan 'een goed gesprek" zijn maar ook een bouwstop opleggen of bestuursdwang toepassen. Bestuursdwang gaat altijd in overleg met onze juristen.

Wat ga je nog meer doen?

• Je controleert of volgens de verstrekte omgevingsvergunning wordt gebouwd
• Je signaleert strijdigheid tijdens de bouw met planologische, bouwkundige en veiligheidsvoorschriften
• Je houdt toezicht op bestaande bouw, illegale bouw, brandveiligheid van bestaande bouw en vergunningsvrije bouwactiviteiten
• Je handhaaft bij geconstateerde overtredingen
• Je schakelt met en rapporteert aan onze juristen als bestuursdwang toepassen noodzakelijk is
• Je zorgt voor de administratieve afhandeling van vergunningen in het bouwregistratiesysteem

Je bent proactief en hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je legt intern en extern vlot contact om informatie op te halen of advies te geven. Jouw adviezen en rapporten zijn nauwgezet, duidelijk en goed onderbouwd.

Wat vragen wij nog meer?

• Je bent een enthousiaste, energieke en stevige persoonlijkheid
• Je hebt een mbo- of hbo-diploma bouwkunde, aangevuld met ABW 1 en 2 (of bent bereid deze te gaan volgen) en een rijbewijs B
• Je hebt actuele kennis van het omgevingsrecht en bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen zoals de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen. En bent bereid opleidingen hierover te volgen
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie
• Je houdt overzicht, werkt planmatig en gestructureerd, bent vasthoudend en denkt in oplossingen
• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend maar je kunt ook goed zelfstandig werken
• Je kunt je goed verplaatsen in anderen, bent klantgericht, hebt goede communicatieve vaardigheden en bent politiek sensitief
• In lastige situaties houd jij het hoofd koel en vind je de beste oplossing

Dit bieden wij

Ben je ambitieus en nog niet uitgeleerd? Wij geven je de ruimte om je verder te ontwikkelen. We bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Ook maken we graag afspraken over je loopbaan en ontwikkeling, passend bij jouw levensfase.

• Je begint met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Het brutosalaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring en is maximaal € 5.096 (functieschaal 9) op basis van een 36-urige werkweek
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Je kunt het IKB uit laten betalen of besteden aan extra verlof, training of opleiding en aanvulling op je reiskosten
• Maatschappelijk relevant werk, aandacht voor werk-privébalans, volop faciliteiten voor hybride werken, een goede pensioenregeling, enzovoort

Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Dit zijn wij

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.

Deze vacature staat open tot en met 31 oktober. Daarna komen we terug op jouw sollicitatie.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij teamleider Jaimy Groenhuijzen via 06 54 93 73 07 of [e-mail]. Voor verdere vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Dennis Kouwen via 06 42 91 94 20 of [e-mail].

Een casus, referenties of online screening kunnen onderdeel zijn van het sollicitatieproces.

Bij indiensttreding vragen wij om een 'Verklaring Omtrent Gedrag'.