Reageren kan tot 8 oktober 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Hilversum, zijn wij op zoek naar een Toezichthouder Alcoholwet (BOA). In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor de regio als het gaat om toezicht op de Alcoholwet. Je werkt in een dynamische omgeving waarbij je zowel overdag als 's avonds, in het weekend en op feestdagen actief bent. Hilversum en Wijdemeren fuseren per 1 januari 2027 tot één gemeente, waarmee dienstverlening aan ruim 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven nog verder verbeterd wordt. Jij draagt als Toezichthouder Alcoholwet bij aan een veilige en eerlijke horecaomgeving in deze groeiende gemeente.
Wat ga je doen?
- Controleren van horeca, commerciële gelegenheden, supermarkten en slijterijen op naleving van de Alcoholwet en vergunningsvoorwaarden.
- Toezicht houden op het verstrekken van alcohol aan minderjarigen.
- Toezicht houden op de Wet op de Kansspelen en kansspelautomaten/speelautomaten.
- Signaleren richting ketenpartners zoals politie en optreden als verbindende schakel.
- Corrigerend en/of verbaliserend optreden en waar nodig processen-verbaal of boeterapportages opmaken.
- Adviseren over de toepassing van bestuursdwang en bijdragen aan formele besluitvorming.
- Volgen en signaleren van ontwikkelingen en adviseren over vertaling naar beleid, regelgeving en procedures.
- Inventariseren van risico's en rapporteren aan het management.
- Voorlichting geven en informatie verstrekken aan het publiek en belanghebbenden.
- Verzorgen van de administratieve en procedurele afhandeling van handhavingszaken.
Jouw profiel
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding tot BOA.
- Je beschikt over een aantoonbare certificering op Alcoholwetgeving, of je rondt deze aantoonbaar af voor 1 november 2026.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als BOA en/of toezichthouder binnen de openbare ruimte.
- Je hebt aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Regiogericht werken.
- Bij voorkeur minimaal 6 maanden werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Regiogericht werken.
- Je neemt initiatief en draagt actief verbeterpunten aan.
- Je bent een echte teamplayer en neemt verantwoordelijkheid voor het succes van het team.
- Je bent flexibel en bereid buiten kantoortijden te werken, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende opdracht van 16 uur per week bij de Gemeente Hilversum, voor de duur van 5 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
- Een functie ingedeeld in schaal 8 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime van € 3.246 (begintrede) tot € 4.556 (hoogste trede), aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Een maatschappelijk relevante rol binnen een organisatie die volop in beweging is door de fusie met Wijdemeren.
- Samenwerking met bevlogen collega's in een regio met een rijke diversiteit, van veen en water tot zand en heide.
- Startdatum zo snel mogelijk.